荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 王廳 張明）“敲竹板，放開(kāi)言，現(xiàn)身說(shuō)法做宣傳……”2月18日早8時(shí)，筆者來(lái)到鄂州市第一看守所，管教民警劉細(xì)焱創(chuàng)作了一個(gè)法治宣傳順口溜，讓在押人員林某感動(dòng)得大哭：“我對(duì)不起家人，我要好好改造、重新做人?！?/p>

“因人施教，以文化人，力爭(zhēng)讓每名在押人員出去后都能成為對(duì)社會(huì)有用的人。”鄂州市第一看守所所長(zhǎng)余衛(wèi)華說(shuō)，“這是看守所民警的共同追求?！?/p>

連續(xù)27年安全無(wú)事故，連續(xù)11年被公安部評(píng)為一級(jí)看守所，2023年被省公安廳評(píng)為“十佳看守所”，先后10余次受到省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)……這是該所交出的一份亮麗“成績(jī)單”。

致力非凡之事，定有非凡之精神。自1997年建所以來(lái)，鄂州市第一看守所的民警換了一茬又一茬，“安全”兩個(gè)字就如定盤星，始終在此巋然不動(dòng)?！鞍踩北澈笫切交鹣鄠鳌⑸幌?，也是人民警察的赤膽忠誠(chéng)與初心使命。

春節(jié)假期后上班第一天，筆者跟隨所長(zhǎng)余衛(wèi)華，探尋高墻內(nèi)的“平安秘訣”。

以所為榮無(wú)私奉獻(xiàn)

打造一脈相承的“基因密碼”

“建所之初條件很簡(jiǎn)陋，如今，我們以智慧監(jiān)管建設(shè)、等級(jí)化管理、六個(gè)文化建設(shè)和監(jiān)區(qū)擴(kuò)容改建等工作為抓手，全力推進(jìn)看守所工作信息化、法治化、規(guī)范化、精細(xì)化。”8時(shí)30分，余衛(wèi)華帶著筆者仔細(xì)參觀看守所，他邊走邊介紹道。

看守所組織召開(kāi)例會(huì)。通訊員 供圖

2021年9月到任后，余衛(wèi)華每年的春節(jié)都是在看守所里度過(guò)的。他說(shuō)，“每逢節(jié)日，在押人員思家心切，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)。我們和他們一起過(guò)節(jié)，讓他們感受到家的溫暖，也避免發(fā)生安全事故?！?/p>

27年安全無(wú)事故的榮譽(yù)里，也書(shū)寫著所有鄂州看守所人的奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)。這當(dāng)中，有23年以所為榮的副所長(zhǎng)方翠琴。

9時(shí)10分，筆者在看守所三樓見(jiàn)到了方翠琴，她剛在監(jiān)區(qū)與一位在押人員談心談話完返回辦公室?！?001年，我剛到看守所時(shí)，所長(zhǎng)經(jīng)常陪我談心，講前輩們的故事，與我一道巡查，日復(fù)一日，我堅(jiān)守崗位的想法更加堅(jiān)定，全身心投入到管教工作中。”方翠琴向筆者打開(kāi)了話匣子。

看守所榮譽(yù)室。通訊員 供圖

“我們長(zhǎng)期吃住在單位，加班加點(diǎn)確保監(jiān)所安全，隊(duì)伍很團(tuán)結(jié)，都想把‘安全不出事’這個(gè)榮譽(yù)延續(xù)好?！?時(shí)35分，筆者跟隨巡控民警王佳華在一監(jiān)區(qū)巡視，他說(shuō)，如果監(jiān)所平安有密碼，那就是“以所為榮、無(wú)私奉獻(xiàn)”的基因。

27年風(fēng)云變幻，如何鍛造一支過(guò)硬隊(duì)伍？余衛(wèi)華向筆者透露，鄂州市第一看守所真正做到“以黨建促隊(duì)建、以黨風(fēng)促作風(fēng)、以黨務(wù)促業(yè)務(wù)”，充分發(fā)揮黨建作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，涌現(xiàn)了一批又一批優(yōu)秀民警。

