大冶有色弘盛銅業(yè)中控室，操作人員正在忙碌，各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)一目了然。（湖北日報全媒記者 薛婷 攝）

湖北日報全媒記者 楊富春

通訊員 丁元拾 戴鼎

作為國務院確定的長江中游城市群區(qū)域性中心城市和先進制造業(yè)基地，黃石積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與充分就業(yè)互促共進。

2023年，該市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5.48萬人，新增高校畢業(yè)生1.96萬人，吸引“新黃石人”2.21萬人，幫助269家企業(yè)招工4萬人。

今年1至9月，黃石地區(qū)生產(chǎn)總值增長7.2%，在全省和長江中游17個中等城市排名第1，連續(xù)5年就業(yè)綜合指數(shù)考核全省第1。

提升產(chǎn)業(yè)鏈

增強就業(yè)帶動力

產(chǎn)業(yè)發(fā)展，攸關(guān)就業(yè)質(zhì)量和容量。

冬日，聞泰科技黃石智能制造產(chǎn)業(yè)園一片忙碌。聞泰科技與全球80%以上的主流手機品牌建立合作關(guān)系，是全球手機ODM（原始設(shè)計制造）行業(yè)龍頭。新年將至，各大手機廠商新品迭出，為彌補季節(jié)性用工不足，經(jīng)武漢都市圈產(chǎn)業(yè)用工聯(lián)盟協(xié)調(diào)，從黃岡伊利公司急調(diào)135名員工，經(jīng)培訓到聞泰科技上崗。

黃石市推進十大產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈建設(shè)，打造八張工業(yè)新名片，搭建有色金屬、綠色建材、表面處理三大供應鏈平臺，匯聚鏈上關(guān)聯(lián)企業(yè)3000多家，帶動用工需求年均增長20%以上，引育產(chǎn)業(yè)大軍超50萬人。

該市設(shè)立19支規(guī)模超110億元的產(chǎn)業(yè)扶持基金，培育國家和省級專精特新“小巨人”企業(yè)256家，全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重25.9%，居全省第二；人才密度全省第二，高技能人才占比34.7%、全省第一，就業(yè)含新量、含綠量、含技量不斷提升。

壯大人才鏈

來了就是“新黃石人”

產(chǎn)因人旺，城以人興。

走進黃石新港園區(qū)弘盛銅業(yè)，中控室滿眼大屏，肖凱正和團隊開展技術(shù)攻關(guān)。

肖凱是湖南人，畢業(yè)于中南大學冶金工程專業(yè)。“大三時，25名同學到大冶有色冶煉廠實習，感受到企業(yè)對人才的重視?！?020年畢業(yè)，得知大冶有色全球最先進的銅冶煉企業(yè)弘盛即將投產(chǎn)，他拎著行李來到新港。

如肖凱一樣，當年入職弘盛的有700多人。2023年，弘盛銅業(yè)完成產(chǎn)值269億元，人均工業(yè)產(chǎn)值達3000多萬元，勞動生產(chǎn)率是行業(yè)平均水平的兩倍多。

黃石聚焦產(chǎn)業(yè)緊缺人才、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和新就業(yè)群體，實施東楚英才計劃、“新黃石人”計劃、“燕”聚東楚·鏈上黃石返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持計劃、才聚東楚·智匯黃石促進高校畢業(yè)生就業(yè)工程，累計吸引“新黃石人”等各類人才20余萬人。

筑巢引鳳“燕歸來”，項目回遷、資金回流熱潮涌動。近年來，隨著4.3萬陽新鞋匠回歸，匯聚制鞋企業(yè)271家，解決8萬多人就業(yè)。

人才與城市雙向奔赴，全國第七次人口普查，黃石成為全省常住人口凈增長城市。

搭建平臺鏈

就業(yè)供需精準匹配

人人好就業(yè)，人人就好業(yè)。

湖北工程職業(yè)學院數(shù)控實訓基地，朱仁亮正在指導學生調(diào)試參數(shù)。僅1分鐘，一件金屬棒加工成精密零件?！凹夹g(shù)過硬，就業(yè)不愁。”朱仁亮說，指導的學生蟬聯(lián)湖北省數(shù)控技能大賽第一名，“這些學生入職月薪8000元，與一線城市相差無幾?！?/p>

推動校企合作，讓產(chǎn)業(yè)和教育同頻共振。黃石建成國家級技能大師工作室4個，省級技能大師工作室15個；國家、省級高技能人才培訓基地8個，技能強省工程示范縣市區(qū)3個，占全省五分之一。

湖北工程職業(yè)學院教師魯捷說，以用為導向，開設(shè)訂單班、冠名班20個，年輸送技能人才2萬人。學生既是學員，又是學徒，既拿畢業(yè)證，又拿職業(yè)技能等級證，實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)，服務當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展。

“黃石工匠”已成為全省品牌技能賽事，參賽人數(shù)累計超10萬人，年均輸送技能人才1萬余人。湖北師大、湖北理工等在黃高校開設(shè)第二學位，精準匹配本地產(chǎn)業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)率達94%。

黃石推進“才聚荊楚”工程，高校畢業(yè)生可先落戶，后就業(yè)；提供青年驛站7天免費拎包入?。磺舐毥o予生活和租房補貼；創(chuàng)業(yè)可提供個人最高30萬元、合伙最高400萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，青年樂業(yè)、樂創(chuàng)、樂居之城悄然崛起，留黃率年均增長26%。

黃石市構(gòu)建全方位就業(yè)公共服務體系，啟動智慧人社“一湖三鏈”就業(yè)信息平臺，快速實現(xiàn)人策、企策、人崗匹配，掌上一鍵找工作；摸清重點群體就業(yè)數(shù)據(jù)家底，建設(shè)“就業(yè)服務站+零工驛站+24小時便民e站”153家，以“大數(shù)據(jù)+小網(wǎng)格+好阿姨”的上門匹配，推動零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。