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編劇“贏了”罷工,好萊塢會好嗎?

發(fā)布時間:2023年10月12日14:15 來源: 環(huán)球時報

【環(huán)球時報特約記者  董銘】經(jīng)歷長達5個月的大罷工后,好萊塢編劇終于要準備重返工作崗位了。美國《綜藝》9日稱,繼上個月與代表資方的影視制片人聯(lián)盟達成和解后,美國編劇工會全體成員投票批準與片方的新協(xié)議,然而大罷工造成的損失已無法挽回,好萊塢面臨的人工智能威脅、原創(chuàng)劇本匱乏等困境仍然需要解決,雖然此次艱難度過停擺危機,但誰也不敢說好萊塢前景就此好轉。

新合同被視為一場勝利

今年5月2日發(fā)起的編劇罷工迄今已超過5個月,美國編劇工會與片方的談判9月下旬才出現(xiàn)轉機,談判雙方達成初步協(xié)議。最近一周,美國編劇工會的8525名成員參與投票,99%贊成協(xié)議,僅90人反對,新合同得到批準,作為好萊塢歷史上最長的勞資糾紛之一的本次罷工宣告結束。

新合同從今年9月25日開始生效,持續(xù)到2026年5月1日,內(nèi)容涉及編劇最關注的增益補償、影視編劇工作室的最低崗位配額、編劇的改善報酬條款以及如何防范人工智能在編劇過程中的濫用等。此外,新合同還規(guī)定了新的劇情編劇最低工資,比以往上漲9.5%,其他類型最低工資也分別提高了3.5%至5%。

新合同的簽署在業(yè)內(nèi)被視為一場勝利,薪酬等各方面的改進受到工會成員廣泛稱贊。工會負責人梅萊迪斯·斯蒂姆在聲明中感謝各方為維護編劇權益做出的努力,代表好萊塢片方的影視制作人聯(lián)盟也對新合同表示祝賀?!睹麍觥氛J為,編劇工會即便沒有百分百獲勝,但最后拿到的權益也幾乎是片方最初報價的3倍。不過好萊塢全面復工還需時日,因為演員-廣播藝人工會仍在罷工,全行業(yè)共16萬演員自7月14日開始罷工,雖然他們與資方的談判已于上周重啟,但在最低酬勞、流媒體收入分成等多個領域仍存在分歧。

編劇戰(zhàn)勝了AI?

隨著編劇新合同批準執(zhí)行,好萊塢編劇可以立即返崗工作,像《周六夜現(xiàn)場》等脫口秀節(jié)目最快能在一周內(nèi)重新開播,但由于演員罷工尚無轉機,許多電影和電視節(jié)目仍處于停滯和觀望狀態(tài)?!叭祟惻cAI(人工智能)的戰(zhàn)斗,人類獲勝了(至少是現(xiàn)在)”,美聯(lián)社分析稱,這場罷工中最令人關注的議題是人工智能的使用,“在首次關于工作場所使用人工智能的重大勞資糾紛中,好萊塢編劇最終為人工智能架上圍欄”。

報道稱,近五個月的罷工中,沒有什么問題比人工智能在劇本寫作中的應用更能引起共鳴。新合同建立了人工智能的使用規(guī)范,允許編劇在不損害其信用或報酬的情況下使用人工智能。不過,編劇仍未獲得有關人工智能的另一項保證:即片方不會使用編劇素材來訓練人工智能系統(tǒng),雙方在這個問題上仍然存在分歧,后續(xù)可能還需要通過仲裁或法院判決解決。

此次大罷工觸及人工智能寫作,新合同中對于如何判斷劇本是否部分或全部由人工智能完成,其創(chuàng)作的內(nèi)容能否被視為原始材料,人類編劇的作品能否被用來訓練人工智能等擁有非常具體且有現(xiàn)實意義的細則?!拔蚁M艹蔀槠渌麅?nèi)容創(chuàng)作行業(yè)的典范,”巴布森學院信息技術教授、《全方位人工智能》一書的作者湯姆·達文波特稱,“這是使用人工智能的最佳方式?!?/p>

事實上,此次罷工的雙方都承認,在科技高速發(fā)展的今天無法禁止人工智能的使用,它在影視制作的許多方面——包括編劇層面,確實是有價值的工具,關鍵在于規(guī)定片方和編劇本人如何避免造成人工智能濫用。再加上人工智能技術發(fā)展太快,編劇們剛開始罷工時,ChatGPT才發(fā)布幾個月,而現(xiàn)在它不僅可以完成復雜的對話,編寫具有邏輯性的故事,更有讀圖和分析的能力,新合同到期之前人工智能或許還有新突破,這也給好萊塢未來的人工智能應用留下了討價還價的余地。

北伊利諾伊大學媒體研究教授大衛(wèi)·古恩科爾認為:“這是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對生成性人工智能進行談判和研究的第一步,不只是編劇,其他視覺藝術和演員也將被涉及”。接下來的演員罷工談判中,人工智能同樣是關鍵議題,例如如何避免片方在未經(jīng)允許的情況下使用演員肖像,保證群眾演員不被人工智能取代,演員仍然擔心“人工智能會剝奪我們的勞動權利”。

好萊塢前景靠誰打造?

好萊塢逐步重啟后,除了人工智能的潛在威脅未被完全消除,其他危機也正在暴露。《洛杉磯時報》認為,好萊塢最大的問題是形勢飛速發(fā)展,但高層管理者的意識沒跟上,“那些片方大佬還躺在20年前的功勞簿上,雖然迪士尼、華納等幾大片方高層之間互有往來,但決策層缺乏新生代加入,進而管理流媒體、超英題材等熱門項目。如今年輕精英更傾向于加入科技公司,而好萊塢仍舊是那些喜好經(jīng)典IP的老古板所把持”。

英國《衛(wèi)報》稱,盡管《芭比》和《奧本海默》在暑期檔獲得超預期的票房佳績,挽救今年夏天的影院,但其他的《閃電俠》《奪寶奇兵5》《龍與地下城》等片都遭遇滑鐵盧,這說明好萊塢還沒準備好如何在轉型中生存。別看流媒體炮制大量內(nèi)容來轟炸觀眾,但真正優(yōu)秀的原創(chuàng)劇本和故事仍然短缺。

報道稱,在社交媒體時代,好萊塢老一代明星正在老去,哈里森·福特、史泰龍、湯姆·克魯斯無論多么拼命,他們的票房號召力也是有限的,而瑪格特·羅比、蒂莫西·查拉梅等新生代明星對觀眾來說,他們沒有前輩身上的那種光環(huán)。而以流媒體為代表的新影視作品成功與否,不再取決于明星的票房號召力,更多是要考慮訂閱流量和營銷策略。漫威和DC的超英片看上去火爆,但那只是IP帶來的熱度,演員自身帶來的流量有限,“如果好萊塢還想啟用曾經(jīng)的明星制,打造新一代天王巨星,那就應該走出營銷舒適區(qū),承擔更多原創(chuàng)性帶來的風險”。

【責任編輯:張依】

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