湖北日?qǐng)?bào)訊 （記者彭磊、通訊員胡勝龍、董浩、陳雙）黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)創(chuàng)新“共享用工”模式，近日成功將黃岡伊利生產(chǎn)淡季富余員工調(diào)劑到黃石工作。

每年夏季是黃岡伊利食品有限公司的生產(chǎn)淡季，如何安排好這些富余工人成為企業(yè)頭疼的難題。在一江之隔的黃石市，一些電子信息企業(yè)此時(shí)卻為缺工著急。作為當(dāng)?shù)仉娮有畔⑿袠I(yè)終端龍頭企業(yè)，黃石聞泰通訊有限公司在夏季每月用工需求就達(dá)到2000人以上。

今年，黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局提前聯(lián)系黃岡市就業(yè)局，組織黃岡就業(yè)部門、伊利公司人事及生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人到黃石聞泰通訊有限公司實(shí)地參觀生產(chǎn)車間、食堂宿舍等并洽談合作用工事宜。在達(dá)成“共享用工”意向后，企業(yè)雙方迅速制定員工調(diào)配表，推行“共享用工”模式。

135名黃岡企業(yè)的員工被安排到黃石聞泰通訊有限公司，開始為期半年的跨市打工。共享期間，他們的勞動(dòng)關(guān)系不變，原企業(yè)負(fù)責(zé)繼續(xù)繳納醫(yī)療、社會(huì)養(yǎng)老等保險(xiǎn)，接收企業(yè)則按照同工同酬標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為員工購買意外傷害保險(xiǎn)。黃岡伊利食品有限公司員工張志杰說，過去在生產(chǎn)淡季，自己多賦閑在家?，F(xiàn)在來黃石錯(cuò)峰上班，月收入能有五六千元。

今年1月，武漢、鄂州、黃石、黃岡四市人力資源和社會(huì)保障局簽訂《武漢都市圈勞務(wù)合作協(xié)議》，此次“共享用工”是黃石首次實(shí)現(xiàn)跨市用工共享。