兩千多年前，跨越漫漫黃沙與驚濤駭浪，無數(shù)“鑿空者”前赴后繼，開啟東西方文明對話的序章。

如今，新絲路上的駝鈴聲，不僅帶來新的商機，也架起民心相通的橋梁，來自中國的種子在全球開花結果。

在“一帶一路”倡議指引下，湖北企業(yè)大步“走出去”。2023年，武漢共有79家企業(yè)在全球26個國家（地區(qū)）開展直接投資，推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的同時，也培養(yǎng)了大批人才，外籍員工擔任高管屢見不鮮。

這是先進技術的全球傳承，更是人類文明的攜手共進。

中國出海企業(yè)的外籍員工，因“一帶一路”改變?nèi)松壽E、實現(xiàn)自我價值，在“雙向奔赴”中書寫精彩故事。

湖北日報全媒記者 張真真 馬文俊 劉潔 彭藝博

“8年前，在中國參加培訓的8名南非員工，進步都很快，現(xiàn)在大部分成了骨干?！蹦戏堑掳嗍?，長飛光纖光纜股份有限公司南非基地（以下簡稱“長飛南非基地”）生產(chǎn)經(jīng)理維利爾的辦公桌上，一直擺放著他和同事們來武漢培訓時的合影。

“第一排最左側(cè)的默罕穆德現(xiàn)任南非基地的維護經(jīng)理，第二排右二位置的斯瓦林剛成為公司的策劃經(jīng)理……你看，當年我們都還挺青澀，很多人都沒結婚，現(xiàn)在都已成家立業(yè)?！?0月14日，維利爾指著照片，通過視頻告訴湖北日報全媒記者。

2016年，維利爾等8位南非員工在漢培訓時游覽黃鶴樓。

8年前，長飛在德班建成南非最大的光纜廠。2016年5月奠基、12月竣工投產(chǎn)，刷新了南非光纜廠建設速度。

為順利投產(chǎn)，當年8月，維利爾與另7位同事作為首批外籍技術人員，乘坐10多個小時的飛機，從南非來到長飛總部武漢，一個月內(nèi)完成從光纜工藝技術、設備維護到生產(chǎn)管理的全套培訓。

都是新手、時間緊迫，維利爾他們每天從早上8點半到下午5點，都扎在會議室和光纜生產(chǎn)線，上午學習理論知識，下午實操練習。

“武漢的夏天比南非濕熱多了。正午的廠房里，我和同事們身上的工作服濕了干、干了又濕，晚上洗漱時常常發(fā)現(xiàn)，工作服背部、腋下都結上細密的鹽霜?！本S利爾回憶說，相比電纜，光纜的制造流程更為復雜精密，第一次見識光纖著色、二次套塑等工藝，他和同事們只能先把要點記下，再回宿舍慢慢消化。

2016年，維利爾等8位南非員工在長飛武漢總部培訓時合影留念。

更多經(jīng)驗積累是在回南非后的生產(chǎn)線上，8年時間，維利爾一步步從一線技術工人成長為管理人員。其間，他擠時間攻讀MBA。即便周末，他也經(jīng)常到辦公室值班、學習，不斷充電。

“公司給了我豐厚的薪資和獎金，讓我特別珍惜?！本S利爾說，如今他的兩個兒子在當?shù)貎?yōu)質(zhì)小學就讀。前些年，他還在公司附近購置了一套新房，將母親和姐姐接到一起居住。家人們在外看到帶有長飛商標的產(chǎn)品，也會驕傲地向人介紹，“這是維利爾公司的產(chǎn)品，質(zhì)量非常好！”

8年時間，維利爾他們在長飛南非基地帶出了一大批技術扎實、理論過硬的徒弟。在這批建廠“元老”的支撐下，長飛南非基地自2016年投產(chǎn)以來，始終滿產(chǎn)運行。長飛南非基地60多人的團隊中，僅有2名中方員工。

