隨著黃岡市工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展，對(duì)人才，尤其是高技能人才需求量大增。春節(jié)前，市政府關(guān)于支持和引導(dǎo)黃岡職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見正式出爐，旨在進(jìn)一步促進(jìn)黃岡職業(yè)(技工)教育發(fā)展，加快推動(dòng)技能強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施，鼓勵(lì)我市職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

《意見》多措并舉促進(jìn)我市職業(yè)院校與融入服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展——

在深入推進(jìn)職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)與我市產(chǎn)業(yè)融合上提出，以“依托產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)，辦好專業(yè)促產(chǎn)業(yè)”為導(dǎo)向，統(tǒng)籌規(guī)劃我市職業(yè)(技工)院校專業(yè)設(shè)置，對(duì)市場(chǎng)急需、具有特色、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的專業(yè)給予重點(diǎn)扶持。按照市政府招商引資“一號(hào)工程”政策支持“學(xué)校在企業(yè)建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”“企業(yè)在學(xué)校建立生產(chǎn)車間”模式，支持企業(yè)或?qū)W校建成“廠中?！薄靶Ｖ袕S”，促進(jìn)院校與企業(yè)資源共享。

在支持開展校企合作上，鼓勵(lì)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)與全市職業(yè)(技工)院校開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。對(duì)參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格的，根據(jù)相關(guān)政策給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。推行“定向班、訂單班、冠名班”人才培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)與職業(yè)(技工)院校聯(lián)合辦班，學(xué)生畢業(yè)后直接到園區(qū)企業(yè)就業(yè)，由企業(yè)給予院校一定的培養(yǎng)補(bǔ)助。實(shí)行校企合作年報(bào)評(píng)估制度，評(píng)估結(jié)果與企業(yè)相關(guān)資源配置和學(xué)校招生計(jì)劃、獎(jiǎng)補(bǔ)資金、項(xiàng)目申報(bào)安排掛鉤。

引導(dǎo)本地職業(yè)院校畢業(yè)生加大頂崗實(shí)習(xí)力度。鼓勵(lì)職業(yè)(技工)院校在校學(xué)生按實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)有關(guān)規(guī)定到規(guī)模較大、實(shí)訓(xùn)條件較好的產(chǎn)業(yè)園區(qū)科技型企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。特別提出依據(jù)企業(yè)崗位匹配專業(yè)，原則上安排院校相關(guān)專業(yè)人數(shù)的25%以上到產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定和協(xié)議兌現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)待遇。

《意見》還提出，創(chuàng)新職業(yè)(技工)院校專業(yè)教師引進(jìn)機(jī)制，學(xué)?？蓪?0%的人員編制額用于聘請(qǐng)專業(yè)兼職教師。公辦職業(yè)(技工)院校重點(diǎn)專業(yè)引進(jìn)具有高級(jí)技師職業(yè)資格且有3年以上企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷人員到學(xué)校任教的，可按照事業(yè)單位高層次緊缺人才引進(jìn)方式進(jìn)行公開招聘，引進(jìn)的緊缺高技能人才享受相關(guān)政策待遇。

《意見》拿出真金白銀激勵(lì)黃岡職業(yè)院校畢業(yè)生留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)——

積極落實(shí)就業(yè)政策。鼓勵(lì)和支持企業(yè)吸納大中專院校(含技工院校)學(xué)生就業(yè)、見習(xí)，按規(guī)定落實(shí)好就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)將穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金優(yōu)先用于為黃岡職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)、開展就業(yè)技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)、支付生活補(bǔ)助等。

建立財(cái)政補(bǔ)助激勵(lì)機(jī)制。對(duì)職業(yè)(技工)院校積極推薦當(dāng)年度畢業(yè)生留黃就業(yè)并取得較好成效的，給予適當(dāng)補(bǔ)助。畢業(yè)生經(jīng)所在職業(yè)(技工)院校推薦并于當(dāng)年度留黃與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同，且實(shí)際在企業(yè)工作1年以上的(以實(shí)際發(fā)放工資的臺(tái)賬為準(zhǔn))人數(shù)，占該院校當(dāng)年度就業(yè)畢業(yè)生比例大于(等于)20%少于(等于)25%的按每推薦1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給推薦院校，占比大于25%的按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給推薦院校，經(jīng)費(fèi)從“教育兩費(fèi)”的職教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中開支;占比少于當(dāng)年度就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)20%的，按每少1人扣減1000元的標(biāo)準(zhǔn)，減少下年度財(cái)政經(jīng)費(fèi)。

努力提高工資福利待遇。指導(dǎo)企業(yè)深化工資分配制度改革，強(qiáng)化工資收入分配的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向。鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)建立針對(duì)技術(shù)工人的補(bǔ)助性津貼制度，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序和緊缺急需的技術(shù)工人實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、年薪制。用人單位聘用技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇，并按規(guī)定享受高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。

為讓政策落實(shí)落地，《意見》明確了各項(xiàng)工作的牽頭單位、責(zé)任單位，同時(shí)在組織領(lǐng)導(dǎo)、各方保障方面提出了要求。如發(fā)揮政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，定期召開大中專院校(含技工院校)與產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)崗位對(duì)接洽談會(huì)，加強(qiáng)互動(dòng)交流，建立企業(yè)、院校信息融通、資源共享平臺(tái)和定期交流機(jī)制，引導(dǎo)雙方深度合作。

《意見》明確，所指黃岡職業(yè)(技工)院校為黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃岡師院職業(yè)教育專業(yè)、黃岡科技職院、黃岡技師學(xué)院、黃岡中等職業(yè)學(xué)校(集團(tuán))、黃岡藝術(shù)學(xué)校等。涉及的各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策的承擔(dān)主體，按照“誰(shuí)受益、誰(shuí)兌現(xiàn)”的原則確定。