安徽省淮北市烈山區(qū)積極探索流動黨員管理服務(wù)新模式，創(chuàng)新實施“風(fēng)箏工程”，從健全管理服務(wù)機(jī)制、搭建發(fā)揮作用平臺入手，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理實效，讓流動黨員真正實現(xiàn)異地“有家”、外出“有責(zé)”，充分發(fā)揮流動黨員先鋒模范作用，努力讓一個個流動黨員成為一面面“流動紅旗”。

為強(qiáng)化流動黨員管理，烈山區(qū)在外出黨員集中的城市，采取與流入地黨組織合作管理、依托企業(yè)共建等模式設(shè)立流動黨組織。目前，烈山區(qū)共在上海、蘇州、杭州等地設(shè)立流動黨員黨組織8個，設(shè)立流動黨組織黨員先鋒崗哨4個，常態(tài)化開展“我在他鄉(xiāng)爭先鋒辦實事”活動，督促流動黨員到所在地黨組織報到，鼓勵流動黨員融入他鄉(xiāng)，積極亮身份、樹形象、作貢獻(xiàn)，主動參與流入地鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、社區(qū)治理等志愿服務(wù)20余場次，切實增強(qiáng)對流入地的歸屬感和參與感。

同時，如何引導(dǎo)流動黨員發(fā)揮大能量、展現(xiàn)新風(fēng)采，真正讓流動黨員“動”起來？烈山區(qū)積極發(fā)動在外創(chuàng)業(yè)的青年黨員企業(yè)家、致富能手等人才，廣泛向外宣傳、推介家鄉(xiāng)、建言獻(xiàn)策，同時注重從流動黨員中培養(yǎng)講政治、善服務(wù)、能帶富的“領(lǐng)頭雁”后備人選，吸引流動黨員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職。其中，烈山鎮(zhèn)、古饒鎮(zhèn)探索推行“企業(yè)+流動黨員黨組織+產(chǎn)業(yè)鏈+工坊”模式，將橫扇針織產(chǎn)業(yè)鏈、織里童裝產(chǎn)業(yè)鏈引入南莊、新村等6個村（社區(qū)）工坊，帶動村級集體經(jīng)濟(jì)增收。在上海、蘇州等地建立“流動黨員黨組織+商會”機(jī)制，吸引在外務(wù)工經(jīng)商能人帶資源、資金、技術(shù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。今年以來，舉辦流動黨員“看家鄉(xiāng)、話發(fā)展”“我為家鄉(xiāng)代言”等活動，精準(zhǔn)實現(xiàn)流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。

（作者：淮北市烈山區(qū)委組織部，孟青、黃厚禮)