“億萬千百十，皆起于一?！被鶎邮菄抑卫淼牡鼗鶎狱h員干部的狀態(tài)如何、擔當是否有力，關(guān)乎治國理政的最終效果。

在“著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題”上深挖思想根源，在“著力解決文山會海反彈回潮的問題”上制定剛性指標，在“著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”上采取過硬措施，在“著力解決干部不敢擔當作為的問題”上綜合施策……連日來，各級各地都在抓緊落實《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，破除文山會海、任性問責、頻繁檢查、“精準填表”等形式主義、官僚主義問題，樹起減負不能減責、激勵擔當作為的實干導向，讓廣大基層干部倍感振奮鼓舞。

減負不減責，彰顯了有權(quán)必有責、權(quán)責相統(tǒng)一的要求，也體現(xiàn)出黨中央高度重視基層工作和為基層松綁減負的決心。黨中央決心解決形式主義的突出問題，為基層減輕負擔，根本目的就是要把基層干部從形式主義的文山會海中解放出來，從名目繁多的痕跡管理中解脫出來，從過多過頻的督查檢查中解救出來，把更多時間和更多精力用到干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)上去。發(fā)乎心者情必專，用心一者技必良?；鶎痈刹咳褙炞⒏晒ぷ鳌⑿臒o旁騖做服務(wù)，各項政策方針落地生根就有了最有力的抓手，從而更好地增進人民群眾的幸福感和獲得感。

減負不減責，回應(yīng)了人民群眾期盼排憂解難和渴求優(yōu)質(zhì)服務(wù)的強烈愿望。當前，我國正處在全面建成小康社會的決勝期和打好三大攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵階段?；鶎痈刹坎粌H處在各項工作落實的“最后一公里”，而且承擔著許多為民排憂解難的“一線硬任務(wù)”。在這種情況下，基層干部唯有減負不減責，急群眾之所急，想群眾之所想，才能不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。

對基層干部而言，減負不減責意味著必須堅持事業(yè)為重、為民至上，激發(fā)建功立業(yè)的熱情、報效黨和人民的干勁。長期以來，廣大基層干部奮斗在第一線，風里來、雨里去，晴天一身汗、雨天一身泥，立下了汗馬功勞。給基層干部更多的信任、關(guān)愛，為能擔當、善作為、敢改革者保駕護航，允許試錯、寬容失敗、鼓勵重來，才能增強基層干部扎根基層、安心干事的動力。設(shè)立“基層減負年”，把為基層干部減輕負擔作為反對形式主義的突出問題來抓，實現(xiàn)了“政治上關(guān)注、思想上關(guān)懷、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)心”的具體化、可操作化。

習近平總書記強調(diào)，“有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才能有多大成就”。一個干部好不好，很重要的一條是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。把權(quán)責對等內(nèi)化為思想認知，把實干擔當體現(xiàn)到行動實處，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，基層干部一定能闖出一片藍海，干出讓黨和人民滿意的事業(yè)。

《 人民日報 》（ 2019年04月09日 04 版）