政績觀教育搬上“擂臺”

2021年以來，舉辦14期“牢記總書記囑托、聚力高質(zhì)量發(fā)展”干部大培訓(xùn)、工作大比拼活動

全覆蓋調(diào)研防“大鍋飯”

今年集中調(diào)研掌握擔(dān)當(dāng)作為、實績突出的處級干部244名、科級干部256名，納入重點關(guān)注對象

防治結(jié)合破“政績沖動”

任前談話必談?wù)儐栴}、必做政績提醒；整治“政績工程”“面子工程”，去年以來，排查問題項目172個

大道至簡，實干為要。從茫茫荒原到莽莽林海，河北塞罕壩林場三代務(wù)林人餐風(fēng)嚙雪、接力前行，以一個甲子的實干擔(dān)當(dāng)和超乎想象的堅韌執(zhí)著，在高寒沙地積木成林，創(chuàng)造了矚目的綠色奇跡，鑄就了牢記使命、艱苦創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的塞罕壩精神。

“要傳承好塞罕壩精神，深刻理解和落實生態(tài)文明理念，再接再厲、二次創(chuàng)業(yè)，在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)新征程上再建功立業(yè)?！比暌凰玻?xí)近平總書記囑托言猶在耳、重如千鈞。承德市把樹牢和踐行正確政績觀作為重要課題，堅持思想引導(dǎo)、考用結(jié)合、約束激勵同題共答，引導(dǎo)干部解決好“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的問題，心無旁騖干事業(yè)，真正讓政績留在紫塞大地、印在百姓心底。

聚焦為民造福入腦踐行

加強思想淬煉

“黨校作為教育培訓(xùn)主陣地，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述作為開班動員第一課，組織教師研發(fā)專題課程，讓學(xué)員們第一時間接受正確政績觀教育?！背械率形h校副校長閆曉斌說。承德市把正確政績觀教育納入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，作為各級各類培訓(xùn)班次必修課，引導(dǎo)干部把正確政績觀植于心、付諸行。

今年初，承德市實施“溯源學(xué)思想”行動、“一把手”政治能力提升計劃等特色理論教育項目，打造“紫塞紅旗”黨性教育品牌，旨在聚焦國之大事、省之大計、市之至要開展正確政績觀教育，引導(dǎo)干部在思想淬火中忠誠干事、服務(wù)為民。

為讓干部樹牢正確政績觀，該市還推出一系列務(wù)實舉措，“書記講堂”便是其中之一。在黨校培訓(xùn)中，市委書記帶頭講，定期安排縣（市、區(qū)）委書記上講臺，遴選優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記現(xiàn)身說法，通過“理論+實踐+案例”授課形式，把正確政績觀講深講透講活。

為提升培訓(xùn)針對性實效性，探索推行結(jié)構(gòu)化研討、學(xué)員論壇等教學(xué)模式?！笆新糜魏臀幕瘡V電局、圍場縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的新媒體運營、集體林權(quán)改革、文旅融合等金點子使我茅塞頓開。培訓(xùn)后，我將與班子成員研究落實，讓茅荊壩的綠水青山真正變成老百姓的金山銀山?！泵┣G壩國家級自然保護區(qū)管理處副處長孫海營在學(xué)員論壇結(jié)束后興奮地說。

檢驗正確政績觀是否樹牢，一看入腦、二看踐行。承德市舉辦“牢記總書記囑托、聚力高質(zhì)量發(fā)展”干部大培訓(xùn)、工作大比拼活動，通過專家授課、工作比拼、領(lǐng)導(dǎo)點評、現(xiàn)場評議的方式，把政績觀教育搬上“擂臺”。承德市委常委、組織部部長楊穎介紹：“開展這項活動的初衷是為干部搭建一個教方法、展才能、亮成績的平臺，以比轉(zhuǎn)作風(fēng)、以比促實干?！?021年活動開展以來，已聚焦優(yōu)化營商環(huán)境、促進文旅產(chǎn)業(yè)提檔升級等主題舉辦14期。

