圖為：圍繞打造創(chuàng)新活力之城，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才融合。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。

作為全國(guó)首批老工業(yè)城市和資源型城市轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)、全省老工業(yè)基地的代表城市——處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的黃石，如何識(shí)才、愛(ài)才、育才、用才，聚八方英才而用之？

“立足黃石實(shí)際，圍繞將創(chuàng)新鏈植入產(chǎn)業(yè)鏈、提升價(jià)值鏈來(lái)集聚配置人才鏈，加快推進(jìn)產(chǎn)才融合，努力建設(shè)人才強(qiáng)市?！秉S石市委書(shū)記董衛(wèi)民說(shuō)。

轉(zhuǎn)型的黃石，求賢若渴；奮進(jìn)的黃石，海納百川。

“加大‘招碩引博’力度，做到容才有懷、育才有責(zé)、用才有識(shí)、留才有策，充分激活人才‘變量’”。黃石市長(zhǎng)吳錦表示，要廣開(kāi)進(jìn)賢之路，廣納天下英才。

近年來(lái)，黃石逐步構(gòu)建按需引才、平臺(tái)育才、柔性用才、事業(yè)留才的人才制度體系，為推動(dòng)黃石經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。

事業(yè)要發(fā)展，人才是保障?！霸谝派锨捎貌撸谟派洗笥昧?，在用才上真用心，在留才上多用情。”黃石市委常委、組織部部長(zhǎng)劉旻表示，要舉全市之力，齊抓共管，統(tǒng)籌好各類(lèi)資源、要素，最大限度匯聚人才合力。

號(hào)角聲聲催征人，重整行裝再出發(fā)。在邁向高質(zhì)量發(fā)展的征程上，黃石厚積薄發(fā)活力四射，人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展熱潮奔涌。

眼下，黃石正持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、功能轉(zhuǎn)型、空間轉(zhuǎn)型、生態(tài)轉(zhuǎn)型、動(dòng)能轉(zhuǎn)型，全力打造創(chuàng)新活力之城、先進(jìn)制造之城、現(xiàn)代港口城市、山水宜居之城、歷史文化名城。

看！各路英才正集結(jié)，一幅業(yè)興才旺的曼妙畫(huà)卷正在東楚大地徐徐展開(kāi)。

圖為：舉辦“智匯黃石行”活動(dòng)，助推人才企業(yè)深度對(duì)接。

■聲音

胡雪蛟：“黃石比想象中更好”

胡雪蛟，國(guó)家引進(jìn)專(zhuān)家、武漢大學(xué)動(dòng)力與機(jī)械學(xué)院副院長(zhǎng)，是國(guó)內(nèi)智能激光安全探測(cè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。

6月5日，四川達(dá)州普光氣田，漢泰黃石科技有限公司兩位工程師啟程返鄂。

千里之外的黃石開(kāi)發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)湖北黃金山科技園內(nèi)，胡雪蛟教授滿臉欣慰。作為公司負(fù)責(zé)人，一個(gè)月前，他親眼見(jiàn)證公司自主研發(fā)的激光探測(cè)設(shè)備從黃石運(yùn)出，在經(jīng)歷安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等多道嚴(yán)苛考驗(yàn)之后，終于收到“設(shè)備成功運(yùn)行”的喜報(bào)。

此時(shí)，距離他的公司落戶黃石只有半年時(shí)間。

胡雪蛟團(tuán)隊(duì)的研究方向是激光檢測(cè)氣體濃度與安全監(jiān)控，設(shè)備應(yīng)用于石油、化工、天然氣等行業(yè)。據(jù)介紹，該公司研制的一款氣體泄漏報(bào)警器，1秒內(nèi)可檢測(cè)4次，只有傳統(tǒng)檢測(cè)時(shí)間的三十分之一，精準(zhǔn)快捷，誤差率低，市場(chǎng)前景廣闊。

今年初，胡雪蛟在武漢周邊考察科技成果轉(zhuǎn)化基地。轉(zhuǎn)了一大圈，他最終選擇落子黃石。胡雪蛟說(shuō)，首先打動(dòng)他的是黃石人的真誠(chéng)。

“來(lái)了以后才發(fā)現(xiàn)，黃石比想象中更好。”令胡雪蛟感動(dòng)的是，黃石為企業(yè)發(fā)展壯大提供優(yōu)惠政策，配套政府引導(dǎo)基金，補(bǔ)貼人才公寓房租等一系列貼心舉措，真正解除團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

