為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益、促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展的重要指示精神，持續(xù)推進“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動走深走實，以實際行動推動和諧勞動關(guān)系“共同締造”，9月28日，湖北省人社廳、省總工會、省郵政管理局會同武漢市相關(guān)單位，聯(lián)合舉辦“金秋送爽、和諧同行，關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者”政策指導(dǎo)服務(wù)活動。

省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室主任、省人社廳黨組成員、副廳長劉鴻帶領(lǐng)省人社廳勞動關(guān)系處處長孫紅兵、省總工會權(quán)益保障部（法律工作部）部長付家斌、省郵政管理局黨建辦二級調(diào)研員黃行泉一行，先后前往武漢市江岸區(qū)永清街吉林社區(qū)愛心驛站、順豐速運百步亭安居業(yè)務(wù)部，為辛勤工作的一線勞動者送上慰問和祝福。

在吉林社區(qū)愛心驛站，劉鴻一行為正在工間休息的外賣配送員送上愛心大禮包，詢問他們在生活住宿、看病就醫(yī)、子女入學(xué)、文體娛樂等方面的所想所盼，鼓勵他們堅定信心、勇敢逐夢，用勤勞和堅韌締造幸福生活；在順豐速運百步亭安居業(yè)務(wù)部，為快遞員送上藍牙耳機、保溫水壺、手機充電寶、安全護膝等暖心物資，詳細了解一線快遞員勞動報酬、社會保險、工時休假、安全保護、工作環(huán)境等情況，感謝他們?yōu)槿罕娚畋憷冻龅男燎趧趧樱诖蠹覄谝萁Y(jié)合、保重身體。

走訪慰問結(jié)束后，一行又前往武漢市人社局召開新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策指導(dǎo)會。武漢市、襄陽市、宜昌市有關(guān)部門負責同志和美團、餓了么、順豐、中通、T3出行、斗魚等6家重點企業(yè)代表應(yīng)邀參加會議。

會上，武漢市人社局、武漢市總工會、武漢市郵政管理局、襄陽市人社局、宜昌市人社局分別作了交流發(fā)言，分享他們在推動“維護職工權(quán)益、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)互利共贏”方面探索出的新招、亮招、實招、硬招。省人社廳、省總工會、省郵政管理局結(jié)合部門職能，從企業(yè)最關(guān)心、最直接的問題把脈問診，深入淺出解讀了新就業(yè)形態(tài)勞動者在勞動用工、勞動報酬、職業(yè)傷害、安全保護、建會入會、關(guān)心關(guān)愛、維權(quán)服務(wù)等方面政策規(guī)定。

會議指出，關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者是踐行初心的應(yīng)有之舉，是贏得未來的長遠之策，是攜手并進的同行之路。平臺企業(yè)要規(guī)范用工管理、履行社會責任，將職工作為企業(yè)發(fā)展壯大的重要戰(zhàn)略資源倍加珍惜，緊緊結(jié)成命運共同體、利益共同體，對職工多一分理解、多一分尊重、多一分關(guān)愛，不斷激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，引導(dǎo)他們?yōu)楹奔涌臁敖ǔ芍c、走在前列、譜寫新篇”作出新的更大貢獻。