荊楚網客戶端-荊楚網消息（記者  安從斌、通訊員  劉洋）1月23日，以“東寶園區(qū)就業(yè) 長寧新城安家”為主題的2019年“春風行動”暨“安家計劃”政策兌現會在東寶工業(yè)園區(qū)舉行。

“安家計劃”政策兌現會現場。通訊員供圖

“安家計劃”政策兌現會現場。通訊員供圖

邀請返鄉(xiāng)務工人員走進東寶工業(yè)園。通訊員供圖

來自深圳的150名外出返鄉(xiāng)人員代表，走進東寶工業(yè)園區(qū)，感受園區(qū)產業(yè)發(fā)展現狀，目睹新城建設火熱場面，耳聞企業(yè)員工分享創(chuàng)業(yè)就業(yè)體會，見證“安家計劃”政策兌現。

家門口就業(yè)既能滿足企業(yè)用工需求，又能與家中老人、愛人、孩子團聚。政府發(fā)出的誠摯邀請，企業(yè)提供的優(yōu)厚待遇，還有家鄉(xiāng)發(fā)展的美好前景，在外出返鄉(xiāng)人員中激起了千層熱浪。

新興主導產業(yè)強勢崛起，企業(yè)提供大量就業(yè)崗位

歲末年初，在東寶工業(yè)園弘信柔性電子智能制造項目建設現場，工人們正在抓緊趕工。與之比鄰的田菱精密制版生產項目現場，也是一派繁忙的景象。據了解，這兩個項目建成后，可解決2500人就業(yè)。

東寶區(qū)連續(xù)5年進入全省縣域經濟一類縣市區(qū) “10強”，新洋豐肥業(yè)、凱龍化工、葛洲壩荊門水泥、寶源木業(yè)等本土企業(yè)赫赫有名，但這些企業(yè)大都散落在207國道沿線小城鎮(zhèn)，發(fā)展空間有限，產業(yè)集聚效應差，工業(yè)化帶動城鎮(zhèn)化不足。

成立于2008年的東寶工業(yè)園，肩負著東寶區(qū)打造產城融合發(fā)展新平臺的重任。

東寶區(qū)大力發(fā)展綠色建材和裝配式建筑、電子信息產業(yè)，主攻綠色建材、定制家居、裝配式建筑、電子信息等4個細分領域，通過以商招商、產業(yè)招商等方式，加強與廣東等沿海發(fā)達地區(qū)聯系，成功吸引了一大批工業(yè)項目落戶工業(yè)園區(qū)。

在綠色建材板塊，入駐了寶源木業(yè)、萬華板業(yè)、亞飛新材料等OSB板、秸稈板、木塑板企業(yè)；在定制家具板塊，聚集了詩尼曼、亞丹、伊仕利、佰怡家、伊戀等定制家具及配套企業(yè)；在裝配式建筑板塊，引進了杭蕭鋼構、俊峰鋼構、中建PC、愛沙尼亞薩爾瑪等鋼結構、混凝土PC構件、木結構裝配式企業(yè)；在電子信息板塊，引進了弘信電路板、榮寶電子、永創(chuàng)鑫、邁諾電路板、田菱電路板等電路板企業(yè)，協(xié)進光電、弘之宇光電等燈珠企業(yè)，弘漢光電等背光模組企業(yè)。

厚積方能薄發(fā)。如今，東寶工業(yè)園已入駐兩大主導產業(yè)100余家企業(yè)，這些企業(yè)提供就業(yè)崗位達到12000個。2018年，東寶工業(yè)園躋身中國建材產業(yè)園“20強”、位列全省49個一類省級經濟開發(fā)區(qū)第15名，東寶區(qū)綠色建材和裝配式建筑、電子信息產業(yè)被確定為全省重點成長型產業(yè)集群。

“鄉(xiāng)情+政策+服務”，”安家計劃”引發(fā)返鄉(xiāng)就業(yè)熱潮

“每月有5500多元的收入，家到車間只要十幾分鐘。與出門打工相比，還是在家鄉(xiāng)工作比較劃算，不僅不用來回奔波勞碌，還能照顧家中的老人和孩子！”湖北邁諾電路科技有限公司聶小貝細訴家門口就業(yè)的好處。

31歲的聶小貝是東寶工業(yè)園區(qū)新橋村人，從華中科技大學國際貿易專業(yè)畢業(yè)后，先后在武漢、廣州干過銷售，雖說每月拿著4000—5000元的工資，但常年四處奔波，非常幸苦。經在邁諾電路科技上班的同學介紹，聶小貝來到了這家企業(yè)。他從每月3000元的普通員工干起，先后升為領班、主管。去年8月，被公司提升為工藝工程師，每月工資5500元。

