盛夏時節(jié)的江城武漢，烈焰織錦、熱浪如潮。乘車行駛在武漢高新大道，一棟棟高樓矗立兩旁，科技園區(qū)星羅棋布。這里是我國中部地區(qū)科技創(chuàng)新的“搖籃”——湖北省武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)。它還有一個更為人熟知的名字——中國光谷。光谷，因“光”得名。這片昔日武漢地圖上“被遺忘的兩厘米”，如今已在我國的創(chuàng)新版圖上占據(jù)著舉足輕重的位置，湖光山色中孕育著無限的創(chuàng)新活力。這里曾誕生我國第一根光纖、第一個光電傳輸系統(tǒng)，已成為全球最大的光通信研發(fā)基地、最大的光纖光纜研制基地。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記三次到光谷考察，在不同階段、關(guān)鍵時刻，為推進高水平科技自立自強指明了方向。今天，以光谷為代表，武漢走出了一條獨特的科技突圍之路，高水平科技自立自強已經(jīng)成為這座城市奮力跳躍的重要動力。

摒棄幻想，在“卡脖子”的地方下大功夫

習(xí)近平總書記曾這樣比喻“卡脖子”風(fēng)險：“如果核心元器件嚴(yán)重依賴外國，供應(yīng)鏈的‘命門’掌握在別人手里，那就好比在別人的墻基上砌房子，再大再漂亮也可能經(jīng)不起風(fēng)雨，甚至?xí)豢耙粨簟！?/p>

光電子信息產(chǎn)業(yè)是應(yīng)用廣泛的戰(zhàn)略高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，也是我國有條件率先實現(xiàn)突破的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。從光纖光纜到顯示面板，從5G通信到智能裝備，在光谷，幾乎每個龍頭企業(yè)的成長，都伴隨著對“卡脖子”堵點的突圍。

長飛光纖光纜股份有限公司（以下簡稱長飛公司）的廠房內(nèi)，一根透明玻璃棒，在拉絲塔內(nèi)經(jīng)過2000℃左右的高溫炙烤后，頭發(fā)絲般粗細(xì)的光纖輕盈躍出。這些看起來纖細(xì)易折的光纖，構(gòu)成了光通信網(wǎng)絡(luò)的底座，是武漢光電子產(chǎn)業(yè)集群從無到有的原點。

光纖生產(chǎn)難，難在預(yù)制棒。過去，預(yù)制棒的工藝、裝備、備品備件以及原材料，都要依賴國外進口，甚至維修人員使用的扳手和螺絲釘都要從國外采購，發(fā)展處處受制于人。為此，長飛公司成立了研發(fā)中心，踏上了艱難的自主耕耘之途。

自主研發(fā)是物質(zhì)的角力，也是精神的對壘?！霸缙?，以我們的工藝，生產(chǎn)光纖的成本還相對較高，于是我們決定對標(biāo)當(dāng)時其他國家的先進工藝技術(shù)進行攻關(guān)，要同時研發(fā)兩種完全陌生的制備工藝，難度前所未有。”企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，“有一段時間，我們在粉末棒沉積這個技術(shù)攻關(guān)上一直得不到突破，做出的粉末棒總是炸裂、垮塌，一天就要損失好幾萬，壓力非常大，但我們必須硬著頭皮往前走?！?/p>

2013年7月21日，正是在技術(shù)攻關(guān)最吃緊的時候，習(xí)近平總書記來到長飛公司的光纖拉絲車間，登上30米高的拉絲塔頂，了解光纖預(yù)制棒被熔化拉絲的過程。習(xí)近平總書記強調(diào)：“自力更生任何時候都不能少，我們自己的飯碗主要要裝自己生產(chǎn)的糧食。”這讓企業(yè)進一步堅定了自主研發(fā)的決心。經(jīng)過多年探索，長飛公司于2017年攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，開發(fā)出了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的工藝和設(shè)備平臺。如今，我們已經(jīng)將原材料、零部件和裝備全部牢牢掌握在了自己手里。從以市場換技術(shù)，到關(guān)鍵核心技術(shù)完全自主可控，甚至引領(lǐng)下一代光纖技術(shù)，我國在光纖領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了華麗的逆襲。

