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貴陽(yáng)貴安:數(shù)智賦能“強(qiáng)人才” 群賢畢至興城鄉(xiāng)

發(fā)布時(shí)間:2024年11月18日14:58 來(lái)源: 貴陽(yáng)日?qǐng)?bào)

今年,《中共貴陽(yáng)市委關(guān)于堅(jiān)定不移實(shí)施人才興市戰(zhàn)略全面推進(jìn)貴陽(yáng)貴安人才集聚高地建設(shè)的實(shí)施意見》出臺(tái),以強(qiáng)有力的政策支持,堅(jiān)定不移實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略,規(guī)劃到2025年,貴陽(yáng)貴安人才總量超160萬(wàn)人,新增高校畢業(yè)生留(引)筑13萬(wàn)人。如何在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量引才、留才,推動(dòng)“人才興市”?貴陽(yáng)貴安以數(shù)智賦能,積極探索人才發(fā)展新路徑。

直播帶崗服務(wù)更多求職者

11月初,在貴陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)中心舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上,集聚近百家企業(yè),500余名求職者穿梭其間尋找合適的崗位?,F(xiàn)場(chǎng)工作人員介紹,該招聘會(huì)還在線上同步舉行,企業(yè)通過(guò)直播帶崗,服務(wù)更多有就業(yè)需求的群體。

“每場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)平均3000人參加,可收到上千份簡(jiǎn)歷,效果很不錯(cuò)?!被顒?dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,貴陽(yáng)貴安打破線下招聘壁壘,通過(guò)線上渠道,更好地為用人單位和求職者“牽線搭橋”,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

記者在貴陽(yáng)人才網(wǎng)看到,網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)有企業(yè)報(bào)名通道,有招聘企業(yè)的詳細(xì)介紹、崗位需求、待遇以及聯(lián)系方式。此外,該網(wǎng)站還針對(duì)求職者設(shè)置了職位類別、經(jīng)驗(yàn)、工作地點(diǎn)、招聘類型、所學(xué)專業(yè)等7個(gè)目錄,求職者能按學(xué)歷、工作性質(zhì)、薪資要求檢索符合條件的招聘信息。

據(jù)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年以來(lái),貴陽(yáng)貴安通過(guò)貴陽(yáng)人才網(wǎng)、“筑人才”APP等線上平臺(tái),累計(jì)為5497家用人單位發(fā)布就業(yè)崗位23.92萬(wàn)個(gè),收到簡(jiǎn)歷16.46萬(wàn)份;通過(guò)貴陽(yáng)人才網(wǎng)“網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”專欄開展專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)12場(chǎng),參會(huì)單位938家次,提供就業(yè)崗位2.49萬(wàn)個(gè);開展直播帶崗活動(dòng)7場(chǎng),60家次企業(yè)參與,提供就業(yè)崗位1381個(gè),收到簡(jiǎn)歷1.99萬(wàn)份;根據(jù)省內(nèi)75所院校畢業(yè)生專業(yè)設(shè)置情況,通過(guò)“筑人才”APP“高校畢業(yè)生招聘專區(qū)”累計(jì)發(fā)布崗位17.76萬(wàn)個(gè);在貴陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)中心舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)54場(chǎng)次,進(jìn)場(chǎng)招聘單位3113家次,提供就業(yè)崗位10.67萬(wàn)個(gè)。

網(wǎng)上辦事平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)跑腿”

“頁(yè)面設(shè)置清晰,內(nèi)容一目了然。通過(guò)貴陽(yáng)貴安一站式人才網(wǎng)上辦事平臺(tái),只需動(dòng)動(dòng)手指就能便捷辦事?!痹诮蠙C(jī)電設(shè)計(jì)研究所工作了兩年的徐一航說(shuō),他去年9月獲貴陽(yáng)人才服務(wù)綠卡F類認(rèn)定,目前已兌現(xiàn)8000多元的生活津貼和4萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

便捷的服務(wù)不僅讓人才得到實(shí)惠,企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了“不見面”就能兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)?!敖衲?,公司通過(guò)貴陽(yáng)貴安一站式人才網(wǎng)上辦事平臺(tái)申請(qǐng)辦理了貴陽(yáng)貴安企業(yè)引才薪酬補(bǔ)貼。平臺(tái)辦事流程清晰,避免了反復(fù)提交材料的情況,也不用去窗口排隊(duì)等待,真正實(shí)現(xiàn)了讓‘?dāng)?shù)據(jù)跑腿’?!敝袊?guó)航發(fā)貴州黎陽(yáng)航空動(dòng)力有限公司一名工作人員說(shuō)。今年,該公司已兌現(xiàn)引才薪酬補(bǔ)貼147.5萬(wàn)元,涉及人才116人次。

