中石油集團公司黨組部署“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題活動以來，中石油經(jīng)濟技術(shù)研究院黨委認真貫徹活動安排，與年度重點工作、院慶系列活動、巡視問題整改等同推進、同落實、同檢查，突出抓好學習討論、宣講闡釋、調(diào)查研究等重點舉措，引領全體干部員工進一步認清形勢任務、迎接機遇挑戰(zhàn)、積極擔當作為，助力經(jīng)研院各項工作始終保持高質(zhì)量發(fā)展良好態(tài)勢。

突出抓好學習討論，以思想之變引領行為之變。經(jīng)研院黨委把加強學習作為轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)的前提，做到“三個注重”，不斷推動思想再解放、行動再提速。注重精選主題。堅持突出學習重點，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，做到整體把握、融會貫通。注重創(chuàng)新方式。堅持集中學習與分類討論、理論學習與實踐分享、領導領學與個人自學、線上學習與線下課堂多措并舉，通過落實“第一議題”、中心組學習、“三會一課”、主題黨日、教育培訓等方式迅速抓好學習宣貫，營造濃厚學習氛圍。注重發(fā)揮優(yōu)勢。依托作為國家高端智庫擁有的平臺、專家等資源優(yōu)勢，積極開辦“經(jīng)研院講臺”活動4期，廣泛邀請內(nèi)外部專家、名家、老領導等進行專題學習輔導，鼓勵干部員工積極討論交流，同時與“書香經(jīng)研院”讀書活動相結(jié)合，發(fā)動干部員工推薦分享書單12期次，進一步增強學習實效、統(tǒng)一思想共識。

廣泛開展宣講闡釋，以奮進之志砥礪擔當之能。經(jīng)研院黨委扎實組織開展宣講活動，做到“三個明確”，進一步激發(fā)干部員工的主人翁意識和責任感。明確講什么。要求講好近年來集團公司和經(jīng)研院的重大發(fā)展成果，干部員工拼搏奉獻的感人故事；講清面臨的形勢任務和風險挑戰(zhàn)，增強核心功能和提高核心競爭力的意義要求，高質(zhì)量發(fā)展和建設“雙一流”的責任使命。明確如何講。要求會講群眾語言、會說群眾故事、會做群眾工作、會解群眾難題，以“小切口”解讀“大問題”、以“小故事”闡釋“大道理”，努力做到把問題講明白、把理論講透徹，讓干部員工聽得懂、能領會、可落實。明確誰來講。要求黨委書記帶頭講、班子成員結(jié)合分工講、職能部門深入基層講、業(yè)務單位結(jié)合實際講，組織分層分類宣講30余場次，引領干部員工在主題活動中砥礪責任使命、汲取奮進力量，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的澎湃之力。

深入開展調(diào)查研究，以務實之舉破解發(fā)展之題。經(jīng)研院黨委深入開展調(diào)查研究，做到“三個結(jié)合”，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。結(jié)合中心工作。堅持目標和問題導向，突出高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務，扭住制約改革發(fā)展的重大問題、干部員工反映強烈的突出問題、縱深推進全面從嚴治黨的緊迫問題，調(diào)研形成各類總結(jié)報告20余份，智囊參謀作用有效發(fā)揮。結(jié)合院慶活動。以建院60周年為契機，組織開展調(diào)查問卷、人物訪談、實地走訪、史料查閱、座談交流等工作十余項，整理形成企業(yè)文化手冊、院慶宣傳影片、《經(jīng)研緣》文集等珍貴有形成果，為經(jīng)研院開啟二次創(chuàng)業(yè)“新征程”提供有益參考借鑒。結(jié)合巡視整改。著眼巡視整改各階段、各環(huán)節(jié)、各方面，持續(xù)壓實各方整改責任，主動跟進整改進度情況，堅決克服“過關”心態(tài)，發(fā)揚釘釘子精神，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不罷休，以整改實效彰顯利劍作用、促進高質(zhì)量發(fā)展。（習凱勛）