維利爾的兩個兒子目前都在南非德班上小學。

“現(xiàn)在，我還經(jīng)常和中國師傅們聯(lián)系，和他們的交流永遠沒時差！”打開手機上的通信軟件，維利爾和長飛國際研發(fā)部經(jīng)理助理祁林、光纜部經(jīng)理助理孟泉的聊天記錄密密麻麻。

“在與維利爾的聯(lián)系中，我感受到了先進技術的全球傳承。”10月15日，記者聯(lián)系上祁林，他向我們講述了長飛的故事。

長飛是中國光通信領域第一家中外合資企業(yè)，1988年由原郵電部、荷蘭飛利浦公司、武漢市政府共同成立。當年，長飛員工從武漢分批前往荷蘭飛利浦公司培訓，學習光纖光纜生產(chǎn)工藝。

如今，長飛已在共建“一帶一路”國家建立8個生產(chǎn)基地，設立50多個海外辦事處，服務全球100多個國家和地區(qū)，其光纖預制棒、光纖、光纜產(chǎn)品市場份額穩(wěn)居全球第一，以光通信產(chǎn)品連接全球。

生產(chǎn)之余，長飛南非基地組織員工進行團建活動。（圖片均由采訪對象提供）

淡黃色的堿面、醇香的芝麻醬、脆辣的蘿卜丁……菲律賓首都馬尼拉，一碗升騰著熱氣的熱干面，跨越萬里重洋，成為烽火國際菲律賓子公司（以下簡稱“烽火菲律賓”）技術經(jīng)理瑞安餐桌上的“?？汀薄?/p>

“今年是我加入烽火的第十年。2017年去武漢培訓時，我對熱干面一見鐘情，我媽媽嘗過以后，也很喜歡?！?0月20日，瑞安在與湖北日報全媒記者視頻連線時說，熟悉他的中方同事，每次回國都會給他捎些面條，他也經(jīng)常到馬尼拉的中國城采購。

舌尖上的情感紐帶，既來自于美好的味覺體驗，也是多年來中菲員工攜手共進的見證。

2015年烽火菲律賓年終報告發(fā)布后，瑞安被評他所在部門最杰出的員工之一。

加入公司之初，瑞安是網(wǎng)絡運維團隊中唯一的本地技術工程師。他當時進入通信行業(yè)不過兩年，技術水平和項目管理經(jīng)驗尚顯青澀，“當時的中方領導、同事對我十分寬容，給了我許多機會。”

彼時，菲律賓舉國正大規(guī)模部署光纖到戶網(wǎng)絡。烽火通信作為國際知名的信息通信網(wǎng)絡產(chǎn)品與解決方案提供商，在菲律賓主要城市馬尼拉、宿務、達沃等，相關合作開展得如火如荼。

瑞安和中國技術人員一道，長期吃住在架設網(wǎng)絡的項目一線，一邊跟班補習最新的布置、維護技術，一邊充當團隊的“首席翻譯官”，負責與當?shù)卣⒑献魃虦贤?，加速“烽火方案”在菲律賓落地。

自小在單親家庭長大的瑞安，學生時代一直十分內(nèi)向和自卑。然而，入職烽火不久，密集的項目錘煉，讓他迅速成長為能夠獨當一面的團隊負責人。“現(xiàn)在合作客戶有技術上的問題，不管多晚，他們都會第一時間聯(lián)系我?！彼f。

2020年7月，瑞安和現(xiàn)烽火菲律賓客戶群管理部主管劉保軍兩人，為了一個關鍵項目的交付只身飛赴菲律賓第三大城市達沃。項目的服務范圍覆蓋了達沃及周邊區(qū)域，關乎幾十萬用戶的網(wǎng)絡連接質(zhì)量，對疫情期間的民生保障十分重要。

雖人生地不熟，但瑞安在到達次日，就聯(lián)系好運營商進場。有一批服務器配件因運輸車輛不足被困在馬尼拉，他多方協(xié)調(diào)資源，幾天內(nèi)便送到達沃，項目如期交付。