聚焦服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

考準(zhǔn)政績成色

考核的導(dǎo)向就是干事的方向。承德市聚焦考準(zhǔn)考實干部政績，不斷改進完善考核辦法，調(diào)整優(yōu)化考核指標(biāo)體系，樹起憑實績論英雄的導(dǎo)向。

作為河北省地域面積最大的市，承德各縣（市、區(qū)）資源稟賦不同、發(fā)展方向各異，“一把尺子”無法量到底，該市分級分類開展政績考核，將縣（市、區(qū)）劃分為縣（市）和區(qū)2類，將市直部門劃分為經(jīng)濟發(fā)展、行政執(zhí)法、公共服務(wù)等7類。

“我們將干部服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展能力作為考核重點，開展經(jīng)濟發(fā)展績效專項考核，在關(guān)注主要經(jīng)濟指標(biāo)的同時，更看重招商引資、產(chǎn)業(yè)項目、綠色發(fā)展等工作質(zhì)效，讓干部把精力放在打基礎(chǔ)、見實效上，防止‘政績沖動’、盲目蠻干?！背械率形M織部副部長張雪松說。

既看顯績、又看潛績，既看一時、又看一貫。為全面掌握干部政績表現(xiàn)，承德市堅持考核、調(diào)研相印證，每年集中開展市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋調(diào)研，注重現(xiàn)場察看、一線訪談評價，把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部干了什么、干成了什么、群眾認(rèn)不認(rèn)可搞清楚弄明白，防止政績“大鍋飯”。今年以來，通過集中調(diào)研掌握擔(dān)當(dāng)作為、實績突出的處級干部244名、科級干部256名，已全部納入重點關(guān)注對象并作為下步提拔使用參考人選。注重把功夫下在平時，在干部考察、選人用人專項檢查等工作中，常態(tài)化、近距離、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績。

堅持考用結(jié)合，將考核結(jié)果與選拔任用、評優(yōu)評先、能上能下掛鉤，對在推動高質(zhì)量發(fā)展中有作為、有成績、有貢獻的干部，優(yōu)先提拔使用或晉升職級；對出現(xiàn)政績觀偏差，不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的干部，視情況調(diào)整工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的依規(guī)依紀(jì)處理。

聚焦防治“作風(fēng)病”

校準(zhǔn)政績觀偏差

為預(yù)防政績觀偏差，承德市堅持將政績觀問題控制在源頭、發(fā)現(xiàn)在苗頭、遏制在念頭。在任前談話中突出政績觀要求，對重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部職務(wù)調(diào)整后，市委主要負(fù)責(zé)同志面對面教方法、提要求。2022年以來，市委主要負(fù)責(zé)同志開展任前談話399人次，每次必談?wù)儐栴}、必做政績提醒。

把功夫下在平常，層層設(shè)防、處處設(shè)防、時時設(shè)防，發(fā)揮日常監(jiān)督問責(zé)的剛性約束作用。緊盯巡視巡察、離任（任中）審計、信訪舉報中涉及的政績觀偏差苗頭性問題，運用提醒、函詢、誡勉等手段抓早抓小，幫助干部及時糾偏、防小變大。注重防治結(jié)合，鞏固“政績工程”“面子工程”整治成果，既防止和避免浪費機遇、透支發(fā)展問題，又防止“新官不理舊賬”、另起爐灶問題，去年以來，共排查涉及公共基礎(chǔ)設(shè)施空置、閑置和低效利用等問題項目172個，對政績觀錯位干部暢通“下”的渠道，對違反工作紀(jì)律、不正確履職的給予黨紀(jì)處分。

為營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境，承德市出臺《關(guān)于進一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為實施容錯糾錯的辦法》，落實“三個區(qū)分開來”，建立領(lǐng)導(dǎo)干部容錯清單、免責(zé)清單，對干部失誤錯誤進行綜合分析，大膽為主觀上出于公心、以新發(fā)展理念推進高質(zhì)量發(fā)展的干部容錯糾錯，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、對負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，使干部能夠放開手腳、輕裝上陣，推動實干擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。

（本報通訊員 牟志鳴 王競超）