湖北日報全媒記者 王際凱 通訊員 何武濤 陳一琛

國防和軍隊現(xiàn)代化是中國式現(xiàn)代化的重要組成部分，文職人員是現(xiàn)代軍隊的重要人力資源。

黨的二十屆三中全會提出，要完善人民軍隊領(lǐng)導(dǎo)管理體制機(jī)制，深化聯(lián)合作戰(zhàn)體系改革，深化跨軍地改革。

在湖北，隨著軍隊文職人員制度的健全完善，眾多社會優(yōu)秀人才選擇到軍隊這個大熔爐里，追逐他們的“詩和遠(yuǎn)方”，成為軍隊重要的新生力量。

如何讓“孔雀藍(lán)”成為更受尊崇的職業(yè)？

近年來，湖北軍地樹立一盤棋思想，不等不靠、主動作為，打通了文職人員跨軍地政策落實“腸梗阻”。

讓文職人員感受到社會尊崇

在湖北省軍區(qū)，有一位提到名字大家就會豎起大拇指的文職人員，她就是武漢第十五離職干部休養(yǎng)所門診部主任姜曉英。

藥品采購、病歷登記、庫房管理……隨處可見她忙碌的身影。這些年，姜曉英帶領(lǐng)“90后”醫(yī)護(hù)人員服務(wù)“90后”老干部，全力守護(hù)好他們的身心健康，所在門診部連續(xù)5年被評為“先進(jìn)服務(wù)窗口單位”，連續(xù)3年被湖北省軍區(qū)表彰為“四有”優(yōu)秀文職人員，榮立三等功1次。

但在鮮花和掌聲的背后，姜曉英也曾在工作中遇到難題。有一年，干休所原門診部主任和另外兩名軍醫(yī)退休，僅剩她和其他5名“90后”文職人員，醫(yī)療保障壓力空前。為盡快提高門診部醫(yī)護(hù)水平，姜曉英提出依托三甲醫(yī)院開展專業(yè)培訓(xùn)的想法。但由于文職人員教育培訓(xùn)缺乏相關(guān)政策支持，她的想法沒能變?yōu)楝F(xiàn)實。

“國防和軍隊建設(shè)，既要靠理想事業(yè)吸引人才，也要靠待遇保障留住人才。”湖北省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)告訴湖北日報全媒記者，“作為新興的軍事職業(yè)，需要著力構(gòu)建形成相對于地方同類同等崗位具有一定比較優(yōu)勢的工資薪酬、福利待遇、人才激勵政策制度，才能夠有效吸引優(yōu)秀人才投身文職人員隊伍，不斷調(diào)動廣大文職人員建功軍營的主動性、積極性和事業(yè)心?！?/p>

為此，湖北軍地一直在積極行動。2023年，該省軍區(qū)便協(xié)調(diào)推動建立文職人員工作軍地聯(lián)席會議制度，做好文職人員各項跨軍地工作。今年，為解決工作中遇到的矛盾問題，打通政策落地“最后一公里”，湖北軍地乘勢而上，不等不靠、主動作為，聯(lián)合出臺文職人員優(yōu)待政策。

湖北發(fā)布的軍隊文職人員優(yōu)待政策共涉及人才引進(jìn)、教育培訓(xùn)、社會保險、社會優(yōu)待、地方保障性住房、落戶隨遷等6大項，以往姜曉英等文職人員關(guān)心的方方面面都有了政策依據(jù)，困擾她們的難題也迎刃而解。通知明確支持軍地人才雙向交流，互派教學(xué)、科研及醫(yī)療專家到相應(yīng)崗位實踐鍛煉、交流學(xué)習(xí)；支持軍地院?；ヅ山處煾n、研課，邀請高水平專家擔(dān)任客座教授，全方位提高教學(xué)水平；支持軍地醫(yī)院之間互派醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人員到具有教學(xué)資質(zhì)的醫(yī)院開展專業(yè)培訓(xùn)；支持軍地之間采取派出集訓(xùn)、邀請授課等方式，組織開展理論授課、技能培訓(xùn)和國防教育。將駐鄂部隊文職人員納入各級黨校（行政學(xué)院）培訓(xùn)總體安排。

