近年來(lái)，隨著我省職稱制度改革的不斷深化，各地不斷提高服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，圍繞我省支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，設(shè)在我省自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)的專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)，打破了每年集中評(píng)審一次的做法，采取一事一議、一企一評(píng)的方式開(kāi)展評(píng)審服務(wù)，為助力民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才評(píng)價(jià)支撐。

宜昌市人社局將黨史學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，深入開(kāi)展“思想再解放 能力再提升 作風(fēng)再優(yōu)化”大討論活動(dòng)，在學(xué)習(xí)討論中找差距、提能力、優(yōu)作風(fēng)。針對(duì)小微企業(yè)在職稱評(píng)審中遇到的困難和障礙，主動(dòng)作為，上門(mén)提供職稱評(píng)審服務(wù)。

登門(mén)“找問(wèn)題”

今年以來(lái)，宜昌市人社局落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境要求，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變被動(dòng)等人來(lái)咨詢?yōu)橹鲃?dòng)上門(mén)找問(wèn)題，先后深入東土科技、長(zhǎng)機(jī)科技、景深科技和微特智慧谷孵化器等中小微企業(yè)開(kāi)展走訪調(diào)研，了解企業(yè)在職稱評(píng)審、人才評(píng)價(jià)中存在的障礙和建議。在微特智慧谷孵化器調(diào)研中了解到孵化器內(nèi)的小微企業(yè)普遍對(duì)職稱政策不了解，申報(bào)程序不清楚的情況，當(dāng)即安排相關(guān)科室單位組織開(kāi)展專場(chǎng)政策宣講?！傲⒓船F(xiàn)在馬上”的工作作風(fēng)得到企業(yè)點(diǎn)贊。

主動(dòng)“送政策”

由“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”集中開(kāi)會(huì)進(jìn)行政策培訓(xùn)，變?yōu)椤白叱鋈ァ敝鲃?dòng)上門(mén)為企業(yè)、協(xié)會(huì)進(jìn)行政策宣講。在微特智慧谷孵化器政策宣講中，提前了解和掌握宣講對(duì)象基本情況、需求和困惑，在宣講過(guò)程中重點(diǎn)對(duì)高層次人才職稱認(rèn)定、企業(yè)“直通車”職稱專項(xiàng)評(píng)審、起點(diǎn)職務(wù)認(rèn)定等政策進(jìn)行解讀，針對(duì)性提出建議，政策宣傳更加精準(zhǔn)。宣講會(huì)后，相關(guān)人員還針對(duì)孵化器中的小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的路徑、材料進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)，參會(huì)人員和企業(yè)普遍反映，通過(guò)宣講對(duì)職稱政策了解更全面，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有了更清晰的目標(biāo)。

園區(qū)“搞評(píng)審”

為減輕小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)負(fù)擔(dān)，節(jié)約時(shí)間成本，7月7日，宜昌市人社局將企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”開(kāi)進(jìn)了微特智慧谷孵化器，組織專家上門(mén)為孵化器內(nèi)的小微企業(yè)進(jìn)行職稱評(píng)審服務(wù)。十余家小微企業(yè)共計(jì)37名專業(yè)技術(shù)人員參加了中初級(jí)職稱評(píng)審。同時(shí)，對(duì)由于工作原因在外地出差的部分參評(píng)人員，宜昌市人社局創(chuàng)新方式方法，通過(guò)視頻連線方式進(jìn)行面試答辯，專家通過(guò)大屏幕順利完成對(duì)參評(píng)人員專業(yè)能力的考核。微特智慧谷孵化器相關(guān)負(fù)責(zé)人表示通過(guò)職稱評(píng)審上門(mén)服務(wù)，使小微企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員樓上樓下就可以參加職稱評(píng)審，既便捷又高效，節(jié)約出來(lái)的時(shí)間可以投入到科技研發(fā)和企業(yè)發(fā)展中，為企業(yè)和個(gè)人解決了大問(wèn)題。