奮進中的黃石市第二醫(yī)院

黃石市第二醫(yī)院老住院部

1990年10月3日為新落成的干部病房、腎病內科舉行開診典禮

1997年11月20日，完成全市首例腹腔鏡手術。

2022年11月21日，鄂東醫(yī)養(yǎng)集團（市二醫(yī)院）學科平臺落地，放射影像中心、精神衛(wèi)生中心、康復醫(yī)學中心、腎病中心揭牌。

2024年6月開展鄂東南地區(qū)第一例腸菌移植手術

70年，時光奔流不息；70年，前行步履不停。

置身于斗轉星移的歷史變幻中，黃石市第二醫(yī)院經(jīng)歷艱辛跋涉，跨越滄桑巨變的漫長歲月，與新中國共同成長，在改革開放的大潮中發(fā)展壯大。

篳路藍縷，披荊斬棘——雄關漫道真如鐵

時光長河中，總有一些閃光時刻，標注著歷史行進的方向。

1954年5月4日，齋公山下，青山湖畔，一塊“黃石醫(yī)院”的牌匾掛上了黃石港青山路102號的門頭，自此開啟了黃石醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章。開診50天后，黃石遭遇特大洪水，洪水剛退后爆發(fā)“菌痢”。為了方便病人及時就醫(yī)，醫(yī)院搭起蘆棚作為臨時病房，設臨時病房40張，收住菌痢病人，并把住院病人登記處改為門診部，克服各種困難，全力救治市民。

1958年，經(jīng)市政府批準，黃石醫(yī)院更名為“黃石市第二醫(yī)院”，床位由66張增加到120張。醫(yī)院堅持以患者為中心，增設肺科、兒科、婦產科等學科，突出學科特色，全力打造重點?？?，肺科成功成為全市的知名?？疲⒔ǔ闪它S石市結核病防治院。

到1983年，黃石市第二醫(yī)院學科規(guī)模發(fā)展到近20個科室，成為一家以診治呼吸道疾病為主的綜合性醫(yī)院，肺內科特色日益彰顯，在市內外頗有影響。

在自身快速發(fā)展的同時，黃石市第二醫(yī)院聚焦醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，從上世紀70年代起，與湖北省高等院校黃石高醫(yī)班合作，擔任教學及臨床見習任務。1990年，醫(yī)院首創(chuàng)《中藥文摘》雜志，這是全國第一份中藥專業(yè)雜志，后更名為《時珍國藥研究》。由于師資力量雄厚、醫(yī)療技術精湛、診療設備先進、科研實力強大，1993年，掛牌湖北醫(yī)學院黃石市第二教學醫(yī)院。1997年在鄂東南地區(qū)開展首例腹腔鏡手術。1999年，省衛(wèi)生廳授牌醫(yī)院“黃石市腹腔鏡治療中心”。

進入2000年，黃石市第二醫(yī)院建設進一步提速。2005年，住院部2號樓投入使用。2012年，精神心理科大樓正式啟用。2021年，10萬平方米的職業(yè)病綜合大樓建成投入使用。2023年，黃石康養(yǎng)之家養(yǎng)護院投入使用，床位數(shù)達到1200張（醫(yī)療800張，養(yǎng)老400張）。

70年厚積薄發(fā)，一代接一代奮斗，黃石市第二醫(yī)院已經(jīng)發(fā)展成為集醫(yī)療、教學、科研、預防、養(yǎng)老、康復為一體的三級綜合性醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工900余人，其中高級技術職稱100余人，醫(yī)學博士、碩士研究生61人，開設了48個?？疲瑩碛?個省級臨床重點?？疲?5個市級臨床重點?？?，2個市級臨床重點建設?？疲樌ㄟ^胸痛中心、卒中中心、PCCM認證。

70年薪火相傳，一次又一次蝶變，黃石市第二醫(yī)院榮獲“湖北省群眾滿意的窗口單位”“湖北省法治示范醫(yī)院”“湖北省五一勞動獎狀”“黃石市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”等殊榮。

70年櫛風沐雨，幾代人辛勤耕耘，黃石市第二醫(yī)院始終踐行醫(yī)者的擔當，擔負起生命的重量，綻放著大醫(yī)精誠的光芒。

厚植耕耘，苦干實干——長風破浪會有時

在東楚這片沃土上，二醫(yī)人厚植耕耘，守正創(chuàng)新，在技術革新上不斷打破壁壘，創(chuàng)下多個“第一”，5人獲評黃石市級名醫(yī)，建立名醫(yī)工作室3個，10人受聘獲得研究生導師，成為黃石市首家醫(yī)師資格實踐技能考試基地，建成鄂東南地區(qū)最大規(guī)模的醫(yī)康養(yǎng)融合服務體系……70年來，一組組耀眼數(shù)據(jù)、一項項嶄新榮譽、一個個歷史成就，見證了這極不平凡的歲月。

