荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 金康 通訊員 胡彥）11月10日下午，鄂州市召開科技體制機制改革有關(guān)情況新聞發(fā)布會。會上，鄂州市科技局副局長饒偉就記者提問進(jìn)行了回答。

鄂州市科技局副局長饒偉回答記者提問。記者 金康 攝

饒偉表示，這次出臺的《鄂州市科技體制改革三年攻堅實施方案》，明確提出“改革人才評價激勵機制”的主要任務(wù)，著力破除束縛人才發(fā)展的體制機制障礙。

《實施方案》中，編制了“高精尖缺”重點人才引進(jìn)清單，壯大“人才服務(wù)聯(lián)盟”，用好人才一體化綜合服務(wù)平臺，推廣使用“鄂州人才碼”，提高人才在本地科研、工作、生活的便利度。同時，探索高層次人才尋訪與對接機制，進(jìn)一步加大高層次人才的引進(jìn)力度，廣攬各路英才。

推進(jìn)“新鄂州人”系列人才新政落實落地，實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“梧桐計劃”，聚焦重點產(chǎn)業(yè)集群，加快集聚一批國際級頂尖人才、國家級戰(zhàn)略人才、省級領(lǐng)軍人才和市級高端人才，提高科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心競爭力，實現(xiàn)更多從“0”到“1”、從“1”到“100”的突破。

與此同時，堅持“破四唯”與“立新標(biāo)”相結(jié)合，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價體系，完善科技人才分類評價辦法，注重引入市場評價、同行評價和社會評價，并大力支持科技人才團(tuán)隊申報國家、省級科學(xué)技術(shù)獎勵。

饒偉說，《實施方案》在技術(shù)攻關(guān)、平臺建設(shè)、企業(yè)培育、生態(tài)營造等方面的系統(tǒng)化部署和一體化推進(jìn)，也將為科技人才在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持和保障。