荊楚網(wǎng)(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)) 輿情數(shù)據(jù)分析師 潘頔 實(shí)習(xí)生 艾菊琳
6月19日,由荊楚網(wǎng)(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng))、楚天輿情數(shù)據(jù)研究院制作的湖北醫(yī)院傳播指數(shù)2023年5月榜單發(fā)布(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2023年5月1日至5月31日)。本期武漢協(xié)和醫(yī)院蟬聯(lián)冠軍,湖北省中醫(yī)院位居第二,武漢大學(xué)中南醫(yī)院取得第三名。
5月,多家醫(yī)院進(jìn)步明顯,如湖北省中醫(yī)院是本月的黑馬,上升10位闖入前三,位列第二;武漢大學(xué)中南醫(yī)院上升3位排名第三;武漢同濟(jì)醫(yī)院上升3位,位列第五;武漢市兒童醫(yī)院上升4位,位列第六;武漢市金銀潭醫(yī)院表現(xiàn)優(yōu)秀,上升11位排在第九位。湖北省第三人民醫(yī)院雖然下降了1位仍排在第四位;武漢市中醫(yī)醫(yī)院、武漢市第一醫(yī)院雖然名次有下降但仍排進(jìn)了前10,分別位列第七、第八。襄陽(yáng)市中心醫(yī)院和武漢市第四醫(yī)院作為新晉入榜便進(jìn)入前15強(qiáng),分別排在第十二和第十四位。武漢市肺科醫(yī)院和襄陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院均進(jìn)步很大,均上升9位,分別排在第十三和第十九位。另外,還有武漢市普仁醫(yī)院較上月也有進(jìn)步,上升2位,排在第二十二位。本月新晉醫(yī)院表現(xiàn)強(qiáng)勁,多家醫(yī)院不僅重新闖入榜單,有的成績(jī)不俗。如黃石市中心醫(yī)院進(jìn)入前20名,排在第十八位,還有荊州市第一人民醫(yī)院、武漢市精神衛(wèi)生中心、孝感市第一人民醫(yī)院、隨州市中心醫(yī)院、武漢亞洲心臟病醫(yī)院分別排在第26、27、28、29、30位。這些醫(yī)院上升空間較大。溯源發(fā)現(xiàn),部分單位上升明顯主要是因?yàn)橹髁髅襟w報(bào)道量增加,后續(xù)可繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)秀醫(yī)療案例、正能量的醫(yī)患關(guān)系等方面的宣傳力度。
(排名變動(dòng)體現(xiàn)本期與上期排名變化,上升為“+”,下降為“-”,新進(jìn)榜為“NEW”,無(wú)變化為“——”)
●個(gè)案分析
5月份,湖北省中醫(yī)院一舉拿下第二名,與其通過(guò)媒體平臺(tái)發(fā)布多篇高質(zhì)量文章有關(guān)。一是通暢緊急救援綠色通道獲輿論肯定。如湖北日?qǐng)?bào)、荊楚網(wǎng)等媒體報(bào)道《湖北省中醫(yī)院成功開(kāi)展醫(yī)聯(lián)體轉(zhuǎn)診急救綠色通道應(yīng)急聯(lián)合演練》。為了更好地服務(wù)高校及社區(qū)等醫(yī)聯(lián)體單位轉(zhuǎn)診患者,暢通醫(yī)聯(lián)體轉(zhuǎn)診急救綠色通道,確保轉(zhuǎn)診患者得到及時(shí)有效的救治,提高醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急反應(yīng)能力,湖北省中醫(yī)院在社區(qū)醫(yī)聯(lián)體成員單位組織了一場(chǎng)醫(yī)聯(lián)體轉(zhuǎn)診急救綠色通道應(yīng)急演練。本次演練的成功舉行,標(biāo)志著湖北省中醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體急救綠色通道正式開(kāi)啟。今后,該院將以此通道為橋梁,更好地為社區(qū)居民的健康保駕護(hù)航。
二是優(yōu)秀醫(yī)生、模范中醫(yī)獲輿論點(diǎn)贊。如長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)、光明網(wǎng)等媒體報(bào)道的稿件《他在火車上發(fā)病,“救星”來(lái)了》,文章稱,十堰開(kāi)往漢口的G6818次列車上52歲的張先生左側(cè)腹股溝突然劇烈疼痛,湖北省中醫(yī)院光谷院區(qū)泌尿外科副主任醫(yī)師曾令啟恰巧在車上,他快步穿越11節(jié)車廂,來(lái)到病人身邊幫助其緩解痛苦并留下聯(lián)系方式,病人十分感動(dòng),對(duì)曾令啟醫(yī)生表示感謝。文章彰顯了省中醫(yī)院醫(yī)生將病患利益放在第一位,不計(jì)得失的救治精神獲得輿論稱贊。另外,還有極目新聞、荊楚網(wǎng)、長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)等媒體報(bào)道的《2022“荊楚楷模”年度人物揭曉 馮江等來(lái)自武漢的4人上榜》,文章提到了國(guó)醫(yī)大師、湖北省中醫(yī)院(湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院)腦病科學(xué)術(shù)帶頭人凃晉文榜上有名。