孝感日?qǐng)?bào)訊（記者閔麗萍 盛丹 李?lèi)?ài)新）“目前，公司現(xiàn)有90名殘疾員工、12名精準(zhǔn)扶貧對(duì)象。明年初，我們計(jì)劃再招30名殘疾人，主要面向孝感市各縣市區(qū)特殊學(xué)校的年輕殘疾人；未來(lái)3年內(nèi)，我們的目標(biāo)是早日安置200名殘疾和在冊(cè)貧困人員就業(yè)?！?2月18日，記者來(lái)到湖北美爾格電子股份有限公司，董事長(zhǎng)熊道亮鏗鏘有力地說(shuō)。

湖北美爾格公司是華中地區(qū)規(guī)模最大家電保溫材料配套企業(yè)，為格力和美的等知名企業(yè)配套供貨。公司年配套產(chǎn)能5500萬(wàn)/臺(tái)套。今年2月20日公司正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)，目前訂單穩(wěn)定，產(chǎn)銷(xiāo)形勢(shì)良好。5月份訂單開(kāi)始恢復(fù)正常，月銷(xiāo)售額放量增長(zhǎng)超1000萬(wàn)元，創(chuàng)歷史新高。

公司董事長(zhǎng)熊道亮，是云夢(mèng)縣下辛店鎮(zhèn)熊門(mén)村人。他于1994年從云夢(mèng)一中考進(jìn)武漢城市建設(shè)學(xué)院。大學(xué)畢業(yè)后留在武漢創(chuàng)業(yè)，一路摸爬滾打終取得了成功。

2009年，因父親患癌癥，孝順的熊道亮回到家鄉(xiāng)，陪伴在父親身旁，親自侍奉。2011年，在云夢(mèng)縣委縣政府的親情招商下，熊道亮再次回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在云夢(mèng)縣沙河工業(yè)區(qū)組建湖北美爾格電子有限公司。有一天，云夢(mèng)縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到公司表示，希望能安排一些殘疾人就業(yè)，幫助他們擺脫貧困，重建生活，熊道亮二話(huà)沒(méi)說(shuō)就答應(yīng)了，且第一批就招收了19名殘疾工人。

扶貧先扶志。熊道亮意識(shí)到，要想讓殘疾人和貧困戶(hù)脫貧，必須先樹(shù)立他們對(duì)生活的信心。于是，公司加大投資，興建了員工宿舍、休息室、餐廳、閱覽室、活動(dòng)室，并貼心地增加了無(wú)障礙設(shè)施。

冷件茍?jiān)窃茐?mèng)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)有名的“上訪(fǎng)釘子戶(hù)”，希望用“等、靠、要”來(lái)解決生活困難。入職美爾格之后，公司通過(guò)多次談心解開(kāi)了他的心結(jié)，并根據(jù)工作表現(xiàn)，把他從生產(chǎn)線(xiàn)調(diào)到門(mén)房，從事責(zé)任更重的工作。冷件茍終于找到了自己的位置，每天把自己收拾得整齊又精神，認(rèn)認(rèn)真真地守衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)。聾啞員工馮元元用紙和筆表達(dá)了他的心聲：“我以前一直沒(méi)有固定的工作，在旮旯里撿破爛、在工地上做小工，風(fēng)吹雨淋，還遭人嫌棄。到這里后，每個(gè)月穩(wěn)定收入2000多元，管吃管住還有五險(xiǎn)，我原本是家里的負(fù)擔(dān)，現(xiàn)在幫父母挑起了擔(dān)子，頭一回覺(jué)得自己是個(gè)有用的人?！?/p>

事實(shí)上，在美爾格公司，每個(gè)員工都有不為人知的辛酸故事，各種各樣的原因?qū)е滤麄兩眢w出現(xiàn)殘疾或者貧窮，不幸的原因千差萬(wàn)別，但他們無(wú)一例外都在美爾格找回了屬于他們的生活、信心、理想和價(jià)值。隨著美爾格的發(fā)展壯大，他們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，一個(gè)個(gè)變成了家里的頂梁柱，成為家庭脫貧的中堅(jiān)力量。