敢為人先鑄匠心。70年，一段段波瀾壯闊的征程，二醫(yī)人披荊斬棘書寫壯美華章。1961年開展黃石市首例腦血管造影術，1972年開展黃石市首例心包炎手術，1993年第一臺CT投入使用，1996年全市120急救工作率先開展，1999年成立“黃石市腹腔鏡治療中心”,2000年成立黃石市老年病研究所，2003年成為黃石首個臨床醫(yī)師資格實踐技能考試基地，中醫(yī)科、老年病科、腎病內科、心血管內科、精神心理科相繼獨立建科，并開展“腹膜透析”等多項全市“首創(chuàng)”診療新技術新業(yè)務。二醫(yī)人堅持軟件、硬件同步提升，投入巨資引進了國際上先進的西門子Avanto1.5T磁共振、飛利浦FD--20平板血管造影機、美國史賽克高清腹腔鏡、東芝APIO400高端四維彩超等高、精、尖設備200余臺(套)，形成強有力、全方位的診療體系。從此，市二醫(yī)院的診療水平有了質的飛躍，陸續(xù)開展了食管狹窄擴張支架置入術、卵圓孔未閉封堵術、兒童纖維支氣管鏡肺泡灌洗術等新技術，實現(xiàn)從無到有、從精到優(yōu)，每年數(shù)以百計的手術，攻克了一座座疑難雜癥的堡壘。

銳意向前創(chuàng)等級。自1994年成功創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院以來，二醫(yī)人拿出“只爭朝夕、跑步向前”姿態(tài)、采取“馬上就辦、真抓實干”行動，不斷滿足群眾就醫(yī)需求，改善群眾就醫(yī)體驗，2009年加掛黃石市職業(yè)病防治院。后來，二醫(yī)人樹立了更高的目標——三級甲等綜合性醫(yī)院，通過以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵來提升醫(yī)院綜合實力。2017年，高分通過“二甲”復評。2018年11月，又成功通過三級綜合性醫(yī)院評審，正式成為三級綜合性醫(yī)院，這是載入院史的光榮時刻，也是醫(yī)院高質量發(fā)展進程中的新里程碑。2020年，醫(yī)院成為黃石體醫(yī)融合試點單位，開展體質檢測與健康體檢“一站式”服務工作。揚帆啟航風正勁，繼往開來譜新篇。二醫(yī)人以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為目標，擼起袖子，鉚足干勁，從一點一滴的細節(jié)做起，以銳意進取、敢于創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全力以赴創(chuàng)建“三甲”。

持之以恒強學科。醫(yī)院發(fā)展靠學科，學科發(fā)展靠人才。醫(yī)院堅持“引育并舉”，構建完善人才引培支持體系，引進一批又一批實用型人才，推介打造一批黃石名醫(yī)名科品牌，比如莫偉明名醫(yī)工作室、陳春發(fā)名醫(yī)工作室、景繪濤創(chuàng)新工作室、余麗霞創(chuàng)新工作室，呼吸內科首席專家靳偉斬獲國家級“宋慶齡最美基層女呼吸醫(yī)生”獎。醫(yī)院通過借智借勢，實現(xiàn)引智、引項目、促發(fā)展。2014年，與武漢協(xié)和醫(yī)院簽訂技術協(xié)作協(xié)議，其優(yōu)質醫(yī)療資源和先進診療技術下沉到市二醫(yī)院，培養(yǎng)了一批專業(yè)技術人才。2017年，成為武漢大學人民醫(yī)院戰(zhàn)略合作醫(yī)院，在學科建設、人才培養(yǎng)、科研教學等方面展開深入合作，優(yōu)勢互補，聯(lián)動發(fā)展。目前，醫(yī)院正在積極引進推廣“適宜技術”，加快學科建設與管理，以求精創(chuàng)新驅動學科進步，形成了“院有?？?、科有專家、人有專長”的學科發(fā)展格局。

改革創(chuàng)新，提升內涵——牢記初心謀發(fā)展

70年砥礪前行，二醫(yī)人淵源接續(xù)、勇于擔當。2022年以來，新領導班子主動作為、真抓實干，開足馬力“加速跑”，按下發(fā)展“快進鍵”，通過補短板、強特色，提質效、優(yōu)服務，以“繡花功夫”持續(xù)推動醫(yī)院高質量發(fā)展。