中國信科集團的展覽館內(nèi)，以時間為軸，一幅幅照片記錄了我國光科技發(fā)展歷程中珍貴的突圍時刻。作為光通信的“心臟”，光模塊在通信網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)中心算力網(wǎng)絡(luò)中均占據(jù)要津，而光模塊的核心器件——光、電芯片，又是實現(xiàn)高速率光模塊規(guī)?；慨a(chǎn)的關(guān)鍵一環(huán)，卻長期被國外壟斷。

關(guān)鍵核心技術(shù)買不來，更討不來。我們痛下決心、彎道超車，從傳統(tǒng)芯片轉(zhuǎn)向攻關(guān)硅光芯片。2022年，我國率先發(fā)布搭載自研芯片的800G硅光模塊，此后又開發(fā)出1.6T硅光高速光模塊，是目前全球速率最高的光模塊之一。企業(yè)的工作人員介紹：“1G的家庭網(wǎng)絡(luò)速度，可以滿足4至5人同時上網(wǎng)，1.6T的網(wǎng)速則可以滿足4萬至5萬人同時上網(wǎng)，而且上傳和下行的速率都很高，即使看4k視頻也很流暢。”近日，在國家信息光電子創(chuàng)新中心，國內(nèi)首款2Tb/s三維集成硅光芯粒成功出樣，這是我國高端光芯片研發(fā)取得的又一個重大突破。

工欲善其事，必先利其器。國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，又稱大科學(xué)裝置，是推動重大科技創(chuàng)新的利器?！奥鋺簟惫夤鹊拿}沖強磁場是光谷大科學(xué)裝置的一張亮麗名片。

“強磁場是物質(zhì)微觀世界的放大鏡，對提升我國前沿基礎(chǔ)科學(xué)研究、推動關(guān)鍵技術(shù)變革意義重大?！蔽錆h東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的相關(guān)人員介紹，“在脈沖強磁場實驗裝置建設(shè)前，我們只能去國外做實驗，一年排不上一次，排到的時候，有時連實驗用的樣品都老化得沒法用了。而現(xiàn)在，我們自己的這套裝置已經(jīng)為100多家科研單位提供科研服務(wù)，其中也包括不少國外機構(gòu)?！?/p>

目前，光谷已建、在建的大科學(xué)裝置已有五個，是我國的大科學(xué)裝置布局重地。重大科技基礎(chǔ)設(shè)施正成為光谷創(chuàng)新發(fā)展的“加速器”，與國家級創(chuàng)新中心、湖北實驗室、新型研發(fā)機構(gòu)一同形成了強有力的科技創(chuàng)新矩陣。

從0到1，光谷在原始創(chuàng)新能力上不斷加碼，成為我國科技創(chuàng)新的重要策源地。從“望塵莫及”到“跟跑發(fā)展”再到“同臺競技”，我們收獲的不僅是一個強健的自己，還有更多共謀發(fā)展的好伙伴和真朋友。

把實驗室的“生果子”，變成市場需要的“熟果子”

加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，離不開“頂天立地”這個關(guān)鍵詞。所謂“頂天”，就是要在科技關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得原始創(chuàng)新成果，技術(shù)突破是破殼的第一步；所謂“立地”，則是讓科研成果走出實驗室、進入工廠、走向市場，轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力。習(xí)近平總書記指出：“要依托我國產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢和超大規(guī)模市場優(yōu)勢，加強國家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，完善政策支持和市場服務(wù)，促進自主攻關(guān)產(chǎn)品推廣應(yīng)用和迭代升級，使更多科技成果從樣品變成產(chǎn)品、形成產(chǎn)業(yè)。”

科學(xué)團隊敲不開市場的大門，一直是科技成果轉(zhuǎn)化的“卡”點。武漢雖然高校、科研院所眾多，科研實力雄厚，但長期以來，創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈之間依然存在著頑固的結(jié)構(gòu)性矛盾，科技成果“束之高閣”的遺憾不少。在探索化解這一矛盾的過程中，正在光谷試點的科創(chuàng)供應(yīng)鏈平臺給了我們一把解決現(xiàn)實難題的鑰匙。

以前，企業(yè)需要點對點尋找創(chuàng)新資源，周期較長。針對這個問題，光谷按照“地網(wǎng)筑基、天網(wǎng)鏈接、雙向融合、政策賦能”的思路，開辟了科創(chuàng)供應(yīng)鏈體系：企業(yè)急需的創(chuàng)新服務(wù)，技術(shù)、人才、金融、應(yīng)用場景等，都可以在平臺“下單”，由系統(tǒng)進行智能“撮合”，高校、科研機構(gòu)等響應(yīng)“接單”，提供解決方案，從而大大提升了科技成果轉(zhuǎn)化的匹配效率，建立起“企業(yè)出題、高校院所響應(yīng)、以需定研、智能匹配”的技術(shù)研發(fā)合作新模式。