近些年來(lái)，公司一直將貧困、殘疾員工的冷暖安危掛在心上，始終把實(shí)施“送溫暖工程”作為扶貧助殘的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。殘疾員工家庭有困難、生病、逢年過(guò)節(jié)、子女升學(xué)、結(jié)婚生育，公司都會(huì)派專(zhuān)人走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送到殘疾員工心坎上，讓他們?cè)谛撵`上感受到組織的關(guān)愛(ài)。

貧困員工張五的丈夫患有精神疾病，家有90歲的公爹，下有上大學(xué)的兒子，她自己還一身疾病。公司特許她身體不適就休息，并一直為她保留崗位；手術(shù)治療時(shí)，公司給予了較大額資金資助。另外，每年還資助她兒子3500元錢(qián)，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。

溫馨的“家人”之情是“美爾格”建立企業(yè)文化的法寶，公司從來(lái)不排斥夫妻、兄弟、親屬一起來(lái)就業(yè)，甚至鼓勵(lì)條件合適的殘疾人組織小家庭。為了改善貧困和殘疾員工的生活質(zhì)量，公司額外給他們發(fā)放生活補(bǔ)貼。

美爾格有一個(gè)“扶貧車(chē)間”，共安置精準(zhǔn)扶貧對(duì)象12人。能夠在標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)車(chē)間里從事低強(qiáng)度、安全性強(qiáng)的手工勞動(dòng)，衣食無(wú)憂(yōu)、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，他們無(wú)不心懷感恩。

2017年，公司遇到了市場(chǎng)困境，多名貧困、殘疾員工表示，只要能幫助公司渡過(guò)難關(guān)，他們?cè)敢鉄o(wú)償加班，愿意晚拿、少拿工資。熊道亮感動(dòng)得熱淚盈眶，他暗下決心：“無(wú)論多么艱難，也不能讓這些‘家人’失業(yè)?！?/p>

功夫不負(fù)有心人，在熊道亮和他的團(tuán)隊(duì)努力下，在市場(chǎng)的寒冬里，美爾格逆勢(shì)而上，迎來(lái)了銷(xiāo)售的春天，越來(lái)越多的家電品牌選擇美爾格作為自己的供應(yīng)商，越來(lái)越多的貧困殘疾人士加入美爾格這個(gè)大家庭。公司被湖北省殘聯(lián)評(píng)為省級(jí)“殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧品牌基地”，孝感市、云夢(mèng)縣也分別給予了表彰。

新冠肺炎疫情期間，公司積極支援抗疫工作，累計(jì)捐贈(zèng)35萬(wàn)元物資。聽(tīng)聞沙河鄉(xiāng)養(yǎng)老院有困難，立即給老人們捐贈(zèng)了30多臺(tái)電視機(jī)、40多臺(tái)電風(fēng)扇。幾年來(lái)，公司還先后資助50多名貧困學(xué)生?！?/p>

這些扶貧助殘、捐資助學(xué)的善行受到當(dāng)?shù)厝罕姷馁澴u(yù)，熊道亮熱心公益事業(yè)、傾力辦好福利企業(yè)的義舉受到政府的嘉獎(jiǎng)。2019年，熊道亮被評(píng)為“孝感市道德模范”；2020年初，他又榮獲湖北省殘聯(lián)成立30周年最具影響的“愛(ài)心助殘?zhí)焓埂睒s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

在市場(chǎng)紅海之中，公司將企業(yè)發(fā)展與助殘扶貧緊密聯(lián)系在一起。如今已步入“國(guó)家政策扶持企業(yè)發(fā)展，企業(yè)大力扶貧助殘”的良性發(fā)展“快車(chē)道”。

熊道亮說(shuō)：“作為一家福利企業(yè)，我要主動(dòng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，竭盡所能為這個(gè)特殊的群體提供更多的機(jī)會(huì)和可能性，真正地將他們扶起來(lái)，立于這個(gè)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)他們的價(jià)值?！?/p>