本報(bào)莊浪訊 （通訊員 丁文斌 楊超）內(nèi)部渠道共融共通、部門(mén)信息共享共用、監(jiān)督人員共聯(lián)共創(chuàng)……近年來(lái)，甘肅莊浪縣全面貫徹從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求，構(gòu)建起齊抓共管、運(yùn)行高效的監(jiān)督格局。

建立干部定點(diǎn)監(jiān)督聯(lián)系制度，縣委組織部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋定點(diǎn)聯(lián)系18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和141個(gè)縣直單位（部門(mén)），通過(guò)列席民主生活會(huì)、參與巡察反饋會(huì)、督導(dǎo)換屆選舉等形式，全面收集掌握干部不擔(dān)當(dāng)不作為、政績(jī)觀偏差等方面問(wèn)題，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門(mén)和重要崗位的監(jiān)督管理。建設(shè)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、短信、來(lái)訪(fǎng)“四位一體”舉報(bào)平臺(tái)，結(jié)合干部考察、任前公示、干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)梳理舉報(bào)線(xiàn)索。去年以來(lái)，共查核信訪(fǎng)舉報(bào)問(wèn)題11件次。建立信息共享制度，及時(shí)梳理匯總組工干部在考察考核、督察檢查、走訪(fǎng)調(diào)研以及日常工作中了解掌握的舉報(bào)問(wèn)題線(xiàn)索等，作為干部管理監(jiān)督的重要依據(jù)。

整合紀(jì)檢監(jiān)察、網(wǎng)信、公安、信訪(fǎng)等職能部門(mén)資源力量，定期召開(kāi)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)縣域內(nèi)黨員干部違紀(jì)違法立案查處、涉組涉干輿情、賭博酒駕等案例，強(qiáng)化分析研判，會(huì)商預(yù)防措施。暢通信息共享渠道，在個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、干部任前審查等工作中，聯(lián)席成員單位及時(shí)共享信息，推動(dòng)形成協(xié)調(diào)高效監(jiān)督體系。建立干部監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，按照問(wèn)題性質(zhì)和嚴(yán)重程度，分別給予黃、橙、紅“三色”預(yù)警管理，適時(shí)運(yùn)用提醒、函詢(xún)、誡勉等干部監(jiān)督手段。去年以來(lái)，提醒談話(huà)3人，函詢(xún)5人。

聘請(qǐng)離退休老干部、“兩代表一委員”以及黨員群眾等83名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行、干部作風(fēng)等方面的監(jiān)督。建立完善“碼上反映”小程序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可通過(guò)小程序，對(duì)干部作風(fēng)等方面的問(wèn)題及時(shí)掃碼上報(bào)。組織部門(mén)對(duì)反映比較集中、問(wèn)題線(xiàn)索具體的及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)核查處理。大力開(kāi)展黨員干部進(jìn)社區(qū)、亮身份等活動(dòng)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、鄰里測(cè)評(píng)、走訪(fǎng)了解等方式，及時(shí)掌握干部“八小時(shí)外”廉潔自律、社會(huì)交往、家庭生活等情況，持續(xù)拓寬監(jiān)督信息來(lái)源。