企業(yè)和科研機構(gòu)“牽手”后，在產(chǎn)品正式投產(chǎn)前，還面臨著中試考驗。中試，全稱為中間性試驗，是推動科技成果從實驗室走向市場的關(guān)鍵一環(huán)。由于需要反復(fù)驗證和大量資金投入，這段空白地帶被稱為“達爾文死海”，讓不少科創(chuàng)企業(yè)在此折戟。

武漢高校眾多，校內(nèi)的不少大型科學(xué)儀器設(shè)備在滿足日?？蒲泻徒虒W(xué)活動需求之余，“工作量”并不飽和；而一些創(chuàng)新型的中小企業(yè)，需要利用相關(guān)設(shè)備進行產(chǎn)品研發(fā)中試，卻面臨缺乏資金采購設(shè)備的窘境。結(jié)合這一情況，武漢采取的辦法是：最大限度挖掘本土豐富的科教資源，引導(dǎo)鼓勵新型研發(fā)機構(gòu)、高校、科研院所和企業(yè)獨立或聯(lián)合建設(shè)中試驗證平臺，大大降低了中試成本。目前，武漢市備案的中試平臺已超過150家，其中大部分集中在光谷。相關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人告訴記者，“過去沒有中試平臺，產(chǎn)品只能在用戶的生產(chǎn)車間測試，如果出現(xiàn)問題再返回來修改，研發(fā)周期就會拉得很長?，F(xiàn)在產(chǎn)品規(guī)模化量產(chǎn)前，先到自己的中試車間測試，邊測試邊與研發(fā)人員溝通，保證產(chǎn)品在量產(chǎn)前達到設(shè)計要求，研發(fā)周期大大縮短了。”

屢屢突破先例的政策改革，為科技成果轉(zhuǎn)化帶來了更大機遇。2012年，光谷出臺“黃金十條”，率先提出科技成果轉(zhuǎn)化收益70%歸研發(fā)團隊，打破了對科技成果轉(zhuǎn)化處置權(quán)的限制和束縛。2017年出臺的“新黃金十條”，則將改革重點瞄準(zhǔn)“成果所有權(quán)”，教師可與高校共享職務(wù)成果所有權(quán)。2024年，出臺《武漢市促進科技成果轉(zhuǎn)化的若干政策措施》，提出構(gòu)建以“用”為導(dǎo)向的科技成果轉(zhuǎn)化體系，從“供給側(cè)”“需求側(cè)”和“服務(wù)側(cè)”三個方向，推動解決科技成果“不愿轉(zhuǎn)化”“不好轉(zhuǎn)化”的痛點。

從“一個創(chuàng)意”到“一個產(chǎn)品”，“生果子”終于熟了?？萍嫉摹凹兌取迸c市場的熱度緊密結(jié)合，光谷的“新陳代謝”始終旺盛。

培養(yǎng)更多充滿朝氣的“追光者”

教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。習(xí)近平總書記對科技工作者隊伍格外關(guān)注、持續(xù)關(guān)心，他指出：“擁有一大批創(chuàng)新型青年人才，是國家創(chuàng)新活力之所在，也是科技發(fā)展希望之所在。”

坐擁90多所高校、130多萬在校大學(xué)生，武漢是全國三大智力密集區(qū)之一。周邊環(huán)繞的高校，是光谷能量滿滿的“人才森林”。今天，光谷的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)迎來“95后時代”甚至“00后時代”，常住人口近120萬人，戶籍人口平均年齡僅約32歲，他們代表著最濃厚和最真實的光谷精神。年輕的人和年輕的產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”，形成產(chǎn)業(yè)人口，發(fā)生化學(xué)反應(yīng)。

人才鏈上的奇妙互動，首先發(fā)生在高校之間。武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所高校開展聯(lián)合辦學(xué)，培養(yǎng)厚基礎(chǔ)、寬口徑的復(fù)合型人才。高校在培養(yǎng)人才、基礎(chǔ)研究之外，大學(xué)科技園、孵化園等創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的功能開始出現(xiàn)，并發(fā)揮越來越重要的作用。高校教師擁有研究、育人、創(chuàng)業(yè)三個身份，管理機制的市場化改革，為科研人員“松綁”并“扶持上馬”。

