荊楚網（湖北日報網）訊 （通訊員張靜文）智聯(lián)招聘9月7日發(fā)布《2022網絡安全人才市場狀況研究報告》，報告顯示，從地域范圍來看，網絡安全人才不論是需求還是供給，都多集中于北京、上海、深圳等一線城市。北京、上海、深圳、成都、廣州是網絡安全人才需求量最大的城市，這五個城市對網絡安全人才需求的總量占全國需求總量的46.3%。相較于2021年需求量前五的城市占全國的44.2%，今年的需求占比總和比去年增長2個百分點。

從人才供給情況來看，在網絡安全崗位求職者數量排行榜上，排名前五的城市為北京、成都、西安、上海、深圳。近年來，全國人才供給情況，整體來看正在“逐步下沉”，求職者比例在北京地區(qū)的集中情況也正在緩解。位于北京的求職者占比從2020年的57.8%降低至2022年的29.8%。在持續(xù)需求的趨勢下，全國各地加大對網絡安全人才的培養(yǎng)力度，且各地網絡安全人才的就業(yè)環(huán)境和政策在日漸改善。這是網絡安全人才從北京分散至各地的主要原因。預計在未來如此跳變式下降的情況很難復現，但穩(wěn)步下降的趨勢將會延續(xù)。

統(tǒng)計顯示，2022年求職者期望的平均薪酬約為14161.8元/月，較去年增加了148.6元/月。但今年求職者的期望薪酬依然要高于用人單位提供的平均薪酬，政企機構提供的網絡安全相關崗位的平均薪酬約為12157.5元/月，安全企業(yè)提供給網絡安全相關崗位的平均薪酬約為13718.5元/月。

求職者期望薪酬與政企機構、安全企業(yè)提供的薪酬越來越接近?？梢?，網絡安全相關崗位的細化、能力要求的明確與求職者對自身技能優(yōu)勢的掌握，在使企業(yè)能夠更好地根據需求招聘到對口人才的同時，不同角色對崗位的定位和目標也越來越統(tǒng)一。企業(yè)會愿意適當提升崗位薪酬，網絡安全人才的渴望薪酬也趨于平穩(wěn)。

從用人單位的所屬行業(yè)來看，對網絡安全人才需求量最大的行業(yè)是IT信息技術，其發(fā)布的網絡安全人才招聘數量占所有網絡安全人才招聘總人數的41.3%；其次為互聯(lián)網，占16.6%。實際上，IT信息技術和互聯(lián)網行業(yè)由于其本身行業(yè)性質，對網絡安全相關崗位需求量要明顯高于其他行業(yè)。排名第三的是通信行業(yè)，招聘數量占比7.5%。工程/制造（6.5%）專業(yè)服務/咨詢（6.0%）等排在其后。在平臺上，求職網絡安全崗位的人才中，畢業(yè)于中國人民大學、北京理工大學、鄭州大學的求職者最多。

網絡安全工作是一項專業(yè)度很高的工作，對技術能力和工作經驗有 較高的要求。統(tǒng)計顯示，用人單位在網絡安全人才的招聘過程中，有 32.0% 的崗位要求工作經驗 1—3 年，其次為要求工作經驗 3—5 年，占 26.9%， 也有 10.9%的崗位招聘對工作經驗要求 5—10 年，另外經驗不限占比 27.4%。