凃晉文是湖北省中醫(yī)院(湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院)腦病科學(xué)術(shù)帶頭人,從醫(yī)59年來(lái),他潛心鉆研中醫(yī)熱病、急癥、心腦病及疑難雜癥,成功救治一大批危重急癥患者。凃晉文認(rèn)為人民所需,就是使命。盡管已是耄耋之年,凃晉文堅(jiān)持看門診。醫(yī)者仁心,他始終堅(jiān)守在診療一線,把患者的健康放在第一位。凃晉文醫(yī)生的事跡深受輿論的點(diǎn)贊。
三是精湛技術(shù)及專業(yè)知識(shí)獲患者肯定。如東方資訊稿件《女子6年無(wú)法正常排便,竟然是因?yàn)槟c子“太長(zhǎng)”了》,極目新聞稿件《孩子高燒之后喊腿疼,要當(dāng)心是“病毒性肌炎”》,當(dāng)患者遇到的困難時(shí),湖北省中醫(yī)院醫(yī)生積極處置、耐心講解醫(yī)療常識(shí),不僅讓患者受益,也讓公眾獲得了相關(guān)知識(shí)和健康常識(shí)。其他的,還有長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)稿件《湖北省中醫(yī)院老年病科護(hù)理團(tuán)隊(duì):親情式服務(wù)贏得“暖心病房”好口碑》展示了省中醫(yī)院打造高質(zhì)量服務(wù)團(tuán)隊(duì),贏得了媒體點(diǎn)贊。綜合來(lái)看,5月份,湖北省中醫(yī)院的宣傳稿件兼顧體現(xiàn)醫(yī)者仁心、中醫(yī)專業(yè)、醫(yī)院的格局和發(fā)展探索備受輿論肯定,因此在5月最為出彩。
●案例分析:“三甲醫(yī)院招聘遇冷”背后的尷尬
“多地三甲醫(yī)院招聘無(wú)人報(bào)名”的消息在網(wǎng)絡(luò)流傳,引發(fā)關(guān)注。人民日?qǐng)?bào)健康客戶端對(duì)黑龍江省衛(wèi)健委發(fā)布的公告《2023年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘取消、縮減部分崗位招聘計(jì)劃》進(jìn)行梳理發(fā)現(xiàn),據(jù)附件原計(jì)劃各醫(yī)院招聘人數(shù)總計(jì)41人,縮減后只招收11人,縮減率達(dá)到3倍以上,其中不乏三甲醫(yī)院。報(bào)道提到,類似情況在東北地區(qū)并非個(gè)例,遼寧省、江蘇省、山東省、湖南省、四川蒲江縣、江西撫州市、內(nèi)蒙古烏蘭察布市等地都發(fā)布過(guò)類似公告,稱醫(yī)院部分招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例,需核減或取消。
這一現(xiàn)象引起輿論廣泛討論,究竟是何種原因?qū)е略摤F(xiàn)象值得深入思考。有輿論認(rèn)為,三甲醫(yī)院招聘遇冷與當(dāng)?shù)匾恍┛陀^條件受限有關(guān)。據(jù)第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)顯示,10年間,黑龍江、吉林、遼寧常住人口下降比例分別為16.87%、12.31%、2.64%,下降幅度居全國(guó)第一、第二和第四位。同期勞動(dòng)年齡人口減少約1750萬(wàn)人,對(duì)就業(yè)市場(chǎng)形成巨大沖擊。一些無(wú)人問(wèn)津的醫(yī)院,大多是地理位置相對(duì)偏僻的縣城三甲醫(yī)院,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和虹吸優(yōu)勢(shì)不足,而大城市醫(yī)院占據(jù)地理優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),城市吸引力顯著。欠發(fā)達(dá)地區(qū)的三甲醫(yī)院,既沒(méi)有大城市醫(yī)院的吸引力,又沒(méi)有基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠政策,容易成為醫(yī)學(xué)人才招聘的“夾心層”。湖南師范大學(xué)醫(yī)學(xué)院《2020屆醫(yī)學(xué)院就業(yè)分析報(bào)告》調(diào)研了就業(yè)難問(wèn)題。該文指出,許多醫(yī)院的入門級(jí)學(xué)歷就是研究生,根本沒(méi)有考慮到自身的實(shí)際情況?;鶎俞t(yī)院非研究生不招,本該到基層醫(yī)院就職的本科醫(yī)學(xué)生沒(méi)有單位接收。該文還指出,部分醫(yī)院過(guò)度追求工作經(jīng)驗(yàn),招聘條件都是3年以上、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。這就導(dǎo)致了醫(yī)學(xué)生的就業(yè)路越來(lái)越窄,這是引起醫(yī)學(xué)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因之一。
