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“能拿到貨款，感謝法官的負責與關注……”近日，江岸區(qū)法院收到一封來自企業(yè)的感謝信，字里行間表達了對法院傾力化解糾紛、高效暖心護企的感激，和對承辦法官用心辦案、主動作為的肯定。

據(jù)了解，2020年12月，某園林公司項目部承接工程，與某勞保公司簽訂合同，約定由勞保公司為其提供一千余平方米的草坪，貨到付款。勞保公司交貨一周后，園林公司向其支付了8000余元貨款，剩下萬余元貨款始終未支付。勞保公司多次聯(lián)系項目負責人，對方雖然口頭答應，但這筆錢卻一直沒有到賬?！靶”窘?jīng)營”的勞保公司無奈之下只能將其起訴至江岸區(qū)法院。

審理中，被告代理人表示對起訴金額無異議，承辦法官陳浩認為，案件事實清楚，證據(jù)確實、充分。在法官的主持下，雙方當事人達成一致調解意見，被告在一個月之內(nèi)將剩余貨款一次性支付完畢，若未能按期支付，原告有權就未付款項向法院申請強制執(zhí)行。

然而，案件調解結案一個月后，陳浩法官再次接到了勞保公司負責人的電話，稱一直等待對方把欠款打到賬戶上，可是一個多月了仍然沒有動靜，人也聯(lián)系不上，想向法院申請強制執(zhí)行。

陳浩法官很疑惑，園林公司因另一起糾紛在法院立案，不久前才溝通過，怎么突然又聯(lián)系不上了呢？

陳浩安撫住勞保公司負責人情緒，表示法院會馬上和被告聯(lián)系，詢問具體情況。同時，立即打電話給園林公司法務部門，詢問該案欠款支付情況。詳細溝通過后，陳浩發(fā)現(xiàn)“癥結”所在。

原來，該公司財務部門和項目部門在兩地辦公，承接項目分散各地，部門間溝通不暢、對接不及時，導致部分項目賬款未及時支付。公司的另一起在訴糾紛也是同樣的問題導致。

陳浩隨即與該公司負責人取得聯(lián)系，說明案件情況，耐心釋明法理，告知不履行付款義務可能帶來的法律后果。同時，提示該公司負責人增強法律意識、規(guī)范經(jīng)營管理，暢通公司內(nèi)部各部門間的溝通銜接，避免因工作對接等問題，影響企業(yè)信譽，甚至對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展造成不良影響。

該公司負責人表示，聽了法官的釋法，認識到了公司管理上的疏漏，將立即把拖欠的款項支付到位，依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。對另一起糾紛，也表示愿意盡最大的努力盡快歸還欠款。

次日，勞保公司收到了剩余全部貨款，該起糾紛實現(xiàn)實質性化解。收到欠款后，勞保公司從外地寄回一封感謝信，表達對法官認真負責、公正高效、為企解憂的謝意。

同時，也正是承辦法官就此案的反復溝通和對園林公司負責人的耐心釋法，讓其重新考慮了另一起案件的解決方案，該公司在法院的另一起糾紛也順利通過調解得到了解決，對方企業(yè)為法院公正、高效“點贊”。

通過主動延伸司法服務“半徑”、“多走一步”，不僅讓涉企糾紛妥善解決、切實為企業(yè)紓困解難，也讓企業(yè)負責人對企業(yè)合法經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展有了更深層次的思考，這是企業(yè)和法院的雙向奔赴，在營商環(huán)境的“法治沃土”中播下助企護企的“種子”。