荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者 謝圣國(guó) 實(shí)習(xí)生 皮姝凡）“沒(méi)想到我的工資報(bào)酬這么快就圓滿解決了，真要感謝法院和總工會(huì)聯(lián)手為我們老百姓維權(quán)！”說(shuō)起“法院＋工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接，巴東農(nóng)民工易某感激不已。

為助力企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工矛盾糾紛化解多元化，促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議就地解決、訴前化解，巴東縣法院與巴東縣總工會(huì)聯(lián)手，積極推進(jìn)“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接新模式，9月1日掛牌成立巴東縣“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室并實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”，首場(chǎng)即成功調(diào)解24起勞務(wù)糾紛案。

2021年，申請(qǐng)人易某等24人在某公司茶葉種植基地提供季節(jié)性勞務(wù)，該公司拖欠其工資近20萬(wàn)元一直未支付。2022年8月29日，易某等24人訴至巴東縣人民法院請(qǐng)求解決。

開(kāi)展訴前調(diào)解，能為雙方減少訴訟成本，提供時(shí)間與空間上的便利，便企利民，更好的解決雙方的矛盾。巴東縣法院立即聯(lián)系巴東縣總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接室，說(shuō)明具體案情，并將案件委派給該機(jī)構(gòu)。調(diào)解員迅速聯(lián)系申請(qǐng)人及該公司法人代表，積極與雙方溝通，了解案情。

經(jīng)過(guò)不懈努力，9月1日當(dāng)天，在巴東縣法院+縣總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室調(diào)解員主持下，通過(guò)線上遠(yuǎn)程調(diào)解，易某等24人與該公司達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并通過(guò)法院進(jìn)行了司法確認(rèn)。

巴東縣法院和縣總工會(huì)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的重要指示，加強(qiáng)訴源治理，推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解，合力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，監(jiān)督并推動(dòng)企業(yè)良性健康發(fā)展。

企業(yè)的發(fā)展更合規(guī)更健康，人民群眾也能切實(shí)感受到公平正義就在身邊，巴東“法院+工會(huì)”對(duì)接新模式，充分發(fā)揮多元化解模式優(yōu)勢(shì)，將勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作納入“下基層，察民情，解民憂，暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，大力推行“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接新模式，將更多的矛盾糾紛化解在“第一時(shí)間”和“第一現(xiàn)場(chǎng)”，不斷提升矛盾糾紛化解的質(zhì)量和效率，打造實(shí)實(shí)在在的矛盾化解“第一道防線”。