荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 張晶）近年來，鄂州市審計局聚焦常態(tài)化、長效化、具體化，著力打造忠誠干凈擔當?shù)膶徲嫺刹筷犖?，為審計質(zhì)效提升強基賦能。

在聚焦常態(tài)化方面，該局黨組始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，通過制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，組織召開干部警示教育大會，定期研究黨風廉政建設，分析隊伍思想作風狀況，常態(tài)化開展黨員干部紀律規(guī)矩教育，及時對新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部開展談心談話等方式，把好紀律教育“第一關(guān)”。

將紀律規(guī)矩教育納入黨員干部日常教育基本內(nèi)容，通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、交流學習、參觀學習、專題講座學習、“學習全國APP”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。

堅持把紀律規(guī)矩教育抓在經(jīng)常、嚴在日常，緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，及時發(fā)布廉政提醒，不定期對上下班紀律、值班紀律、會風會紀等進行督查督辦，并對檢查結(jié)果予以通報。堅持在審計一線成立臨時黨支部，強化對審計組的廉政回訪，做到審計業(yè)務開展到哪里，黨的紀律建設就推進到哪里。

在聚焦長效化方面，對局機關(guān)各項管理制度進行重新修訂完善，制定出臺涵蓋行政、業(yè)務、綜合等31項制度辦法，實現(xiàn)以制度管人管事。樹牢制度的執(zhí)行意識，涉及全局性重要事項做到集體研究、集體決定。不定期邀請派駐紀檢監(jiān)察組列席黨組會，對“三重一大”事項進行全程監(jiān)督。

結(jié)合審計機關(guān)職能特色，創(chuàng)新開展“清廉科室”和“清廉項目”創(chuàng)建活動，持續(xù)開展“勤政廉政”典型評選活動，充分發(fā)揮各類典型的示范引領作用，先后在局機關(guān)選樹勤廉典型3名，其中1名勤廉典型在2023年度被評為全市先進工作者。

充分利用機關(guān)辦公樓走廊和樓道等打造廉政文化宣傳陣地。積極開展清廉家庭創(chuàng)建、黨規(guī)黨紀知識競賽、主題演講比賽、參觀廉政文化教育基地等形式新穎、內(nèi)容豐富的實踐活動，營造清廉文化風氣。抓好家庭家教家風教育，開展家庭助廉活動，形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉新風尚。

在聚焦具體化方面，每年年初研究制定《局機關(guān)黨建工作要點》《局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》等，明確目標、細化任務、落實責任、形成閉環(huán)。在審計項目上，結(jié)合市委、市政府年度工作重點，起草年度審計項目計劃，明確任務分工、審計重點及時間安排，報請市委審計委員會研究同意后，嚴格執(zhí)行。

研究制定審計現(xiàn)場管理辦法，嚴格規(guī)范審計現(xiàn)場管理，壓緊壓實審計人員現(xiàn)場責任。在審計通知書中明確審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律，并在審計進點會上進行宣讀，全程接受被審計單位監(jiān)督。

研究制定《鄂州市審計局黨建工作百分考核辦法》和《鄂州市審計局審計業(yè)務百分考核辦法》，將黨建、黨風廉政建設、文明創(chuàng)建和審計業(yè)務等工作及黨員干部參與紀律教育情況等細化到每一個可以量化的指標，按季度通報，年底直接匯總，按比例評先進科室，真正做到考在平時、評在年終。