荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（通訊員陳紫怡）“感謝各位法官，拖了這么久的事終于有了說法!”硚口區(qū)人民法院長豐法庭內(nèi)，正在簽署調(diào)解協(xié)議的孫女士激動(dòng)地說。近日，硚口區(qū)法院聯(lián)合硚口區(qū)總工會(huì)，采用“法院+工會(huì)”訴調(diào)對接機(jī)制，成功化解了50余名退休職工與企業(yè)之間的系列勞動(dòng)糾紛。

補(bǔ)償金難落實(shí)，“他們”將公司訴至法院

武漢市某實(shí)業(yè)公司是硚口區(qū)的一家老牌企業(yè)，早前，該公司因廠區(qū)拆遷，與退休職工就補(bǔ)償事項(xiàng)產(chǎn)生矛盾。隨后，該公司與退休職工簽訂《最終經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書》，承諾將根據(jù)退休職工的工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但并未約定付款期限。

近期，該公司因廠區(qū)拆遷項(xiàng)目進(jìn)展不順利，遲遲未向退休職工支付全額補(bǔ)償。包含孫女士在內(nèi)的50余名退休職工商議之后，分別將公司訴至硚口區(qū)法院。

多元化解糾紛，“他們”聯(lián)手開展調(diào)解工作

收到系列案件后，長豐法庭高度重視，細(xì)致了解案情。考慮到勞動(dòng)爭議案件的特殊性，承辦法官們提議與硚口區(qū)總工會(huì)聯(lián)合，共同填補(bǔ)退休職工與企業(yè)之間的“溝壑”。

“經(jīng)過進(jìn)一步的調(diào)查，法院與工會(huì)均認(rèn)為該案中退休職工與公司的矛盾并非不可調(diào)和。公司不是故意拖欠賠償金，而是出現(xiàn)了資金困難。退休職工們也只是因?yàn)榭铐?xiàng)久未落實(shí)，心生疑慮。綜合考慮后，我們決定同工會(huì)一起，全方位、多角度展開調(diào)解工作。”長豐法庭庭長稱。

一方面，工會(huì)調(diào)解員出面安撫職工情緒，引導(dǎo)退休職工代表與企業(yè)負(fù)責(zé)人積極溝通，切實(shí)了解企業(yè)經(jīng)營的難處和現(xiàn)實(shí)困境，從心理上弱化退休職工與企業(yè)的矛盾。另一方面，法官多方了解廠區(qū)拆遷項(xiàng)目的進(jìn)展情況，向企業(yè)釋法說理，強(qiáng)調(diào)雙方簽訂的《補(bǔ)償協(xié)議書》的法律效力，督促企業(yè)及時(shí)回應(yīng)退休職工疑問，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，盡快將相關(guān)事宜落實(shí)到位。

最終，在法院和工會(huì)的“牽線”下，退休職工與案涉公司順利達(dá)成調(diào)解協(xié)議。退休職工出于對老廠的多年感情，給予公司一年的寬限時(shí)間，公司承諾自調(diào)解協(xié)議簽署起一年內(nèi)將退休職工們的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付完畢。

力促企業(yè)履責(zé)，“他們”用“雙保險(xiǎn)”保障權(quán)益

為進(jìn)一步保障當(dāng)事人權(quán)益，硚口區(qū)法院就該案向區(qū)總工會(huì)通報(bào)法律風(fēng)險(xiǎn)，以便工會(huì)運(yùn)用“一函兩書”制度開展監(jiān)督。收到法院的相關(guān)提示后，硚口區(qū)總工會(huì)向案涉公司發(fā)出(2024)年1號《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，指導(dǎo)公司按約支付相關(guān)款項(xiàng)，避免出現(xiàn)逾期未支付帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)及法律后果。硚口區(qū)法院則向案涉公司發(fā)出《自動(dòng)履行告知書》，為系列案件的后續(xù)履行續(xù)上“雙保險(xiǎn)”。收到相關(guān)文書后，該公司誠懇表態(tài)，將盡快將補(bǔ)償金落實(shí)到位。

法院和工會(huì)運(yùn)用法治思維和法治方式，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，用好《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》《自動(dòng)履行告知書》，不僅讓退休職工們吃上了“定心丸”，也有利于緩解企業(yè)的資金壓力，助力企業(yè)良性發(fā)展。