本報(bào)滿洲里訊 （通訊員 于冰峰 白文康）近年來(lái)，內(nèi)蒙古滿洲里市委組織部聚焦口岸地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，通過(guò)科學(xué)設(shè)置崗位、拓寬進(jìn)人渠道、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，打造公務(wù)員“專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)鏈條”，建強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，為口岸經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

緊密結(jié)合口岸地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，全力推動(dòng)考錄專(zhuān)業(yè)設(shè)置與崗位需求精準(zhǔn)契合。依托公務(wù)員管理信息系統(tǒng)展開(kāi)數(shù)據(jù)分析，明晰全市公務(wù)員學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等狀況，統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用、職務(wù)職級(jí)晉升、人員交流等情況，深入研判公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，全面梳理崗位性質(zhì)、專(zhuān)業(yè)需求、編制使用等內(nèi)容。針對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍在口岸外事、經(jīng)貿(mào)旅游、規(guī)劃建設(shè)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人才短缺問(wèn)題，積極探索崗位設(shè)置，減少綜合崗位數(shù)量，重點(diǎn)向口岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程等專(zhuān)業(yè)傾斜，設(shè)置44個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)需求側(cè)與供給側(cè)的專(zhuān)業(yè)匹配。

充分發(fā)揮考錄主渠道作用，多方位拓展引進(jìn)渠道。針對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化程度不夠問(wèn)題，近三年，借助公務(wù)員考錄主渠道，累計(jì)新錄用公務(wù)員243人，其中，口岸經(jīng)濟(jì)、對(duì)俄經(jīng)濟(jì)政策研究、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、旅游管理、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)公務(wù)員137人，為公務(wù)員隊(duì)伍注入新鮮血液。拓寬專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)渠道，聚焦人崗相適、人事相宜，暢通國(guó)有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍通道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。目前，通過(guò)國(guó)有企事業(yè)單位調(diào)任及其他省市旗縣調(diào)入66人，堅(jiān)持精準(zhǔn)選人和規(guī)矩進(jìn)人相統(tǒng)一，將各類(lèi)人才擇優(yōu)充實(shí)到相關(guān)崗位，讓優(yōu)秀人才在口岸經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中施展專(zhuān)業(yè)才華。

精準(zhǔn)把握口岸地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)需求，精心設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，提升公務(wù)員推動(dòng)發(fā)展本領(lǐng)。抓好初任培訓(xùn)，圍繞口岸經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展設(shè)立課程，助力新入職公務(wù)員快速了解口岸，熱愛(ài)口岸。針對(duì)優(yōu)化口岸營(yíng)商環(huán)境、國(guó)際形勢(shì)政策解讀、重大項(xiàng)目建設(shè)投資、政府招商引資、全域旅游發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)等課題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)1.1萬(wàn)人次。設(shè)置科學(xué)決策管理能力提升、呼倫湖生態(tài)文明建設(shè)實(shí)踐等專(zhuān)業(yè)課程，開(kāi)展各類(lèi)在職知識(shí)更新培訓(xùn)16期。注重實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，每年常態(tài)化選派公務(wù)員到口岸重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、基層一線掛職鍛煉，積累解決實(shí)際問(wèn)題和處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，助推快速成長(zhǎng)成才。今年以來(lái)，選派7名公務(wù)員到口岸外事、商貿(mào)旅游、信訪、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)等重要崗位掛職鍛煉，切實(shí)提升公務(wù)員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和履職能力。