荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 盛曉華、張友江 ）“斜口杯的吹制最重要的是溫控的把握……”11月18日上午，在湖北瑞信科技有限公司陳宏望勞模創(chuàng)新工作室，一場(chǎng)技工技術(shù)培訓(xùn)如期舉行。

陳宏望于2017年成立湖北瑞信養(yǎng)生用品科技有限公司，位于靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)靈成產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高硼硅玻璃用品于一體的高新技術(shù)企業(yè)。2019年，陳宏望牽頭成立創(chuàng)新工作室，以培養(yǎng)創(chuàng)新人才、推動(dòng)技術(shù)革新、提升工作效率為目標(biāo)，專注于瑞信科技高硼硅玻璃制造耐火材料的研發(fā)與創(chuàng)新?，F(xiàn)有員工12人，其中高級(jí)職稱3人、技師3人、高級(jí)工4人、中級(jí)工2人。

近年來，靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托資源稟賦，積極轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)，探索發(fā)展現(xiàn)代化新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)新途徑。在大力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，引進(jìn)的企業(yè)和人才也是越來越多。為了讓人才引得進(jìn)、留得住、用得好，該鎮(zhèn)采取建設(shè)“人才驛站”的模式，不斷培養(yǎng)孵化各類型專業(yè)人才，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。

堅(jiān)持產(chǎn)才融合，打造產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“源動(dòng)力”。緊密圍繞智能裝備制造、新材料、生命健康等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同布局人才鏈，引進(jìn)上海致川能源有限公司等7家企業(yè)。充分發(fā)揮工業(yè)園、瑞信、康之堂等3個(gè)省級(jí)專家工作站，日盛、志聯(lián)等10家企校創(chuàng)新中心平臺(tái)作用，著力引進(jìn)一批高質(zhì)量科技人才。實(shí)施“技改提能、制造煥新”行動(dòng)，指導(dǎo)志聯(lián)、宇軒完成智能化生產(chǎn)線升級(jí)改造，持續(xù)推進(jìn)康盛、瑞通進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，拓寬用才渠道。緊盯企業(yè)用才用工需求，聯(lián)合人社、民政和靈成工業(yè)園等多部門開展“春風(fēng)行動(dòng)”，分類舉行專項(xiàng)招聘會(huì)3次，解決30余家企業(yè)近1200個(gè)用工需求。

堅(jiān)持搭建平臺(tái)，構(gòu)筑人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。堅(jiān)持“一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群、一個(gè)科創(chuàng)平臺(tái)”思路，投資0.62億元建設(shè)靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)科創(chuàng)中心，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建優(yōu)創(chuàng)新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)規(guī)上制造業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋，目前我鎮(zhèn)研發(fā)平臺(tái)共29個(gè)，研發(fā)人員520人。新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)6家，與武漢科技大學(xué)祝洪喜教授團(tuán)隊(duì)共建瑞信專家工作站，新增省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)2家。引導(dǎo)湖北日盛科技有限公司、湖北翊通鑄業(yè)有限公司、大冶康之堂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等企業(yè)與華中科技大學(xué)、湖北師范大學(xué)、湖北理工學(xué)院等5所高等院所達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作，與武漢科技大學(xué)等3所高校共建實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。

堅(jiān)持優(yōu)化生態(tài)，匯聚創(chuàng)新發(fā)展的“新動(dòng)能”。將招才引智工作列為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展一項(xiàng)重要指標(biāo)，壓實(shí)人才工作責(zé)任。聚焦產(chǎn)業(yè)需求，選聘了3名科技副總，并共建了1個(gè)博士工作站、產(chǎn)業(yè)研究院等平臺(tái)，以暢通校地企溝通合作渠道。推選大冶市奮進(jìn)全國縣域經(jīng)濟(jì)五十強(qiáng)有貢獻(xiàn)人才3人，做實(shí)班子成員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)專家人才機(jī)制，幫助協(xié)調(diào)解決人才住房保障等問題，努力為人才安心干事創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。