另外,輿論普遍認(rèn)為,三甲醫(yī)院的工作壓力較大,要求醫(yī)生具備較高的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,進(jìn)而導(dǎo)致一些應(yīng)聘者對(duì)這種高壓力的工作環(huán)境產(chǎn)生顧慮和思想負(fù)擔(dān)。《“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃》指出,我國(guó)衛(wèi)生健康人才結(jié)構(gòu)不夠合理和區(qū)域分布仍不均衡,專業(yè)學(xué)科之間、城鄉(xiāng)地區(qū)之間人才配置存在較大差距。促進(jìn)醫(yī)療人才供需平衡,一方面要從供給端著手,引導(dǎo)人才主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求,形成合理就業(yè)預(yù)期,提升自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;另一方面,醫(yī)院也要拿出誠(chéng)意引進(jìn)人才,精心培養(yǎng)成就人才,確保人才招得進(jìn)、留得住。光明網(wǎng)評(píng)論認(rèn)為,對(duì)某些醫(yī)院來(lái)說(shuō),“栽好梧桐樹(shù),方有鳳凰棲”。
排行榜規(guī)則說(shuō)明:
1、以上數(shù)據(jù)來(lái)源于荊楚網(wǎng)及第三方大數(shù)據(jù)傳播指數(shù)系統(tǒng)自動(dòng)抓取,不排除存在部分關(guān)聯(lián)信息的干擾;
2、榜單根據(jù)荊楚網(wǎng)行業(yè)傳播指數(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)排行,該模型共包含3項(xiàng)一級(jí)指標(biāo),10項(xiàng)二級(jí)指標(biāo),18項(xiàng)三級(jí)指標(biāo),主要從基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知名度、媒體及資訊平臺(tái)報(bào)道、網(wǎng)民評(píng)價(jià)三個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià);具體算法為:傳播指數(shù)=基礎(chǔ)分+基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知名度×8%+媒體及資訊平臺(tái)報(bào)道×52%+網(wǎng)民評(píng)價(jià)×40%;
3、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知名度數(shù)值等于電子報(bào)刊、網(wǎng)站、客戶端、微博、微信、論壇、抖音、頭條等平臺(tái)的提及數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)值乘以對(duì)應(yīng)比例的總和;
4、媒體及資訊平臺(tái)報(bào)道包括省級(jí)以上媒體和商業(yè)資訊平臺(tái)報(bào)道情況,其中,省級(jí)以上媒體包括人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)新聞網(wǎng)、湖北日?qǐng)?bào)、荊楚網(wǎng)等中央級(jí)、省級(jí)主流媒體;數(shù)值等于省級(jí)以上媒體和商業(yè)資訊平臺(tái)的文章數(shù)、正面文章數(shù)和負(fù)面文章數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)值乘以對(duì)應(yīng)比例的總和,其中負(fù)面文章數(shù)為負(fù)值;
5、網(wǎng)民評(píng)價(jià)數(shù)值等于微博、微信正面文章數(shù)和負(fù)面文章數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)值乘以對(duì)應(yīng)比例的總和,其中負(fù)面文章數(shù)為負(fù)值;
6、榜單監(jiān)測(cè)范圍包括湖北近70家公立醫(yī)院及部分私立醫(yī)院,監(jiān)測(cè)樣本和數(shù)量每周會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行微調(diào)。歡迎各企業(yè)運(yùn)營(yíng)部門或負(fù)責(zé)人自薦,加入排行榜(聯(lián)系電話:027-88567710);
7、本榜單以半月為周期定期發(fā)布,在此基礎(chǔ)上,還將于年底發(fā)布年度湖北醫(yī)院傳播指數(shù)榜。
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