同時，企業(yè)與高校合作，深度參與人才培養(yǎng)，更靠前、更深度地參與人才培養(yǎng)方案的設(shè)定、提供人才建設(shè)的資金支持，通過多種形式的聯(lián)合辦學(xué)，減小高校與企業(yè)之間的“人才鴻溝”?！拔覀兘陙韺嵤┣嗝缬媱潱嫦蚋咝?yōu)秀畢業(yè)生，通過導(dǎo)師指導(dǎo)、專項訓(xùn)練的持續(xù)培養(yǎng)，縮短人才的成長周期，并通過‘百萬創(chuàng)新大獎’、授予虛擬股權(quán)的形式，最大限度激發(fā)他們的潛能。”華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司的相關(guān)人員介紹。

校園階段的校企聯(lián)手“育苗”，讓“幼苗”有了扎根土壤的基因；而企業(yè)的接檔培育，則灌溉這些“幼苗”在光谷的沃土里蓬勃向上?！澳贻p的人口結(jié)構(gòu)，帶來了年輕的需求”。湖北省科技廳的相關(guān)同志說，“當(dāng)前，省、市、區(qū)各層面正持續(xù)不斷地推出針對性政策，幫助企業(yè)爭取人才、留住人才?！痹诓粩嘣圏c、探索的基礎(chǔ)上，湖北省印發(fā)《湖北省事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指引》，允許以兼職、離崗、掛職等形式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，就人事關(guān)系、報酬、社保等出臺規(guī)定，幫助科技人才解除后顧之憂。今年7月1日，新修訂的《湖北省科學(xué)技術(shù)進步條例》正式實施，在加強基礎(chǔ)研究、賦予科技人員更大自主權(quán)等方面有了更堅實的法治保障。曾經(jīng)“一把尺子量到底”的人才評價模式，轉(zhuǎn)向“各得其所、各展其才”，在這里，不以出身論英雄，而以實干評人才。

新故相推，日生不滯。一代代科創(chuàng)人員接力奔跑，是老城新生最生動的注解，是實現(xiàn)高水平科技自立自強的力量之源。在人才政策的吸引和支持下，越來越多的行業(yè)頂尖人才、年輕技術(shù)人員和高校老師，帶著自己的技術(shù)和科研成果扎根光谷。截至2023年，光谷已累計招引包括74名中外院士、100名國家重點聯(lián)系專家在內(nèi)的3000余名高層次人才。

武漢光谷廣場的環(huán)島上，坐落著一尊名為“星河”的雕塑。遠遠望過去，其律動的姿態(tài)好比展翅欲飛的黃鶴，又如蜿蜒奔流的江河，展現(xiàn)著這座城市在推進高水平科技自立自強之路上的進取之勢。創(chuàng)新一子落，發(fā)展?jié)M盤活。新時代以來，一場科技巨變已在武漢東湖之濱星火燎原，光谷在“追光逐芯”的跨越式發(fā)展過程中，形成了“獨樹一幟”的光電子信息產(chǎn)業(yè)集群賽道，探索出了一條以高科技產(chǎn)業(yè)為載體，教育、科技、人才“三位一體”融合發(fā)展，提升高質(zhì)量發(fā)展動能的實踐道路。

習(xí)近平總書記指出：“加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，是推動高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。在激烈的國際競爭中，我們要開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，從根本上說，還是要依靠科技創(chuàng)新。”當(dāng)今世界，科技創(chuàng)新成為國際戰(zhàn)略博弈的主要戰(zhàn)場，圍繞科技制高點的競爭空前激烈。只有把科技的命脈牢牢掌握在自己手中，才能真正托起高質(zhì)量發(fā)展的水準(zhǔn)，掌握發(fā)展的主動權(quán)，增強發(fā)展的安全性。今天的神州大地，萬千光束已交織匯聚成創(chuàng)新的火炬，將以更雄厚的實力突圍而出，照亮科技強國建設(shè)的璀璨前景。

〔作者單位：中央黨校（國家行政學(xué)院）報刊社、湖北省委黨校（行政學(xué)院）經(jīng)濟學(xué)與經(jīng)濟管理教研部〕