巡控民警萬(wàn)勇在長(zhǎng)年工作中練就了一雙“火眼金睛”，每天抓違規(guī)7條以上，被在押人員稱為“監(jiān)區(qū)內(nèi)的包青天”；收押民警虞蕙即將退休，仍然堅(jiān)守崗位，每天走路上萬(wàn)步，對(duì)講機(jī)從不離身……這支以所為榮、同心同德的隊(duì)伍，為監(jiān)所安全筑起了一道堅(jiān)實(shí)的屏障，彰顯著法治文明、公平正義。

以安為要筑牢防線

打造精細(xì)穩(wěn)定的“管理密碼”

監(jiān)所無(wú)小事，時(shí)時(shí)系安全。10時(shí)21分，筆者走進(jìn)二監(jiān)區(qū)，正值醫(yī)生和管教民警到各個(gè)監(jiān)室巡診。只見(jiàn)醫(yī)生給患病的在押人員發(fā)藥品時(shí)，要求對(duì)方當(dāng)場(chǎng)把藥服完，并對(duì)其進(jìn)行檢查。

11時(shí)許，在總控室，監(jiān)控巡視崗民警向筆者介紹，他們24小時(shí)在崗，每個(gè)班每個(gè)時(shí)間段，安排3位民警值守，隨時(shí)觀察監(jiān)室內(nèi)的情況……

在看守所，類似的細(xì)節(jié)隨處可見(jiàn)。這些看似平常的細(xì)微設(shè)計(jì)，使監(jiān)管工作更加趨于科學(xué)、周密、細(xì)致入微。

民警在監(jiān)區(qū)巡視。通訊員 供圖

14時(shí)許，副所長(zhǎng)廖建洪正在辦公室整理當(dāng)天上午的值班記錄，上面記錄了值班民警分別查出的在押人員違反規(guī)定的問(wèn)題，查出的問(wèn)題集中表現(xiàn)在衣物和用具不按規(guī)定晾掛和擺放、相互爭(zhēng)吵等小問(wèn)題。

“下午，我要對(duì)交接的值班管教民警通報(bào)這些檢查發(fā)現(xiàn)的情況，管教民警會(huì)對(duì)在押人員談話，并要求在押人員改正這些小問(wèn)題，嚴(yán)格遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律?！绷谓ê閷?duì)筆者說(shuō)。

民警指導(dǎo)在押人員操作便民平臺(tái)。通訊員 供圖

走訪中，筆者了解到，2023年來(lái)，鄂州市第一看守所扎實(shí)開(kāi)展“強(qiáng)基礎(chǔ)、促規(guī)范、提質(zhì)效”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)所收、押、管、控、提等各環(huán)節(jié)安全管理制度，健全完善在押人員一日生活制度、視頻巡查每日通報(bào)制度等28項(xiàng)管理制度，做到以制度管人、管事、管權(quán)。

與此同時(shí)，鄂州市第一看守所扎實(shí)開(kāi)展“找堵防”工作，深入排查監(jiān)所安全隱患，2023年對(duì)54處隱患逐一整改落實(shí)；嚴(yán)格實(shí)行每月兩次安全大檢查、重大節(jié)點(diǎn)全面查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題。同時(shí)，完善各類應(yīng)急預(yù)案，常態(tài)化開(kāi)展在押人員突發(fā)疾病、出所就醫(yī)等應(yīng)急演練，提升監(jiān)所應(yīng)急處置能力。

“海綿濕了水后，你要想用手把里面的水全擠干，那是不可能的。但是，你越用力，擠出的水分就越多；你不用力，里面存的水分就多。”所長(zhǎng)余衛(wèi)華打了個(gè)形象的比喻，他說(shuō)，看守所正是采取給海綿擠水的方式，最大限度地消除安全隱患。