有時(shí)，小事最能說(shuō)明問(wèn)題。最近，胡雪蛟團(tuán)隊(duì)最新研發(fā)設(shè)備即將量產(chǎn)，可身處三樓的生產(chǎn)車(chē)間在加裝貨梯時(shí)遭遇“攔路虎”——一樓預(yù)留電梯出口通道，被一家單位用作了辦公場(chǎng)所。得知企業(yè)需求后，黃石市負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)辦公，商量解決辦法。當(dāng)天，該單位就搬離現(xiàn)場(chǎng)，騰出通道位置，讓加裝貨梯得以順利進(jìn)行。“政府有這樣的辦理效率，哪個(gè)企業(yè)不高興！”胡雪蛟笑容滿面。

來(lái)黃石之前，胡雪蛟還有一個(gè)擔(dān)心：招不到合格人才。如今，他早把這份擔(dān)心拋諸腦后——在深圳上班的黃石籍專(zhuān)業(yè)人才被吸引回來(lái)了。沒(méi)有生活壓力，全身心投入工作，有了實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的舞臺(tái)，團(tuán)隊(duì)上下干勁十足。

談及未來(lái)發(fā)展，胡雪蛟表示，黃石擁有良好的工業(yè)基礎(chǔ)和完善的配套設(shè)施，計(jì)劃在武漢和深圳保留現(xiàn)有研發(fā)中心和銷(xiāo)售窗口的基礎(chǔ)上，將公司總部落戶黃石。

■背景

“產(chǎn)業(yè)+團(tuán)隊(duì)”，產(chǎn)業(yè)聚才。

黃石市依托產(chǎn)業(yè)鏈招商引資，不斷加大招才引智力度。市委組織部實(shí)施高層次領(lǐng)軍人才倍增計(jì)劃，依托市場(chǎng)化手段招才引智，在開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)立全市首家市場(chǎng)化的高端引才工作站，通過(guò)引進(jìn)一個(gè)人才，培育一個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)。

加強(qiáng)與高校院所的合作對(duì)接，由個(gè)體“招才引智”向整體“招院引所”轉(zhuǎn)變，依托各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群打造一批產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化基地和技術(shù)轉(zhuǎn)移中心。黃石開(kāi)發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)依托電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，對(duì)接武漢大學(xué)優(yōu)質(zhì)資源，加快武大工業(yè)研究院黃石分院建設(shè)進(jìn)度，力爭(zhēng)將武大工業(yè)研究院黃石分院建設(shè)成為武漢之外最大的成果轉(zhuǎn)化基地和技術(shù)創(chuàng)新中心。西塞山區(qū)依托模具鋼產(chǎn)業(yè)，對(duì)接華中科技大學(xué)，加快建設(shè)模具鋼產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，高層次人才（團(tuán)隊(duì)）集聚效應(yīng)日益凸顯。

近年來(lái)，國(guó)家、省級(jí)引進(jìn)專(zhuān)家等高層次人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目，落戶黃石數(shù)量不斷攀升，獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)相關(guān)人才榮譽(yù)頭銜的高層次專(zhuān)家有150余人。其中，省級(jí)以上引進(jìn)專(zhuān)家人才近20名，享受政府特殊津貼人員38名，享受省政府專(zhuān)項(xiàng)津貼人員67名，湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家37名。

■聲音

陳建軍：“想干的事都能干了”

陳建軍，中國(guó)科學(xué)院武漢植物園植物學(xué)博士，長(zhǎng)期從事藥用植物淫羊藿資源的收集、評(píng)價(jià)和分子遺傳研究，是勁牌有限公司新引進(jìn)的高端專(zhuān)業(yè)人才。

在勁牌有限公司總部廠區(qū)，綠樹(shù)掩映下的一塊土地顯得與眾不同。地里的植物長(zhǎng)得郁郁蔥蔥，高約半米，少有人能叫出它的名字。

“這就是淫羊藿。你看，每株有三個(gè)分枝，每個(gè)分枝有三片葉子，所以又叫三枝九葉草?！标惤ㄜ娙鐢?shù)家珍。

2004年，陳建軍考入中科院武漢植物園攻讀博士。2008年后，他博士畢業(yè)參加工作，開(kāi)啟潛心研究“淫羊藿模式”，至今已有11年。

2015年12月，作為高端人才引進(jìn)，陳建軍成為勁牌公司的一員。為契合公司發(fā)展需要，他從事淫羊藿種植技術(shù)相關(guān)研究。

近年來(lái)，隨著人們保健意識(shí)增強(qiáng)，淫羊藿越來(lái)越受到市場(chǎng)青睞，野生資源遭到不同程度破壞。鑒于此，勁牌公司從戰(zhàn)略角度出發(fā)，為保障淫羊藿藥材的安全性、有效性和可持續(xù)性，開(kāi)展淫羊藿人工馴化、種植的研究工作。

