今年學子留漢工程“首發(fā)”武漢大學

3年建50家服務站，為學子提供一站式就業(yè)服務

2021年度“學子留漢”工程校園招聘第一站，在武漢大學工學部體育館開啟。

長江日報記者彭年 攝

21日上午，武漢市2021年大學生集中式校園巡回招聘活動首站在武漢大學工學部體育館舉行。作為今年“學子留漢”工程的“首發(fā)式”，活動不僅吸引了128家優(yōu)質(zhì)企業(yè)到場招聘，現(xiàn)場還特別開辟專區(qū)，為高校學子提供政策宣講、就業(yè)孵化、簡歷診斷等多樣化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

據(jù)介紹，此次活動由武漢大學、中共武漢市委組織部、市人社局、市經(jīng)信局、共青團武漢市委主辦，武漢市人才服務中心、武漢青年創(chuàng)業(yè)中心、武漢方陣人力資源市場有限公司承辦，東湖高新區(qū)黨工委組織部協(xié)辦。

武漢名企開啟“搶人戰(zhàn)”

上午9時，武漢大學工學部體育館內(nèi)人潮涌動。數(shù)百名來自各高校的應屆畢業(yè)生拿著簡歷躍躍欲試。

鮑光明是四川人，在武漢求學4年，他見證了城市的發(fā)展。武漢對畢業(yè)生越來越大的支持力度更加堅定了他留在武漢工作的決心。

與鮑光明一樣，切身感受到武漢的發(fā)展變化，希望“留下來”的畢業(yè)生越來越多。與此同時，武漢各企業(yè)招聘力度也不斷加大，“搶人戰(zhàn)”愈發(fā)激烈。

記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，僅工程建造、施工設計類的企業(yè)就超過10家，例如中鐵大橋局、漢陽市政、中國一冶、中建三局、葛洲壩集團等。

“今年，我們的招聘計劃為800人，大部分需求集中在工程類?！敝袊灰比肆Y源主管李雷介紹，同類型企業(yè)人才需求量普遍較大，隨著企業(yè)不斷發(fā)展，人才的需求也更加旺盛。在待遇方面，進入一冶的本科生首年薪資能達到9萬至14萬元，研究生起薪則超過12萬元。

在制造業(yè)，此次招聘匯集了數(shù)十家相關企業(yè)，其中不乏華星光電、華中數(shù)控、華工科技、京東方、TCL、海爾電器、鼎龍控股等一批知名企業(yè)。

“今年，巡回校招還將陸續(xù)走進武漢理工大學、武漢紡織大學等近10所高校，為高校畢業(yè)生帶來充足的崗位供給和豐富的就業(yè)服務?！蔽錆h市人才服務中心主任熊軍介紹。

專家現(xiàn)場幫忙修改簡歷

招聘會上，除了擠滿求職者的企業(yè)專區(qū)。現(xiàn)場頗受歡迎的還有“政策宣講區(qū)”“簡歷診斷區(qū)”，以及頗為新穎的“直播帶崗區(qū)”。

“簡歷忌諱臃腫，最好把最顯著的特點放在顯眼處，才能給面試官留下印象?！庇浾呖吹?，不少學生拿著簡歷現(xiàn)場“取經(jīng)”，兩位專家耐心地為大家指出簡歷中的不足之處?！袄蠋煘槲抑更c了一下簡歷中的問題，很有收獲。”武漢科技大學物流專業(yè)大四學生李若琳向德邦物流投出一份簡歷，她說，想優(yōu)先在本專業(yè)就業(yè)，如果工作崗位在武漢就更好了。

在政策宣講區(qū)，關于大學畢業(yè)生保障性住房的咨詢?nèi)藬?shù)眾多?！按蠹业臒崆楹芨?，1000份宣傳手冊一上午全部發(fā)出去了?！笔凶》勘Ｕ虾头课莨芾砭直Ｕ咸幪庨L謝詩偉介紹，近5年，我市將建設、籌集超250萬平方米以上大學生保障性住房，無論是安居房、租賃房，都以低于市場價20%的標準提供給畢業(yè)生。

3年內(nèi)建50家“學子留漢”工程工作站

活動現(xiàn)場，武漢大學、華中科技大學、華中農(nóng)業(yè)大學、中南財經(jīng)政法大學、中國地質(zhì)大學（武漢）、武漢理工大學、華中師范大學、中南民族大學等8所知名高校成立“學子留漢”工程工作站，將大學生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進一步延伸。

“我們計劃在一年內(nèi)建成15所，3年內(nèi)建成50所工作站?！笔形M織部（市招才局）相關負責人介紹，與高校合作共建工作站，讓留漢各項政策宣傳更充分、校企對接更便捷。工作站的落地實施，會有更多更好的實習實訓項目、創(chuàng)業(yè)指導服務導入到高校，促進更高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

長江日報記者吳曈 通訊員金睿