以人為本再塑靈魂

打造根深葉茂的“文化密碼”

短期安全靠“運(yùn)氣”，中期不出事靠制度，長(zhǎng)期安全無(wú)事故靠文化。鄂州市第一看守所堅(jiān)持剛性管理與人文管理相結(jié)合，探索出一條在押人員行為規(guī)范管理的新途徑。

“深深感謝看守所民警，人性化管教感化像我兒子一樣的違法青年，讓他們走向新生活！”16時(shí)10分，在押人員劉某的父親將一面錦旗送到副所長(zhǎng)方翠琴手中。劉某因法律意識(shí)淡薄，被金錢迷惑，年紀(jì)輕輕就觸犯了法律，對(duì)于劉某在看守所里發(fā)生的轉(zhuǎn)變，其家人感到欣慰不已。

劉某父親抑制不住激動(dòng)，從上衣口袋拿出了一封信，這是不久前兒子寫給他的，信中寫道：“方警官自己掏錢買法律等方面的書(shū)籍讓我們學(xué)習(xí)，經(jīng)常給我們開(kāi)展普法教育，和我們談心交流，讓我們知道了對(duì)錯(cuò)。我有段時(shí)間情緒低落、悔不當(dāng)初，方警官耐心開(kāi)導(dǎo)我，讓我鼓起勇氣面對(duì)未來(lái)……”

在押人員家屬向民警送錦旗。通訊員 供圖

要做好管教工作，僅有熱情還不行，還得要有智慧。16時(shí)45分，管教民警胡平凡第三次與在押人員張某談話。張某是個(gè)“三進(jìn)宮”、有吸毒史的在押人員，戒備心很重，開(kāi)始入監(jiān)時(shí)不愿多說(shuō)話。前后一個(gè)多小時(shí)，胡平凡與他聊人生、聊運(yùn)氣等問(wèn)題，令張某找到了感興趣的話題。張某是獨(dú)子，父母早已去世，家中孩子尚小。胡平凡從“親情”“家庭”入手引導(dǎo)，張某最終下決心走檢舉揭發(fā)、立功減刑之路。

與胡平凡同在一層樓辦公的陳智勇從事看守所管教工作10余年，他結(jié)合工作實(shí)際探索出了談話引導(dǎo)法、真情感化法、法律威懾法、立功減輕法等深挖犯罪工作法在所內(nèi)推廣?？词厮谡匍_(kāi)新警培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候，他的事跡經(jīng)常被用來(lái)作教材，成為名副其實(shí)的“標(biāo)桿”。

“再壞的人，也有溫暖、善意的一面?！标愔怯赂嬖V筆者，只要用真誠(chéng)的態(tài)度，就一定能換得在押人員真誠(chéng)的信任。而這份以心換心的真誠(chéng)，恰恰是一代代鄂州看守所民警耳濡目染、代代相傳的工作法寶。

管教民警與在押人員談話。通訊員 供圖

2023年，鄂州市第一看守所成功幫教轉(zhuǎn)化在押人員3000余名，很多在押人員出所后給民警寫感謝信、送來(lái)錦旗，一年來(lái)，看守所通過(guò)深挖犯罪共破獲刑事案件20余起，為維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

與此同時(shí)，鄂州市第一看守所通過(guò)文化宣傳、文藝互動(dòng)等方式，幫助在押人員再塑靈魂、重獲新生。民警在監(jiān)區(qū)建立文化長(zhǎng)廊，張貼懸掛書(shū)畫作品，讓在押人員在潛移默化中接受熏陶、凈化心靈；因勢(shì)利導(dǎo)開(kāi)辦書(shū)法班，聘請(qǐng)有書(shū)法特長(zhǎng)的監(jiān)管民警上課，在一筆一畫中、一點(diǎn)一頓間學(xué)審美、學(xué)做人；組織開(kāi)展象棋、籃球、歌詠比賽等文娛活動(dòng)，在互動(dòng)中提升在押人員改造的積極性。