在東寶工業(yè)園區(qū)，像聶小貝一樣依托工業(yè)園區(qū)在家門口創(chuàng)業(yè)就業(yè)的返鄉(xiāng)就業(yè)人員還有很多，他們中的大多數人都有在外地務工的經歷，這幾年隨著東寶工業(yè)園區(qū)的不斷發(fā)展壯大，陸陸續(xù)續(xù)回到家鄉(xiāng)，過起了在家門口上下班生活。

東寶區(qū)有33萬人口，常年有5多萬剩余勞動力外出務工，占全區(qū)總人口的15％以上。近年來，東寶區(qū)把引導和扶持外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為推動主導產業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推動同步小康的重要抓手。

區(qū)委、區(qū)政府先后組織開展“萬名返鄉(xiāng)人員游園區(qū)留園區(qū)“參觀交流”、“鳳還巢”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、“春風行動”暨“安家計劃”政策兌現會、大型勞務招聘會等活動，用鄉(xiāng)情、政策和服務吸引外出務工人員到園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。區(qū)人社部門走進企業(yè)調查統(tǒng)計用工信息，精心制作招聘信息展板、宣傳單頁，微信發(fā)送就業(yè)信息，利用春節(jié)期間外出務工人員集中返鄉(xiāng)的有利時機，在車站、廣場等人群密集區(qū)，發(fā)放《致返鄉(xiāng)務工人員的一封信》《東寶工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求信息表》，讓返鄉(xiāng)人員了解企業(yè)用工需求、待遇等信息。據統(tǒng)計，2018年，工業(yè)園區(qū)新增就業(yè)5500余人。

既來之則安之，“真金白銀“幫助返鄉(xiāng)就業(yè)人員安家

“這幾年，荊門發(fā)展比較快、變化也比較大，在家門口就業(yè)離家近，既能上班又能陪在親人的身邊?！痹凇按猴L行動”暨“安家計劃”政策兌現會上，來自湖北亞丹家居有限公司的行政經理徐京，愉快地認籌了1套位于長寧新城太和小區(qū)的88平方米商品房。

32歲的徐京畢業(yè)于三峽大學，先后在廣東、山東、北京等地從事導游和酒店管理工作，去年應聘亞丹家居行政經理一職。推行園區(qū)安家計劃后，園區(qū)就業(yè)人員可享購房優(yōu)惠等政策，徐京積極向企業(yè)申請，認籌了這套成本價團購房。

只有千方百計解決好進城就業(yè)、安居、子女就學、社會保障等問題，才能讓他們進得來、留得住。

既來之，則安之。2018年，東寶區(qū)出臺《園區(qū)安家計劃》，從安居、培養(yǎng)、公共服務等方面拿出“真金白銀“，幫助返鄉(xiāng)就業(yè)人員安家 。

就業(yè)有崗位。園區(qū)每年提供就業(yè)崗位5000個，并享受多項政策，包括返鄉(xiāng)就業(yè)獎勵、勞務推薦獎勵、定向培養(yǎng)就業(yè)獎勵、最低年薪及生活補貼、大學生實習實訓補貼。2018年，共發(fā)放崗位補貼、夜班補貼等520余萬元。 

安家有房住。凡在園區(qū)安家的員工適用以下政策：單職工可租30平方米以內的公寓，雙職工可租50平方米以內的公寓，每平方米租金3元；單職工可享受80平方米以內的成本價購房政策，雙職工可享受120平方米以內的成本價購房政策。2018年，建成園區(qū)職工宿舍、公寓5.5萬平方米，電路板產業(yè)園、電子信息產業(yè)園集體宿舍建成投入使用，長寧太和小區(qū)、藍領公寓正在建設中。

另外，扎根有戶口，實行員工零門檻戶籍落戶；子女有學上，按照“劃片招生、就近入學、免試免費、應讀就讀”的原則，城區(qū)和城郊6所中小學校接收園區(qū)居民及企業(yè)員工子女350人就讀，家庭經濟困難幼兒、小學生、初中生每人每年還發(fā)放補助1000元至1250元；加班有補貼，主導產業(yè)員工給予加班補貼；生活有保障，投資40余萬元建成工業(yè)園區(qū)美食廣場；活動有場地，園區(qū)提供了一批文化體育、文化培訓場所，“五館一場”正在加緊建設中；乘車有便利，開通了園區(qū)微循環(huán)89路、90路免費公交車，開通了萬華產業(yè)園和詩尼曼的微循環(huán)路線，實現了與10、19、88路公交駁接，為永創(chuàng)鑫、協(xié)進、弘漢等企業(yè)安排定制公交；此外，看病有優(yōu)惠、購物有超市、培訓有扶持、人才有獎勵……