黨建引領聚合力。醫(yī)院堅定不移地把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)“抓重點、破難點、樹亮點”推動醫(yī)院黨建與業(yè)務深度融合，持續(xù)抓好基層黨組織和黨員隊伍建設，建強戰(zhàn)斗堡壘，不斷提升黨組織引領發(fā)展、服務群眾的能力，多名黨員成功助力?？茖２?chuàng)建，組織4人對外援助，援非醫(yī)生汪海榮獲阿爾及利亞馬斯卡拉省“五一國際勞動獎章”，援藏王異生獲被評“優(yōu)秀援藏干部人才”，在各個黨支部形成“后進趕先進、中間爭先進、先進更前進”的濃厚氛圍。聚焦人民新期盼，根植群眾新需求，以新措施新方法，打造了一批有亮點、有特色、有實效的黨建品牌，涌現(xiàn)一批優(yōu)秀專家人才，黨員余麗霞先后當選了黃石市第十四次黨代會代表、湖北省第十二次黨代會代表；張卓然、吳文華、袁慧忠榮獲五一勞動獎章，吳文華獲評“黃石市醫(yī)德楷?！睒s譽稱號，門診黨支部獲評全市“紅旗型”黨支部，內科1黨支部被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)“十佳黨建特色品牌”，各黨支部成為團結帶領廣大職工開拓進取的堅強戰(zhàn)斗堡壘。緊緊圍繞清廉黃石建設目標，聚焦醫(yī)院建設、改革和發(fā)展中的問題，突出政治引領，健全廉政防控體系，壓實廉政主體責任，嚴格規(guī)范醫(yī)療行為，健全綜合監(jiān)管體系，集中整治醫(yī)藥領域腐敗，多舉措全鏈條扎實推進清廉醫(yī)院建設。

學科賦能競爭力。醫(yī)院牢牢把握學科建設高質量發(fā)展這個首要任務，大膽改革、勇于創(chuàng)新，因地制宜發(fā)展新質生產力。聚焦學科平臺建設，深入推動學科資源整合，組建急重癥醫(yī)學部，構建急危重癥急救體系，建成了一體化日間手術中心，成立了心理咨詢平臺、中醫(yī)平臺等，在人才內部流通、績效考核激勵、設備統(tǒng)籌使用等方面進行積極探索，不斷做優(yōu)做強做厚學科內涵，提升核心競爭力，2024年成功開展鄂東南地區(qū)第一例腸菌移植手術，開設黃石首個學習困難門診。聚焦專病專科建設，按同質化管理、差異化發(fā)展思維，堅持專科“一個專病一個品牌”發(fā)展模式，從政策激勵、量化考核、人員培養(yǎng)、定期評估等方面著手，推廣一批適宜技術，系統(tǒng)化推進專病建設，建成了兒童生長發(fā)育、肛腸、腰椎間盤突出、痤瘡、消化道癌的早診早治等24個專病，搭建“多學科合作”平臺　，建立腎上腺疾病、肺結節(jié)、大咯血、膽結石等11個MDT平臺，實現(xiàn)?？坪诵母偁幜蜆I(yè)務量持續(xù)提升。聚焦重點?？平ㄔO，出臺科研論文獎勵和臨床重點?？乒芾磙k法，遴選一批重點建設專科，在人、財、物等方面重點投入、政策支持，鼓勵?？苿?chuàng)建市級重點學科。組織召開專科建設座談會及?？平ㄔO專題會議，圍繞?？瓢l(fā)展現(xiàn)狀、國內先進技術項目、?？瓢l(fā)展存在的問題進行深度剖析，對難點問題逐一協(xié)調解決。與武漢同濟醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、人民醫(yī)院、中南醫(yī)院等醫(yī)院牽手聯(lián)姻，在學科建設、人才培養(yǎng)、專家坐診、科研等方面展開合作，2022年，成為武漢協(xié)和醫(yī)院心臟大血管外科、超聲影像科黃石基地，成為武漢大學中南醫(yī)院足踝外科黃石診療中心。兩年來，新增2個省級臨床重點?？?、10個市級臨床重點專科，專科建設喜結碩果。

