極目新聞記者 周萍英
通訊員 萬茜 鐘步高
有這樣一群人，他們是“警察背后的警察”，雖然不在一線沖鋒陷陣，但他們堅守自己的戰(zhàn)場，為一線戰(zhàn)友提供堅實的保障后盾，他們就是警務保障民警。
劉詠城正在工作中
湖北省襄陽市?？悼h公安局警務保障室民警劉詠城從警7年，從報賬員、資產(chǎn)管理員，到一絲不茍的會計，再到警務保障室副主任。他始終秉持著干一行愛一行精一行的信念，一步一個腳印，恪盡職守。
劉詠城是所有警務保障民警的一個縮影，他撰寫的《新形勢下警用裝備全壽命管理的思考》被公安部裝備財務局《警務保障》雜志轉(zhuǎn)發(fā)。2020年由于在防控新冠肺炎疫情戰(zhàn)斗中表現(xiàn)突出，被火線提拔、火線入黨。
一年時間，1000多本憑證、50多本總賬。劉詠城為了更好地弄懂會計、資產(chǎn)業(yè)務，將原來的會計賬本、原始憑證拿來一筆筆研究，深入了解每一種賬目的來龍去脈。通過系統(tǒng)學習會計法、預算法、省市縣資產(chǎn)管理辦法等法律法規(guī)，把社保、公積金、醫(yī)保最新政策拿在手中，積極與財政局、醫(yī)保局、公積金中心等相關(guān)單位溝通聯(lián)絡，推動政策落實下地、宣講普及。讓全局600余名民輔警、老干部都能享受到最新、最優(yōu)的工資政策。
“人員待遇必須審核三遍以上才能支付”是劉詠城給自己立下的要求。每天加班加點仔細審核、制作、歸檔各類財務票據(jù)近8萬張，兌現(xiàn)人員工資、五險、住房公積金等待遇36000余筆，總金額達3億元。從參加工作到現(xiàn)在，他沒有把一個人的個人待遇算少，一個內(nèi)容算丟，一年調(diào)整增減近500人次的個人待遇不出差錯，深受民輔警的信賴。
今年以來，針對部分民輔警出差公務消費卡未辦到位，公務卡消費后國庫每月15日才開展辦理業(yè)務，不能及時償還公務卡消費資金的實際，及時向局領導匯報，聯(lián)合銀行用7天時間上門為民輔警辦理公務卡600余人次，同時與財政對接多次溝通匯報，開通綠色通道，為公安機關(guān)預支30萬元備用金，隨用隨支，滾動使用，一舉解決民輔警不愿使用公務卡，怕不能及時兌付透支資金，影響個人信譽的問題，全力為民輔警提供方便保障。
在別人眼里，警保崗位工作繁雜、瑣碎，不容易出成績。但是對他來說，做好公安警保工作的一顆螺絲釘，為守護萬家燈火的一線戰(zhàn)友們多做一點實事，消除后顧之憂，就是他的榮耀。
隨著公安工作的發(fā)展，公安警保工作也出現(xiàn)了許多新變化和新要求，警保民警也面臨新的挑戰(zhàn)。2021年，因人員調(diào)動等原因，科室里原先由三個人負責的會計工作僅剩他和另一名出納支撐。面對人員短缺、工作量驟增的困境，特別是湖北省財政信息化建設的新節(jié)點，他沒有退縮，而是迎難而上，勇挑重擔。他把自己“埋進”財務工作中，加班加點，既保證日常票據(jù)審核工作不出錯，又緊跟本地財政財務信息化建設工作要求，熟練掌握新系統(tǒng)要點。作為縣局財務會計，他在做好全局財務審核工作的同時，積極對接財政局各個股室解決各類問題，工作效率較以往實現(xiàn)很大的提升。
當好全局民輔警的“服務員”是他的目標。雖然他每天工作都是和數(shù)字打交道，但他的工作從不局限于數(shù)字，更多的是對服務民輔警工作細致入微的研究，他銳意進取、勇于創(chuàng)新，主動謀劃落實縣局提出的從優(yōu)待警“五個代理”服務，讓全局民輔警工作舒心安心。
縣局在給全體民警輔警繳納五險的基礎上，為全局民警輔警額外購買意外傷害保險，做到全方位保障。參保人員發(fā)生意外傷害賠付時，他及時上門代辦補充報銷醫(yī)療費、護理費、傷殘補助等，主動收集當事人資料，與保險公司對接，平均在提交資料后的3天內(nèi)賠付資金到位，保障民輔警及時受益，受到民輔警好評；民輔警有生病住院需辦理轉(zhuǎn)出縣外治療的，在確認具體轉(zhuǎn)入醫(yī)院后，如轉(zhuǎn)入市內(nèi)住院的，他負責在網(wǎng)上代辦轉(zhuǎn)院手續(xù)，即時完成轉(zhuǎn)院；如轉(zhuǎn)入市外住院的，警保室服務人員聯(lián)系醫(yī)保局工作人員，到在治醫(yī)院門診部辦理紙質(zhì)醫(yī)保轉(zhuǎn)院手續(xù)，1個工作日內(nèi)辦理到位，保證民輔警及時到上一級醫(yī)院接受治療，免去繁瑣的辦理手續(xù)，讓民輔警安心就診。
據(jù)統(tǒng)計，代辦醫(yī)保轉(zhuǎn)院服務平均辦理時間僅需1天、代辦意外傷害險服務平均辦理時間僅需3天，僅2023年共代辦醫(yī)保報銷28人次、代辦意外傷害險報銷16人次、代辦醫(yī)保轉(zhuǎn)院2人次、代辦慢性病藥品購買6人次、代辦醫(yī)保相關(guān)業(yè)務咨詢30人次。
警務保障工作不僅包含經(jīng)費保障、基礎設施建設，還包括業(yè)務裝備配備、應急保障和機關(guān)服務管理等，內(nèi)容多、崗位辛苦、專業(yè)性強、要求標準高。
他經(jīng)常加班夜晚做賬，錄入會計憑證，沒有休息過一個周六周末，每周加班就有30個小時以上，2022年底，財政部門新上線“預算管理一體化系統(tǒng)”，并要求要在10天內(nèi)上報2023年預算資料，由于公安人員基數(shù)大、建設項目多、二級單位需要匯總，所以預算編制工作則要更加提前。在工作量驟增、系統(tǒng)不熟的困境下，他勇挑重擔，積極與財政部門溝通聯(lián)系，每天熬夜學習新系統(tǒng)操作方法、使用流程，劉詠城和同事們要面對從各單位匯聚來的數(shù)千條預算編制信息，與相關(guān)部門單位進行充分溝通協(xié)調(diào)，在預算編制任務圓滿完成的背后，有著許多不為人知的艱辛。
劉詠城調(diào)侃自己是“不太像警察的警察”。財務工作沒有轟轟烈烈和驚心動魄，有的是精打細算、嚴格規(guī)范，在日復一日的工作中，他用滿腔的熱情和嚴謹?shù)淖黠L，詮釋著從警初心和使命，展現(xiàn)了新時代高素質(zhì)青年民警的良好風貌。
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