劉保軍回憶，瑞安的務實和努力，同樣激勵著他：“那時我們倆暗暗較勁，一大早進機房，晚上才出來，一個月就把項目完成得漂漂亮亮?！?/p>

一個個當?shù)亍叭鸢病钡母冻雠c成長，也讓烽火菲律賓從烽火通信旗下的3個人小公司，發(fā)展到擁有1.5萬多位員工、項目遍及菲律賓全境的當?shù)赝ㄐ艠I(yè)龍頭企業(yè)。

對普通菲律賓人而言，能在一家公司工作三四年，已是很長時間。然而，選擇扎根在烽火菲律賓5年以上的資深員工，如今已超過600人。

近期，又有一批新入職中方員工到烽火菲律賓報到，瑞安經(jīng)常帶他們品嘗本地特色炸物、醬煮美食，并在休息時間邀請他們小聚，游玩馬尼拉周邊景點。

“當初是公司中方領導、員工的支持和信任成就了我，我也要回報這個大家庭。如今，很多菲中員工都成了好兄弟、好姐妹。”瑞安說。

“中國發(fā)展非?？?，公司創(chuàng)新也非?？欤蚁矚g這種充滿競爭的氛圍，我想要做得更好?！?0月11日，位于武漢的華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司總部（以下簡稱“華工科技”），伊沃不時敲打著電腦鍵盤回復客戶信息，熟練地接聽來自歐洲的客戶電話。

中等身材，白凈的臉龐，笑容靦腆，伊沃給人的第一印象酷似鄰家大男孩。

這位大男孩來自保加利亞，從小喜歡搗鼓機械。2012年，他慕名來到華中科技大學學習機械工程，2018年從華科大碩士畢業(yè)。彼時，華工科技正布局拓展歐洲市場，廣泛招納海內(nèi)外人才。得知消息后，伊沃投去了簡歷。

“我知道華工科技是一家大公司，是全球少數(shù)幾家能提供激光智能制造解決方案的公司之一，可以滿足我對激光技術的追求。”憑借自己出色的專業(yè)基礎，經(jīng)過幾輪筆試、面試，伊沃順利入職。

一腔熱血的大男孩，剛開始工作時，卻四處碰壁。伊沃的職位是項目經(jīng)理，負責開拓和維護歐洲市場。公司在歐洲有什么業(yè)務，會派他去考察；客戶有什么問題，會找他解決。對剛畢業(yè)的伊沃來說，每一項工作內(nèi)容都很難，尤其在溝通交流方面。

“我不敢說話，也不知道該說什么話，才能把公司的產(chǎn)品介紹給客戶。”為解決伊沃的困惑，華工科技派有經(jīng)驗的中方同事，同他一起前去歐洲。

“激光切割機器有多大？”“大概2米。”“不行，太大了！”

伊沃在華工科技與歐洲客戶溝通。（圖片由受訪者提供）

洽談桌前，面對客戶的問題，伊沃不知如何回答。一旁的中方同事立刻接話：“沒問題，我們會立刻進行技術改進，壓縮設備體積……”伊沃在心底默默記下。

激光領域技術迭代非?？?，尤其在華工科技，自主研發(fā)的新產(chǎn)品層出不窮。剛開始，伊沃對這些也不熟悉，就主動查找各種資料，弄清楚產(chǎn)品的用途、性能、優(yōu)勢，以及出現(xiàn)問題如何提供解決方案。遇到不明白的，就問公司領導和同事，直到弄懂為止。

不久后，伊沃在保加利亞簽下了自己的第一個訂單，也是華工科技在保加利亞的首單。他十分開心，也更加自信，于是勇敢接下公司更大的任務。碰了壁，再回來學習，就這樣，關關難過關關過?！霸诟咚降墓竟ぷ?，就必須不停學習新知識，掌握新技能，我非常享受這個過程?！币廖终f。

伊沃（左2）

原先那個2米長的激光設備，經(jīng)過改進后，現(xiàn)在只有50厘米，性能也更加優(yōu)越。原先那個靦腆不敢說話的小伙伊沃，如今成了公司在保加利亞和希臘兩個國家的業(yè)務負責人。