此外，優(yōu)待措施不乏具有湖北特色的創(chuàng)新舉措。“楚才卡”是湖北省為吸引高層次人才提出的創(chuàng)新舉措，政府為“楚才卡”持有者提供交通出行、醫(yī)療就診、安居服務(wù)等方面的各項便利，但以往文職人員并沒有納入“楚才卡”的發(fā)放范圍。如今，措施明確對符合條件的文職人員，同樣可以發(fā)放“楚才卡”，不少高學(xué)歷、高層次的文職人員都躍躍欲試。

讓更多文職人員建功軍營

“選擇報考湖北的文職人員崗位，不僅因為文職人員的職業(yè)優(yōu)勢，更重要的是感受到了荊楚大地濃厚的擁軍氛圍?！痹诰W(wǎng)絡(luò)平臺上，一些考生分享自己報考文職的心路歷程。國慶長假，不少人表示，第一次來到武漢，便注意到機(jī)場、火車站等交通樞紐醒目的“軍人依法優(yōu)先”標(biāo)志。與現(xiàn)役軍人一樣，文職人員同樣可以享受出行、就醫(yī)優(yōu)先等優(yōu)待服務(wù)，這些讓許多外地游客感到欣喜。

不久前，恩施來鳳縣人武部文職人員王昱焜家屬生產(chǎn)，遇到醫(yī)院床位緊張的難題。醫(yī)院得知其軍隊文職人員身份后，主動開辟綠色通道，解了他的燃眉之急。

國慶佳節(jié)，從江城武漢到山城恩施，從神農(nóng)架林區(qū)到丹江口水庫，湖北各地景區(qū)游客井噴。在游客盡享美好時光的同時，不少軍隊文職人員堅守在值班執(zhí)勤的崗位，筑牢一道道迷彩防線。

十堰軍分區(qū)文職人員季智勇在值班崗位聽到文職人員優(yōu)待政策出臺的好消息，備受鼓舞。他說：“軍隊文職人員身份地位越來越高，待遇保障越來越好，我一定不負(fù)眾望，建功軍營?！?/p>

平時服務(wù)，急時應(yīng)急。正如《文職人員之歌》里唱的那樣，“雖然身上不穿軍裝，同樣也是軍中之星，雖然手中不拿鋼槍，也是那無畏的士兵……”這些年來，文職人員隊伍在關(guān)注中成長，為國家安全和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

今年年初，我省出現(xiàn)低溫雨雪冰凍天氣，持續(xù)時間長、影響范圍廣、降雪強(qiáng)度高，給群眾生產(chǎn)生活帶來極大不便。湖北省軍區(qū)各級聞令而動，積極投入破冰除雪“遭遇戰(zhàn)”。據(jù)統(tǒng)計，超過一半的指揮協(xié)調(diào)人員都是文職人員。

今年6月30日，長江漢口站水位逼近防汛警戒水位，天興洲堤壩安全受到威脅。緊急關(guān)頭，武漢市洪山區(qū)人武部發(fā)動民兵駐扎天興洲，提高巡堤查險頻次，協(xié)助摸排轉(zhuǎn)移群眾300余名，搬運生活生產(chǎn)設(shè)備和物資50余噸，負(fù)責(zé)此項任務(wù)的同樣也是文職人員。

濃濃擁軍情，激發(fā)文職報考熱。據(jù)了解，今年湖北省軍區(qū)招考文職人員崗位40余個，報名人數(shù)達(dá)到1000余人，有的崗位報錄比高達(dá)100∶1。

“文職人員的期盼，就是我們努力的方向。”湖北省軍區(qū)政治工作局干事李顧平介紹，以往文職人員優(yōu)待政策的“最后一公里”沒有完全打通。如今，跨軍地政策落實的文件通知進(jìn)一步明確了相關(guān)責(zé)任單位，同時加強(qiáng)了對政策制度落實情況的監(jiān)督檢查，越來越多的好政策將會落地落實。