“看到他時(shí)，他在實(shí)驗(yàn)室里分析、總結(jié)數(shù)據(jù)；看不到他時(shí)，他在種植試驗(yàn)基地里管理淫羊藿?！蓖聜冋f(shuō)，陳建軍幾乎每周都會(huì)去一次種植基地，為隨時(shí)掌握淫羊藿生長(zhǎng)情況，他特地從種植基地移栽部分淫羊藿幼苗，在公司開(kāi)辟“自留地”里馴化、種植。

“搞科研要耐得住寂寞，習(xí)慣坐冷板凳。雖然有時(shí)很辛苦，但是很有成就感，時(shí)時(shí)能感受到集體關(guān)懷和組織溫暖?！标惤ㄜ娬f(shuō)，勁牌公司在生活待遇提供完善配套服務(wù)，在科研上提供強(qiáng)有力支持。他感嘆，“好的環(huán)境為創(chuàng)新提供保障，想干的事都能干了?！?/p>

最近，陳建軍獲評(píng)“東楚英才計(jì)劃”青年英才稱(chēng)號(hào)，可享受高層次人才在住房保障、子女就學(xué)、家屬配偶安置、醫(yī)療保障等方面相關(guān)服務(wù)政策。

■背景

“產(chǎn)業(yè)＋創(chuàng)新”，筑巢引鳳。

黃石市以打造創(chuàng)新活力之城為載體，開(kāi)工建設(shè)黃石科技城和科創(chuàng)中心，重點(diǎn)推進(jìn)十大產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、十大企業(yè)技術(shù)中心、十大工程技術(shù)研究中心、十大重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室“四個(gè)十”科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)，以及規(guī)上工業(yè)制造業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)“清零行動(dòng)”，加快實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)中心全覆蓋，加強(qiáng)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等“雙創(chuàng)”平臺(tái)建設(shè)。

黃石市委組織部深入推進(jìn)“東楚英才計(jì)劃”，重點(diǎn)扶持科技創(chuàng)新平臺(tái)的專(zhuān)家人才，人才政策、人才項(xiàng)目、人才發(fā)展資金集中精準(zhǔn)投向科技創(chuàng)新平臺(tái)，連續(xù)2年開(kāi)展人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目拉練活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)新人才引育同頻共振、同向發(fā)力。

■聲音

張運(yùn)平：“黃石為創(chuàng)業(yè)提供一片熱土”

在黃石磁湖匯眾創(chuàng)空間孵化企業(yè)展示區(qū)，創(chuàng)業(yè)明星張運(yùn)平的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和大幅照片格外醒目，不時(shí)引得參觀者駐足觀看。

張運(yùn)平是安徽亳州人，2002年來(lái)黃石工作，從一名普通的流水線操作工，一路成長(zhǎng)為車(chē)間主任、生產(chǎn)部長(zhǎng)，直到企業(yè)高管。2011年，處在事業(yè)巔峰時(shí)期的張運(yùn)平放棄優(yōu)越條件辭職創(chuàng)業(yè)。2015年，他創(chuàng)立黃石聯(lián)瑞機(jī)械科技股份有限公司，擔(dān)任總經(jīng)理。

“作為一名創(chuàng)業(yè)者，我們不可能做‘大多全’的產(chǎn)品，要在某一領(lǐng)域把產(chǎn)品做到極致?！眲?chuàng)業(yè)初期，張運(yùn)平放棄熟悉的汽車(chē)軸承行業(yè)，集中精力做“汽車(chē)傳動(dòng)半軸”和“風(fēng)力發(fā)電緊固件”兩款產(chǎn)品，逐漸打開(kāi)市場(chǎng)，并站穩(wěn)腳跟。去年，成立僅兩年的該公司，產(chǎn)值已突破200萬(wàn)元。今年，產(chǎn)品訂單如雪片般紛至沓來(lái)。

“創(chuàng)業(yè)之路沒(méi)有一帆風(fēng)順，是黃石為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了一片熱土?！睆堖\(yùn)平說(shuō)，在創(chuàng)業(yè)初期，黃石相關(guān)部門(mén)為他們提供政策、法律等相關(guān)知識(shí)輔導(dǎo)培訓(xùn)，讓他們少走彎路、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；平日里，除送服務(wù)、送溫暖外，很少有政府部門(mén)上門(mén)“騷擾”企業(yè)，讓企業(yè)少了后顧之憂，一門(mén)心思搞發(fā)展。

肥沃之地結(jié)碩果。3年間，不僅公司發(fā)展步入正軌，張運(yùn)平主導(dǎo)的“一種組合式送料卡盤(pán)”獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)，“一種多用多軸磚套”等15項(xiàng)成果獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)。