精細管理增活力。堅持建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，加強和重視醫(yī)院內涵建設，加快補齊內部運營管理短板，向精細化管理要效益，實現(xiàn)配置資源和使用效益最大化。在管理規(guī)范化上，牢固樹立目標導向，實行管理層KPI考核，將考核指標與發(fā)展目標相銜接、部門目標與整體目標相銜接、績效激勵與人員權責相銜接，構建目標明確、導向清晰、符合規(guī)律、量化具體的考核指標體系，充分發(fā)揮考核導向作用。加強資產、價格指導和監(jiān)督管理，規(guī)范招標采購行為，推進供應鏈一體化管理，集中力量降低設備耗材采購成本和維保服務支出，醫(yī)療設備進行統(tǒng)一采購、管理、調配，最大程度提高資源利用效率。在績效精細化上，實施全面預算管理、成本管理、績效管理和內部審計機制，落實“無預算不支出”，有效提高資金使用和資源利用效率。在運營專業(yè)化上，成立運營管理部，實行全院運營管理一盤棋，按照“一科一策”的原則，根據(jù)發(fā)展方向定位、屬性特點、服務范圍、專科特色，制作精細化運營管理方案，并將“開源節(jié)流，降本增效”融入醫(yī)院發(fā)展全局謀劃，以此促進醫(yī)院運營的高效與專業(yè)化。在服務智慧化上，醫(yī)院開展智慧醫(yī)院建設，購置一批掛號繳費自助機，開通掌上醫(yī)院，實現(xiàn)了手機掛號、預約、繳費、查看檢驗檢查報告功能，通過數(shù)據(jù)多跑路，讓患者少跑腿，運用信息化技術賦能醫(yī)院高質量發(fā)展，改善患者就醫(yī)感受，讓群眾可實現(xiàn)自助就醫(yī)、高效就醫(yī)、便捷就醫(yī)。建設醫(yī)養(yǎng)融媒體中心，搭建直播平臺，開通抖音官方賬號視頻號，建立新媒體矩陣，傳播權威健康科普信息，助力健康科普。

緊密“織網(wǎng)”提能力。打造醫(yī)聯(lián)體“互聯(lián)網(wǎng)”，成立緊密城市醫(yī)聯(lián)體，構建“大健康”格局，在勝陽港衛(wèi)生服務中心、陳家灣社區(qū)衛(wèi)生服務中心、黃石港區(qū)衛(wèi)生服務中心、大冶市四棵衛(wèi)生院等開展醫(yī)聯(lián)體建設，實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體“業(yè)務一體化、服務一體化、保障一體化、信息一體化”，形成可復制可推廣的健康優(yōu)先發(fā)展模式，以“小切口”帶動醫(yī)院“大發(fā)展”，提升群眾健康水平，增強人民的幸福感、獲得感和安全感；對外主動對接、持續(xù)引進優(yōu)質醫(yī)療資源，分別與同濟醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、湖北中醫(yī)藥大學、武漢市第八醫(yī)院建立專科合作機制，市二醫(yī)院與同濟醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、中南醫(yī)院等醫(yī)院結成10余個?？坡?lián)盟，深入拓展醫(yī)療服務半徑，形成了上下貫通、橫向聯(lián)動的工作機制，實現(xiàn)了醫(yī)聯(lián)體內信息互通、資源互享、業(yè)務融合和優(yōu)化流程。編織暖心“服務網(wǎng)”，從確保患者有良好的醫(yī)療照護體驗、患者參與照護服務流程改造、服務持續(xù)改進“三個面向”和積極的健康宣教四個層面持續(xù)發(fā)力，深入推進服務質量全面提升，打造“診療放心、就診省心、溝通順心、體驗舒心、服務貼心”的“五心”服務品牌，建設人民滿意的醫(yī)院、員工幸福的家園。《患者行動不便，醫(yī)生全程提供貼心服務》《醫(yī)院客服暖心服務，患者家屬感恩送錦旗》等多篇醫(yī)護人員暖心服務事跡先后在楚天極目新聞、荊楚網(wǎng)、黃石日報客戶端等媒體上廣泛宣傳。筑牢醫(yī)療“質量網(wǎng)”，出臺了醫(yī)療質量系列管理辦法，開展多項質量改進專項行動，舉辦臨床科室醫(yī)療質量PDCA和品管圈改進項目評比活動等，醫(yī)療技術分級授權動態(tài)管理、危急值管理、重點患者管理、關鍵環(huán)節(jié)管理等更加合理化、規(guī)范化、科學化，醫(yī)療質量與安全持續(xù)改進，醫(yī)療內涵建設不斷加強，醫(yī)療服務能力穩(wěn)步提升；優(yōu)化疾病救治流程，加強學科間協(xié)作，開展MDT門診服務，使涉及多系統(tǒng)疾病的疑難病例得到更加合理化、規(guī)范化的診治。

七秩正芳華，長歌更奮進！站在新的起點，黃石市第二醫(yī)院正云帆高張，晝夜星馳，朝著“具有較為全面的醫(yī)療健康綜合服務能力和急危重癥救治能力、?？茖２√厣怀?、‘醫(yī)教研防養(yǎng)康’六位一體的三級甲等綜合醫(yī)院和黃石臨空臨港臨高速區(qū)域醫(yī)療中心”目標奮進！?。ㄒ缀楸蟆『斡龍裕?/p>