“以前在線下辦業(yè)務(wù),一些事項(xiàng)的材料光審核就要一個(gè)月左右?,F(xiàn)在網(wǎng)上提交材料后,初審最快一周就能完成,工作效率提高很多。”貴陽(yáng)人才服務(wù)中心主任陳蕊說(shuō)。

貴陽(yáng)貴安一站式人才網(wǎng)上辦事平臺(tái)設(shè)置熱點(diǎn)服務(wù)事項(xiàng),包括筑才卡(高層次人才)、人才生活津貼、企業(yè)引才薪酬補(bǔ)貼等服務(wù)事項(xiàng),還設(shè)置“常用功能”,包括社保證明打印、找人才、檔案管理等欄目。此外,實(shí)時(shí)發(fā)布人才需求數(shù)據(jù)、招聘單位數(shù)據(jù)、筑才卡人才數(shù)據(jù)等。

該平臺(tái)2021年底上線,實(shí)現(xiàn)人才和企業(yè)政策待遇兌現(xiàn)等服務(wù)事項(xiàng)“不見面”辦理,通過(guò)數(shù)據(jù)調(diào)度與業(yè)務(wù)互通,構(gòu)建市區(qū)兩級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系、業(yè)務(wù)信息監(jiān)管體系、業(yè)務(wù)保障體系、分析決策體系。平臺(tái)設(shè)置服務(wù)事項(xiàng)、人才政策、目錄發(fā)布、結(jié)果公示、機(jī)構(gòu)信息等欄目,企業(yè)和人才通過(guò)平臺(tái)可自主完成筑才卡、生活津貼、安家費(fèi)、薪酬補(bǔ)貼等30項(xiàng)人才服務(wù)事項(xiàng)的申報(bào)。

據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),通過(guò)該平臺(tái)兌現(xiàn)貴陽(yáng)貴安各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)2700余萬(wàn)元,惠及企業(yè)1700余家次、人才3200余人次?! ?/p>

檔案業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”

“今年,一名家住重慶的服務(wù)對(duì)象通過(guò)檔案管理服務(wù)平臺(tái)將檔案轉(zhuǎn)回重慶,免去了線下的來(lái)回奔波,專門給我們寄來(lái)了感謝信?!辟F陽(yáng)市人才服務(wù)中心公共人事部部長(zhǎng)石硯磊說(shuō),數(shù)字化管理實(shí)現(xiàn)檔案業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”,例如,檔案接收、轉(zhuǎn)遞、查詢等高頻業(yè)務(wù)的辦理更加便捷,提升了群眾滿意度。

貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局依托檔案信息化和數(shù)字化建設(shè),將檔案查詢、轉(zhuǎn)遞、證明等業(yè)務(wù)接入“筑人才”APP、貴州政務(wù)網(wǎng),讓群眾足不出戶即可享受便捷服務(wù)。同時(shí),還能為用人單位提供檔案政審數(shù)字影像服務(wù)等。

“以前開證明要查找紙質(zhì)檔案,非常費(fèi)事,現(xiàn)在只需調(diào)出影像就可以出具相關(guān)政審證明,查詢檔案歸屬地也只需網(wǎng)上輸入身份證等信息,就可以知道檔案在哪里?!笔幚谡f(shuō),以前群眾辦理檔案業(yè)務(wù)要慢慢排隊(duì),一天最多只能辦理50件,現(xiàn)在一天可辦理200多件。

今年以來(lái),共有5萬(wàn)人次通過(guò)“筑人才”APP辦理調(diào)檔、查詢、出具相關(guān)證明等檔案業(yè)務(wù)。此外,通過(guò)與省數(shù)據(jù)交換平臺(tái)共享數(shù)據(jù),檔案業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)線上多渠道、跨地區(qū)辦理,更多服務(wù)事項(xiàng)可“指尖辦”“云端辦”,不斷提高辦事效率和群眾滿意度。

“下一步,我們將繼續(xù)深化檔案管理服務(wù)數(shù)字化、信息化建設(shè),繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,加強(qiáng)檔案管理人員培訓(xùn),推動(dòng)流動(dòng)人才人事檔案信息共享,為流動(dòng)人才提供更加便捷、高效、精準(zhǔn)的檔案服務(wù)?!笔幚谡f(shuō)。(記者 張薇)

【責(zé)任編輯:肖夢(mèng)吟】

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