在開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)中，不少企業(yè)反映希望政府繼續(xù)組織開展更多補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)，但因?yàn)橄嚓P(guān)資金結(jié)余所剩不多，各地工作受到一定限制。為解決這個(gè)問題，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合開展針對(duì)性調(diào)研，全面評(píng)估前期補(bǔ)貼性培訓(xùn)開展情況，了解企業(yè)培訓(xùn)訴求，測(cè)算資金需求。經(jīng)報(bào)省人民政府同意，近期省人社廳、省財(cái)政廳從省級(jí)專賬資金中，再次向各地?fù)芨堵殬I(yè)技能提升資金，主要用于支持企業(yè)開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，涉及資金2.8億元。

據(jù)了解，這是2019年開展職業(yè)技能提升行動(dòng)以來，第3次從省級(jí)向各地調(diào)劑資金，有力支持了全省職業(yè)技能提升行動(dòng)蓬勃開展

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，省第十二次黨代會(huì)提出“注重就業(yè)政策、服務(wù)、培訓(xùn)、權(quán)益保障協(xié)同，推動(dòng)就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”，對(duì)提高補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性提出了新的更高要求。全省人社部門將從兩個(gè)層面做好技能培訓(xùn)工作，讓待就業(yè)群體掌握“一技之長”，為更好地就業(yè)創(chuàng)業(yè)儲(chǔ)備技能；讓已就業(yè)群體“更上一層樓”，更好地適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展的需要。同時(shí)，加強(qiáng)資金使用監(jiān)管，確保技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策落實(shí)落地，確保資金使用合規(guī)安全。