截止10月15日，湖北省有農(nóng)村人口、設(shè)置有村衛(wèi)生室的106個縣（市、區(qū)）（含11個開發(fā)區(qū)），全部制訂了在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險補(bǔ)助政策和離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補(bǔ)助政策，其中在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生自主選擇養(yǎng)老保險種類，主要以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)大多在每人每年1200元至2000元之間。離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補(bǔ)助，多以累計執(zhí)業(yè)滿10年為基準(zhǔn)，對不同工作年限實行不同檔位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每年財政補(bǔ)助大多在2400元至3600元之間。

湖北省各地制訂鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助政策過程中，牢牢把握三個關(guān)鍵點。一是既明確標(biāo)準(zhǔn)，也兼顧平衡。統(tǒng)籌考慮農(nóng)村不同群體間養(yǎng)老補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和相鄰縣市確定的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助水平，統(tǒng)籌考慮各類開發(fā)區(qū)與建制縣之間的政策平衡。二是既滿足需求，也實事求是。綜合考慮當(dāng)?shù)卮遽t(yī)對養(yǎng)老補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的期望值，兼顧當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)能力，制定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)既要盡量滿足村醫(yī)需求，又要在財政負(fù)擔(dān)范圍之內(nèi)。三是既適應(yīng)當(dāng)前，也著眼長遠(yuǎn)。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在滿足村醫(yī)當(dāng)前需求的基礎(chǔ)上，也建立了與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的村醫(yī)養(yǎng)老補(bǔ)助水平增長機(jī)制。

（來源：湖北省衛(wèi)健委）