近兩年，不少城市試點老幼共托模式，一站式解決居民養(yǎng)老、托育問題。例如，深圳、太原等地試點老幼共托一體化模式，北京首個老幼共養(yǎng)普惠服務點今年7月份啟用。

老幼共托屬于新生事物，是將托老與托幼服務相融合，在同一空間下進行老幼照料、代際學習和互動交流。這種模式在一定程度上優(yōu)化了資源配置，既是對社會服務與照護模式的創(chuàng)新探索，又是積極應對我國人口發(fā)展新形勢的務實舉措。但也要看到，老幼共托試點剛剛起步，面臨著平衡老幼需求差異、確保服務質(zhì)量、培養(yǎng)專業(yè)服務團隊等挑戰(zhàn)，需要在實踐中不斷探索和完善。

“一老一小”是民生熱點，更是社會責任。促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展，解決好“一老一小”問題，對保障和改善民生具有重要意義。各方需科學規(guī)劃、共同發(fā)力，找準養(yǎng)老托育需求與服務的結(jié)合點，不斷提高服務質(zhì)量。

要進一步平衡老幼需求，提升創(chuàng)新能力。雖然托幼和托老都是照護工作，具有相通之處，但功能仍有不同。老幼共托不是托幼與托老的簡單相加，需要持續(xù)創(chuàng)新，進行精細化設計和管理。比如，優(yōu)化老幼共托場所的空間設置和代際互動設計，注重多功能性和靈活性，確保滿足不同個體的多樣化需求。

要培育更多“護理+托育”復合型人才，精準匹配老幼群體需求。老幼共托不僅要管老、小，更需要將兩者需求兼容起來，專業(yè)要求更高。應結(jié)合行業(yè)發(fā)展動態(tài)，整合醫(yī)療、養(yǎng)老和教育資源，通過開展教育培養(yǎng)、職業(yè)培訓等方式，培育更多復合型人才，滿足老幼共托模式需求。

老有所養(yǎng)、幼有所育，完善“一老一小”服務事關千家萬戶。期待更多老幼共托新模式出現(xiàn)，提供周到專業(yè)的照護服務，為“一老一小”托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福。（本文來源：經(jīng)濟日報 作者：王 琳）