荊楚網(wǎng)客戶端一荊楚網(wǎng)消息（通訊員 崔毅） 為深入開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育，6月26日上午，武漢市衛(wèi)健委黨委書記、主任張紅星率隊調(diào)研武漢市武昌醫(yī)院人才建設(shè)工作，進(jìn)一步了解近年來在人才培養(yǎng)、使用、管理等方面的基本做法、主要成績及存在問題，為加快實施人才興院、人才強院戰(zhàn)略的工作思路奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　調(diào)研組一行先后到武漢市武昌醫(yī)院急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、熊麗工作室、神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)、內(nèi)鏡中心、兒科、張武昌工作室及超聲醫(yī)學(xué)科進(jìn)行實地考察，張紅星詳細(xì)了解一線人才作用發(fā)揮和發(fā)展環(huán)境等情況，詳細(xì)詢問人才隊伍建設(shè)、培養(yǎng)、管理等推進(jìn)情況和存在問題。當(dāng)他考察婦產(chǎn)科時提出：要有“大門診、小病房”的發(fā)展思路，大樓內(nèi)要有大師，學(xué)科內(nèi)要有帶頭人，要將婦產(chǎn)科老中青三代援外、援疆的先進(jìn)事跡彰顯出來，要有小環(huán)境大成就的胸懷，用創(chuàng)新武裝頭腦，將招牌變?yōu)槠放??！?/p>

　　在隨后召開的座談會上，張紅星與武漢市武昌醫(yī)院負(fù)責(zé)人及部分引進(jìn)人才進(jìn)行座談，有2名美國杜蘭大學(xué)博士后和2名學(xué)科帶頭人現(xiàn)場發(fā)言，他們分別從學(xué)科的發(fā)展、團隊的建設(shè)以及醫(yī)院提供的平臺等方面各抒已見與體會。

　　面對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及專家們提出的難點問題，武漢市衛(wèi)健委分管人事、財務(wù)、科教等領(lǐng)導(dǎo)分別從醫(yī)院的發(fā)展定位、醫(yī)療安全、人才管理與引進(jìn)以及人才的培養(yǎng)等方面，進(jìn)行了政策的解讀，并提出了要求。

　　最后，張紅星作總結(jié)發(fā)言，針對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出的問題給出了指導(dǎo)性意見，并從四個層面進(jìn)行了強調(diào)：堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向，實現(xiàn)人才興院，要敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，樹立人才意識，要以識才的慧眼，用才的膽略，最大化的發(fā)揮人才的優(yōu)勢；堅持以規(guī)劃為引領(lǐng)，以學(xué)科的發(fā)展作為醫(yī)院發(fā)展的撐點；堅持以問題為導(dǎo)向，做到識才、引才、留才、用才，從內(nèi)向外破除束縛人才發(fā)展的不合理機制，為人才建設(shè)改革奠定基礎(chǔ)；堅持效果為導(dǎo)向，創(chuàng)新人事制度改革，加強人才的培養(yǎng)、鍛煉和使用，充分發(fā)揮人才的先鋒引領(lǐng)作用，充分做好人才的各項服務(wù)工作，解決人才的后顧之憂，真正讓人才引得進(jìn)來，留得下來，為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　醫(yī)院黨委書記王力霞代表院黨委作表態(tài)發(fā)言：“感謝領(lǐng)導(dǎo)們提出的寶貴意見和建議，讓我們深受啟發(fā)又倍感振奮，我們一定會認(rèn)真地學(xué)習(xí)并落實，將人才建設(shè)與重點專學(xué)科建設(shè)緊密結(jié)合，重點抓好引人、育人、用人、留人的各個環(huán)節(jié)，為實現(xiàn)三甲醫(yī)院的目標(biāo)提供強有力的人才保障?！?/p>