中國輕工業(yè)聯合會日前發(fā)布數據顯示，今年前三季度，我國規(guī)模以上輕工企業(yè)實現營業(yè)收入16.52萬億元，利潤1.02萬億元，同比增長7.2%。輕工業(yè)企業(yè)總體表現較為亮眼，增長態(tài)勢良好，對我國經濟持續(xù)回升向好發(fā)揮了重要推動作用。

輕工業(yè)是我國傳統(tǒng)支柱產業(yè)，關系經濟發(fā)展和居民生活的方方面面，對滿足居民消費、穩(wěn)定出口、擴大就業(yè)等具有重要意義。黨中央、國務院高度重視輕工業(yè)數智化發(fā)展，近年來，我國連續(xù)出臺一系列支持輕工業(yè)數智化轉型的重大政策，《關于推動輕工業(yè)高質量發(fā)展的指導意見》《輕工業(yè)穩(wěn)增長工作方案（2023—2024年）》等，都強調要加快輕工業(yè)數字化轉型。目前我國輕工業(yè)企業(yè)智能化生產比例超過12%，輕工業(yè)企業(yè)數字化轉型有所加快。

也要看到，輕工業(yè)數智化轉型過程中還存在不少問題，如數據基礎建設不足，輕工業(yè)企業(yè)整體數智化水平參差不齊，尤其是中小微企業(yè)仍依賴傳統(tǒng)生產模式，缺乏自動化、智能化設備；在數智化核心技術上的自主創(chuàng)新能力不足，關鍵技術和高端設備如工業(yè)機器人、智能傳感器、先進控制系統(tǒng)等仍依賴進口；數據流通和協(xié)同效率較低，信息孤島現象嚴重，輕工業(yè)數智化生態(tài)系統(tǒng)建設滯后；智能制造工程師、數據分析師、工業(yè)軟件開發(fā)人員等專業(yè)人才相對缺乏。

新一輪科技革命和產業(yè)變革正加速重塑經濟結構、產業(yè)結構，如何以數智化為支撐推動輕工業(yè)產業(yè)結構優(yōu)化、技術創(chuàng)新和高質量發(fā)展，成為輕工業(yè)轉型升級的關鍵。下一階段，要堅持以數智化技術創(chuàng)新為核心，以高素質數智化人才為支撐，加快突破“卡脖子”核心技術，補強數智化基礎設施短板，打造輕工業(yè)全鏈條智能化生態(tài)，推動輕工業(yè)轉型升級，以高質量供給帶動、刺激需求提質升級。

加快數智化基礎設施建設，提升輕工業(yè)智能制造水平。大力投資并建設完善工業(yè)互聯網平臺、智能工廠系統(tǒng)等數智化基礎設施，助力輕工業(yè)企業(yè)全面數字化升級。設立專項扶持基金，鼓勵企業(yè)投資智能制造設備和數智化管理系統(tǒng)，促進傳統(tǒng)生產線改造升級。加強與行業(yè)協(xié)會合作，搭建行業(yè)共性技術服務平臺，幫助中小微企業(yè)加快實現智能化制造。制定并推廣工業(yè)數據標準，規(guī)范數據采集、存儲和使用，推動輕工業(yè)實現全流程數據驅動的生產管理。

加大數智化技術創(chuàng)新投入，推動輕工業(yè)高質量發(fā)展。鼓勵輕工業(yè)企業(yè)與科研機構、高校開展聯合研發(fā)，攻克核心技術難題，如工業(yè)人工智能、智能機器人、先進感知系統(tǒng)等。出臺創(chuàng)新補貼、科研獎補等政策，激勵企業(yè)加大技術創(chuàng)新投入，提高數智化設備和系統(tǒng)的自主研發(fā)能力。支持企業(yè)建立數字化創(chuàng)新實驗室，測試并推廣新技術、新模式，促進技術成果產業(yè)化。推動數智化技術標準化建設，提升技術兼容性與可復制性，推動行業(yè)技術成果共享與推廣。針對中小企業(yè)創(chuàng)新能力不足的問題，設立專門的數字化創(chuàng)新扶持計劃，提供技術培訓和數字化轉型咨詢服務。

推動產業(yè)數字化轉型，構建輕工業(yè)全鏈條智能化生態(tài)。鼓勵輕工業(yè)企業(yè)在生產、倉儲、物流、銷售等環(huán)節(jié)全面應用數字技術，提升產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)同效率。支持龍頭企業(yè)搭建產業(yè)互聯網平臺，實現供應鏈上下游的數字化管理與資源共享，帶動中小企業(yè)共同發(fā)展。出臺數字化供應鏈支持政策，支持企業(yè)優(yōu)化庫存管理、縮短交付周期，提升供應鏈韌性與敏捷性。鼓勵企業(yè)通過大數據分析精準把握市場需求，實現產品定制化生產，滿足消費者個性化、多樣化需求。

加強數智化人才培養(yǎng)，構建高素質專業(yè)人才隊伍。構建全面的人才支持體系，鼓勵高校與職業(yè)院校開設智能制造、大數據分析、工業(yè)物聯網等相關課程，培養(yǎng)專業(yè)化、復合型人才。通過校企合作模式，建立產教融合實訓基地，培養(yǎng)具備實際操作能力的技術人才，推動理論與實踐深度結合。對中小企業(yè)提供免費或低成本的數智化培訓課程，幫助員工掌握數智化技能。實施人才引進激勵政策，吸引國內外優(yōu)秀數智化人才投身輕工業(yè)領域，給予住房補貼、科研經費支持等優(yōu)待。設立人才交流與合作平臺，促進企業(yè)與科研機構、高校間的知識共享與技術交流。（本文來源：經濟日報 作者：王琛偉 莊甲坤）