“我很幸運，公司給了我機會和平臺，讓我不僅掌握知識技能，更學會了工作方法?！币廖终f，激光設備很復雜，但是由一個個零件組成的；客戶的問題很復雜，一步步拆分開也就簡單了。

工作之余，伊沃最喜歡在武漢的路邊攤吃燒烤、喝啤酒?！拔医?jīng)常往返國內(nèi)外出差，和不同文化交流碰撞，時光的沉淀、閱歷的累積，讓我不再只用自己的眼睛看世界，開始用其他人的眼睛看世界，用其他文化的‘眼睛’看世界?！币廖终f，“我打算近期在武漢買一套公寓，未來長期在這里發(fā)展?！?/p>

（圖片由受訪對象提供）

“以前我連設備名字都看不懂，現(xiàn)在當了質(zhì)量部執(zhí)行經(jīng)理，還是新員工的老師?！?0月18日，埃塞俄比亞首都亞的斯亞貝巴，人福埃塞藥業(yè)有限公司（以下簡稱“人福埃塞”）會議室里，德米克談起自己這幾年的收獲。

埃塞俄比亞地處非洲東部，是世界最不發(fā)達國家之一，以農(nóng)牧業(yè)為主，工業(yè)基礎薄弱，醫(yī)療衛(wèi)生狀況較差。盡管如此，德米克憑著刻苦學習，考上了當?shù)氐牡虏防詹疇枬h大學化學專業(yè)。按照他的計劃，畢業(yè)后會當一名化學老師，或者進入為數(shù)不多的外企化工廠，做流水線工人。

2017年，人福埃塞公開招聘，讓德米克又驚又喜。

德米克在工作

人福埃塞是中國在埃塞俄比亞的第一家現(xiàn)代化醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)，為扎根本土，人福埃塞決定在當?shù)卣衅浮?/p>

“制藥行業(yè)是一個高科技行業(yè)，我想學習先進的醫(yī)藥知識，生產(chǎn)出非洲人急需的高質(zhì)量藥品。”抱著試一試的心態(tài)，德米克投了簡歷。

從此，命運的齒輪開始轉(zhuǎn)動。德米克被成功錄取。

入職第一天，見到現(xiàn)代化的制藥設備，德米克瞬間震住了?！皬臎]見過這么先進的設備，上學時只學過理論知識，實驗室里只有試管和燒杯?！钡旅卓苏f。

從設備名稱到具體用途，從機器按鈕到操作步驟，在中方師傅的指導下，德米克一點點學。知識點太多，德米克就記在本子上，反復琢磨。回到家后，在網(wǎng)上把公司給的中文說明翻譯成英文，逐個學習。功夫不負有心人，這位年輕人很快脫穎而出。

“我成功完成了第一個獨立項目——丙硫氧嘧啶片的檢驗。這款藥是抗甲狀腺藥物，在埃塞廣泛使用，這里面終于有我的一份貢獻，非常開心?！闭勂疬@件事，德米克嘴角止不住地上揚。

藥品的生產(chǎn)有很多道工序，質(zhì)量控制是其中關鍵一環(huán)，包括對藥品的純度、穩(wěn)定性、有效性等方面的檢測。德米克當時是質(zhì)量部的分析師，負責藥品檢測中的一部分。

除了片劑，德米克隨后又參與了注射劑、膠囊劑等藥品檢測。它們用于治療當?shù)氐闹饕膊?，如呼吸道感染、瘧疾、痢疾、營養(yǎng)不良等。

“藥品生產(chǎn)是需要很多人一起完成的，與同事密切合作，不僅加速了我的專業(yè)成長，也提升了我合作和持續(xù)學習的能力?！钡旅卓苏f。

人福埃塞藥業(yè)有限公司

憑借專業(yè)的技術能力，德米克后來參與起草了公司藥品SOP（標準作業(yè)程序）。2019年，德米克擔任質(zhì)量部儀器主管，2022年被任命為質(zhì)量部執(zhí)行經(jīng)理，成為藥廠質(zhì)量的把關人，職責為流程管理和設備維護，還負責培訓新員工。

