荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 姚岳、劉雯）4月3日，隨州市總工會黨組成員、副主席卜榮帶隊到隨州市中級人民法院、隨州市人社局調(diào)研“法院+工會”“人社+工會”勞動爭議訴（裁）調(diào)對接工作，并送新招錄的調(diào)解員上崗。

長期以來，隨州市總工會聚焦和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，持續(xù)深化勞動爭議多元調(diào)解，不斷把職工權(quán)益保障工作引向深入。此次在全市范圍內(nèi)新招錄一批熱愛工會工作、責任心強、文化素養(yǎng)高、有一定群眾工作經(jīng)驗的調(diào)解員充實到調(diào)解工作室，全市多元化解勞動爭議進一步加力和提速。

隨州市中院相關(guān)負責人介紹，據(jù)統(tǒng)計，2023年一季度，全市勞動爭議二審案件進入調(diào)解程序13件，目前已調(diào)解成功4件，單筆最大賠償金56萬元，勞動者權(quán)益得到極大維護，引起較好社會反響。

隨州市人社局黨組成員、總會計師蔡洋介紹，市人社局、市中級人民法院、市總工會、市司法局正在研討建立勞動人事爭議糾紛“一站式”多元聯(lián)調(diào)處置機制，通過信息化手段，整合現(xiàn)有資源，促進“調(diào)、裁、訴”有效銜接，為企業(yè)和廣大職工參與城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)建設(shè)激發(fā)更大熱情、提供更優(yōu)保障。