尊重知識(shí)、尊重人才，黃石為創(chuàng)業(yè)者搭建平臺(tái)，提供發(fā)展空間，讓張運(yùn)平印象深刻。2016年，公司入選黃石創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽前十，獲2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；2018年，公司獲評(píng)高新技術(shù)企業(yè)，獲1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；2018年，張運(yùn)平被評(píng)為第六屆“黃石市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年”；2019年，張運(yùn)平入選“東楚英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)英才項(xiàng)目，將獲50萬(wàn)元一次性補(bǔ)助，還入選了首屆有突出貢獻(xiàn)“新黃石人”計(jì)劃……

“政府真金白銀的獎(jiǎng)勵(lì)和來(lái)之不易的榮譽(yù)，是對(duì)創(chuàng)業(yè)者的激勵(lì)和認(rèn)可，給了我們巨大發(fā)展信心?！睆堖\(yùn)平表示，他將咬定目標(biāo)，扎根黃石，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路步履堅(jiān)定地走下去，用最好的成績(jī)回報(bào)這座溫暖的城市。

■背景

“政策+服務(wù)”，打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展環(huán)境。

人才發(fā)展環(huán)境就是重要的營(yíng)商環(huán)境。黃石市委組織部、市委人才辦切實(shí)履行牽頭抓總之責(zé)，充分發(fā)揮政策的引領(lǐng)導(dǎo)向作用，以優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境為抓手，聚焦人才關(guān)心關(guān)注的衣食住行、就醫(yī)就學(xué)、生活配套等問(wèn)題出實(shí)招、解難題，努力營(yíng)造尊重人才、尊重創(chuàng)新創(chuàng)造的人才發(fā)展環(huán)境。

同時(shí)，市委組織部加強(qiáng)對(duì)干部的管理考核，不斷優(yōu)化行風(fēng)政風(fēng)環(huán)境。對(duì)在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中敢擔(dān)當(dāng)善作為、勇于創(chuàng)新、實(shí)績(jī)突出的干部及時(shí)提拔使用，樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jī)鮮明導(dǎo)向。將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作納入實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系，考核結(jié)果作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。加大對(duì)“慢作為、不作為、亂作為”干部的問(wèn)責(zé)力度，對(duì)在營(yíng)商環(huán)境建設(shè)中存在“冷、盲、滑、假、僵、?！钡葐?wèn)題的干部，將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

黃石市實(shí)行人才服務(wù)“綠卡”制度，為200多名市管高層次人才配發(fā)“人才服務(wù)一卡通”，可享受文化教育、醫(yī)療保健等16項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)。構(gòu)建多元供給、多點(diǎn)布局的人才住房保障體系，建成各類(lèi)人才公寓1156套。制定出臺(tái)“人才子女入學(xué)十條”，為高層次人才子女入學(xué)開(kāi)通綠色通道。加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)，落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，每年開(kāi)展走訪慰問(wèn)專(zhuān)家、專(zhuān)家健康體檢等一系列活動(dòng)。在全市廣大知識(shí)分子群體中深入開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，每年組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)奮斗教育市級(jí)示范培訓(xùn)班。

黃石市高規(guī)格成立企業(yè)家培養(yǎng)學(xué)院，旨在培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略眼光、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，助推黃石轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展。

圖為：開(kāi)展項(xiàng)目拉練，促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。

●政策發(fā)布

■人才獎(jiǎng)勵(lì)：“東楚英才計(jì)劃”：設(shè)置創(chuàng)新英才、創(chuàng)業(yè)英才和青年英才三個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋；創(chuàng)新英才一次性補(bǔ)助30萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)英才一次性補(bǔ)助50萬(wàn)元，青年英才一次性補(bǔ)助15萬(wàn)元?！靶曼S石人計(jì)劃”：對(duì)外來(lái)務(wù)工從業(yè)人員及隨遷入戶人口，給予招工補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠。每年獎(jiǎng)勵(lì)20名有突出貢獻(xiàn)外來(lái)務(wù)工從業(yè)人員和10名外來(lái)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員，每人分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元、5萬(wàn)元。

■平臺(tái)扶持：《關(guān)于打造“創(chuàng)新活力之城”十條支持政策的意見(jiàn)》（簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)新十條”）：每年財(cái)政列支8000萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金重點(diǎn)用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、科技人才隊(duì)伍建設(shè)。其中，對(duì)當(dāng)年掛牌的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院補(bǔ)助200萬(wàn)元；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技企業(yè)孵化器分別獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元、50萬(wàn)元。

■科技金融：《黃石市科技型中小企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金管理暫行辦法》：設(shè)立5000萬(wàn)元科技信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金池，對(duì)在黃石指定銀行開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的壞賬按貸款本金的40%分擔(dān)損失，單個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償或本金損失補(bǔ)償金額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。

撰文：黃祖軒 圖片由黃石市委組織部提供