荊楚網(wǎng)客戶端-荊楚網(wǎng)消息（記者 徐蕾 通訊員何聆溪）新時期、新形勢下，如何促進湖北省人才資源的市場化配置，推動人力資源行業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展？人力資源行業(yè)該如何抓住各項政策機遇，更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展？

6月18日至21日，來自湖北省人力資源服務(wù)行業(yè)的28名總裁組團前往深圳，在南方科技大學(xué)參加了湖北省第七期人才服務(wù)業(yè)總裁能力提升活動。該活動由省人才服務(wù)局主辦，湖北中新人力資源開發(fā)有限公司承辦。

據(jù)了解，近年來，我省的人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，有效緩解了“招工難”和“就業(yè)難”之間信息不對稱的問題，在優(yōu)化人才流動，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮了重要作用，行業(yè)總產(chǎn)值呈現(xiàn)年均20%以上的高增長態(tài)勢。去年12月28日，省人社廳、省發(fā)改委、省財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于提升人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展質(zhì)量的若干意見》，從健全人力資源開發(fā)機制，提升新時代人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展質(zhì)量，激發(fā)人力資源創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力等方面提出了10條具體意見。如今，人力資源服務(wù)已逐漸向平臺化轉(zhuǎn)變，不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)也倒逼著人力資源企業(yè)拓寬服務(wù)覆蓋面，更高質(zhì)量發(fā)展。

提升人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，首先要提升行業(yè)領(lǐng)軍人的能力，鼓勵他們“走出去”，開拓視野，調(diào)動他們創(chuàng)新發(fā)展的激情。深圳，是一座創(chuàng)新之城，是人才的聚集地，也是大數(shù)據(jù)時代人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。為期五天的學(xué)習(xí)中，我省28名參訓(xùn)學(xué)員從理論學(xué)習(xí)入手，深入學(xué)習(xí)了深圳人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，掌握了粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的前沿資訊，并從中得到啟發(fā)?，F(xiàn)場教學(xué)中，還實地拜訪了達(dá)實智能、光峰光電等知名企業(yè)，汲取了先進的管理理念與思想。此外，通過此次活動，參訓(xùn)學(xué)員們在交流探討中碰撞思想，凝聚共識，促進了我省人力資源服務(wù)機構(gòu)之間的進一步協(xié)同發(fā)展。

圖為：開班儀式 何聆溪攝

圖為：授課全景 何聆溪攝

圖為：學(xué)員合影 何聆溪攝