荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 張靜文）近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2022元宇宙行業(yè)人才發(fā)展報告》，顯示2022年1-7月全平臺元宇宙相關招聘職位數(shù)同比增長16.6%，在疫情反復、經(jīng)濟增速放緩的背景下，實現(xiàn)了招聘較大幅度增長。當前國內(nèi)元宇宙技術的應用仍高度集中在信息技術產(chǎn)業(yè)本身，在教培、傳媒、制造業(yè)、房地產(chǎn)等領域也逐漸開始滲透，整體仍處于初期發(fā)展階段。值得注意的是，制造業(yè)今年1-7月招聘元宇宙崗位同比增速達22.3%，發(fā)展態(tài)勢良好。

一線城市元宇宙人才需求占全國一半，新一線城市增長快

在地域分布上，元宇宙人才的需求主要集中在一線及新一線城市，其中北京、上海、深圳位居前三，招聘職位數(shù)占比分別為21.9%、11.5%及9.3%。受政策扶持等因素影響，新一線及二線城市均呈現(xiàn)出強勁增勢，今年1-7月職位數(shù)同比增速為22.4%及19.0%，超過一線城市職位數(shù)增速。

武漢、杭州元宇宙人才需求增速亮眼

2022年1-7月招聘元宇宙崗位TOP10城市中，除北上廣深外，成都、杭州、武漢、南京等新一線城市位居前列。從招聘增速看，武漢、杭州增速亮眼，分別為65.9%、39.3%。這與當?shù)卣闹泼懿豢煞郑何錆h在今年初將元宇宙寫入《政府工作報告》，提到要推動元宇宙與實體經(jīng)濟融合；杭州在元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展上具備政策扶持和研發(fā)團隊優(yōu)勢，國內(nèi)首個文化產(chǎn)業(yè)元宇宙專委會也于近日落戶杭州，為吸引人才提供了強大助力。

2022元宇宙相關崗位平均薪資18515元/月

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2022年1-7月全平臺元宇宙相關崗位的平均招聘薪酬為18515元/月。薪資TOP20崗位中，深度學習、機器學習、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、移動開發(fā)、機器視覺等崗位，平均薪酬均超過3萬元，深度學習更以39971元/月位列榜首?？梢钥闯?，元宇宙行業(yè)的高薪分布“金字塔”效應明顯，“塔尖”所需技術涉及人工智能、大數(shù)據(jù)等領域，“技術?！钡氖杖胨揭或T絕塵。

人工智能技術“錢景光明”，復合型人才薪酬更高

從技能層面看，不同技能的平均薪酬略有差別。研發(fā)崗中，要求掌握“模式識別”（屬人工智能技術范疇，包括語音識別、指紋識別、數(shù)字水印等）技能的崗位平均招聘薪酬達39546元/月，遠超第二名“音視頻編解碼”（33015元/月）。薪資TOP 10技能中有8種技能平均招聘薪酬超過3萬元/月，足見以人工智能等底層技術為支撐的元宇宙發(fā)展“錢”景。此外，技術崗對求職者的要求不僅限于編程、算法等技能，還需要熟悉更多開發(fā)環(huán)境，復合型人才更“吃香”。

研發(fā)崗招聘量大，但人才供給相對缺乏

觀察元宇宙相關崗位的人才供給情況，2022年1-7月元宇宙崗位總體競爭指數(shù)為50，即平均每個崗位收到50份簡歷投遞。具體看5大類崗位的競爭指數(shù)，招聘量最大的研發(fā)崗競爭指數(shù)最低，僅為23，處于人才供給相對缺乏狀態(tài)。產(chǎn)品、運營崗的人才供給相對充足，競爭指數(shù)分別為61.7、64.7?？梢娺€是技術門檻高的崗位人才供給不足，技術門檻低的崗位求職競爭相對激烈。

8成受訪者愿意從事元宇宙工作，Z世代更想“嘗鮮”

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，80.8%受訪者愿意從事元宇宙行業(yè)。Z世代的這一比例更高，分別有89.8%的95后、81.0%的00后愿意從事元宇宙行業(yè)。可見Z世代接收新鮮事物的能力相對較高。

整體來看，元宇宙相關行業(yè)無論是發(fā)展趨勢、職位增速還是薪資情況，都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。在崗位職能方面，研發(fā)崗的薪酬水平具有明顯優(yōu)勢，但因技能門檻較高，人才缺口相對較大；設計崗則更多地需要3D、游戲等方向人才，掌握多一門技術或許能幫助從業(yè)者們在崗位競爭中更好地突圍。從地域分布來看，得益于政策扶持及人才集聚效應，一線與新一線工作機會較多。從用戶認知層面看，受訪者對元宇宙行業(yè)及當下衍生產(chǎn)品均有相對良好的評價，期待著元宇宙相關產(chǎn)品的健康發(fā)展。隨著國內(nèi)政策的發(fā)展落地，相信未來仍有更多元宇宙相關崗位涌現(xiàn)，為促進充分高質(zhì)量就業(yè)、推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。