黨的二十屆三中全會指出，健全常態(tài)化培訓(xùn)特別是基本培訓(xùn)機制，強化專業(yè)訓(xùn)練和實踐鍛煉，全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力。軟肩膀挑不起硬擔子。中國式現(xiàn)代化是前無古人的宏偉事業(yè)，是人類歷史上前所未有的偉大變革，對干部的能力素質(zhì)、工作作風和精神狀態(tài)都提出了新的更高要求，必須下大氣力培訓(xùn)賦能、苦練內(nèi)功，全面提高現(xiàn)代化建設(shè)能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面。

能力本領(lǐng)是干事創(chuàng)業(yè)之基。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視干部隊伍能力建設(shè)，從“勸學(xué)篇”到“實干論”，從增強“八項本領(lǐng)”到提高“七種能力”，作出一系列重要論述，既開出能力本領(lǐng)清單，又提供科學(xué)方法論，強調(diào)干部本領(lǐng)大小不僅僅是自己個人的事情，而是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展大局。經(jīng)過新時代以來持續(xù)的理論武裝和嚴格的實踐鍛煉，各級干部能力本領(lǐng)得到明顯增強。同時也要看到，在一些干部中也存在著本領(lǐng)恐慌，有的看問題、作決策、干工作仍然停留在舊的思想觀念上，一遇到難題就回到老路上來，有的面對新情況新問題，新辦法不會用、老辦法不管用，工作往往事倍功半，甚至事與愿違。

能力和本領(lǐng)從來不會從天而降，只能依靠學(xué)習和實踐來獲取。革命戰(zhàn)爭年代，許多干部和戰(zhàn)士文化程度并不高，有的甚至大字不識幾個，但為了適應(yīng)革命任務(wù)需要，他們就如饑似渴、見縫插針地學(xué)習；長征途中，有的紅軍戰(zhàn)士把字貼在后背上，以便后面的人邊行軍邊認字。當前，全面深化改革挺進深水區(qū)，很多矛盾和問題是過去沒有遇到、沒有處理過的。如果固守著老經(jīng)驗不動，守株待兔，刻舟求劍，就難以適應(yīng)變化了的實際，也難以有效推動工作。面對越來越多的新知識、新領(lǐng)域，黨員干部必須更加注重學(xué)習，一刻不停提高，加快給“知識倉庫”補貨、給“能力鋪子”進貨，努力使自己的能力素質(zhì)跟上黨中央要求、跟上時代發(fā)展步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要。

掌握馬克思主義理論的深度，決定著政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度。要深入學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持運用好貫穿其中的立場觀點方法，從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，真正把看家本領(lǐng)學(xué)到手，不斷提高政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力。要把學(xué)習理論與鉆研業(yè)務(wù)貫通起來，緊密結(jié)合實踐中遇到的新問題、改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次問題、人民群眾急難愁盼問題、黨的建設(shè)面臨的突出問題等深學(xué)細悟，從“真經(jīng)”里學(xué)到“真招”，找到解決問題的“金鑰匙”，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風雨。堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，是干部成長成才的必由之路?，F(xiàn)在的干部普遍擁有高學(xué)歷，但往往缺少實踐經(jīng)驗，特別是缺少在重大斗爭中磨礪。實踐是最好的磨刀石，也是最好的試金石。越是急難險重任務(wù)，越是嚴峻復(fù)雜形勢，越能錘煉人培養(yǎng)人。要有計劃地引導(dǎo)干部特別是年輕干部到基層一線、艱苦地區(qū)、吃勁崗位實戰(zhàn)練兵，讓他們多接幾次“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋螞蟻”，在打仗中學(xué)會打仗、在游泳中學(xué)會游泳。要加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，讓他們在復(fù)雜局面中經(jīng)受摔打錘煉，增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

干部能力提升既靠自身努力，也靠組織培養(yǎng)。要充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，貼近組織需求、崗位需求、干部需求，圍繞建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、全面推進鄉(xiāng)村振興、推進科技創(chuàng)新與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動綠色低碳發(fā)展等開展專題培訓(xùn)，推動教育培訓(xùn)供給與需求精準匹配，幫助干部彌補知識空白、補齊素質(zhì)短板、增強能力弱項，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，精通本職工作、熟悉本職業(yè)務(wù)，練就擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的幾把“刷子”，真正成為推動高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。