“像我的中國師傅一樣，去教新來的員工，把自己的經(jīng)驗傳授給他們，這讓我感到非常自豪。”德米克說。

如今，人福埃塞已有200多名當?shù)貑T工，不少已成為公司中高層領導。遇到緊急情況，即使沒有一名中方員工，藥廠也能正常運行。人福埃塞在當?shù)匾渤闪思矣鲬魰缘钠髽I(yè)，“基本上每家每戶都吃過人福生產(chǎn)的藥?！钡旅卓苏f。

“這份工作，讓我掙到了優(yōu)厚的薪水，幫助弟弟妹妹完成了學業(yè)。人福帶給我的不僅是穩(wěn)定的收入，有質(zhì)量的生活，更重要的是面向未來奮斗的希望。”德米克說，“我的目標是成為人福埃塞總經(jīng)理?！?/p>

人福埃塞藥業(yè)有限公司藥品生產(chǎn)（圖片由受訪單位提供）

“作為一名職業(yè)翻譯員，我希望通過自己的努力，架起文明交流互鑒的橋梁，讓世界了解真實的中國。”10月20日，結束一天的工作后，36歲的克里斯蒂安泡了一杯紅茶，靜心品茗。

克里斯蒂安，瑞典人，白皮膚、藍眼睛。2008年，懷揣對中國文化的好奇和向往，他獨自來到中國?！拔覐木W(wǎng)絡、新聞里知道一些中國的信息，很想親眼看看真正的中國是什么樣子?！?/p>

故宮、長城、炸醬面……在北京游玩了幾周，克里斯蒂安被中國文化深深吸引，放棄了原本要回國的計劃，決心留在中國好好感受。

克里斯蒂安擔任翻譯比賽的評委。

他先是在對外經(jīng)濟貿(mào)易大學上了一學期的中文課。“學中文很難，但我覺得很有趣。我除了上課認真聽講，還會看中文電影，聽華語音樂，找朋友練習說中文。”經(jīng)過大半年時間，克里斯蒂安的中文水平基本能應付日常生活。

課業(yè)結束后，他背上行囊，一路南行，來到深圳一邊工作、一邊繼續(xù)學習中文。一次偶然的機會，一位中國朋友請他幫忙翻譯一份瑞典語資料。那時他雖能看懂原文，但卻無法精準地翻譯成中文。于是他上網(wǎng)搜索、查閱字典、請教老師，想盡一切辦法，最終還是只翻譯了個大概。“那是我第一次接觸翻譯，離‘信、達、雅’有很大的差距，但卻引起了我對翻譯的興趣。”克里斯蒂安說。

此后，克里斯蒂安開始學習翻譯?？粗形闹?，練習中文表達。遇到別人請他幫忙翻譯，他都盡力完成，當成鍛煉機會。漸漸地，他的翻譯水平有了很大提高，能夠中、英、瑞三語互譯，還在一些平臺公司做起了兼職翻譯。

傳神辦公場景

做翻譯的過程中，克里斯蒂安對中國文化更加著迷?！拔易x過好幾遍《西游記》，這個古老的神話主題是堅持和信仰，讓我產(chǎn)生了深刻的共鳴?！睆闹鹘?jīng)典到名人名言，從歷史文化到風俗習慣，從傳統(tǒng)美食到河海山川，博大精深的中國文化讓他心馳神往。

自此，他明確了職業(yè)方向，做一名優(yōu)秀的翻譯員：“很多外國人不了解真正的中國，我想通過自己的翻譯作品，向世界展示和解讀推動人類文明發(fā)展的中國智慧。”2023年年初，經(jīng)人介紹，克里斯蒂安加入傳神語聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡科技股份有限公司（以下簡稱“傳神”），如愿成為一名全職譯員。

不久后，傳神承接了一個國外著名汽車廠商的翻譯項目，克里斯蒂安獨自翻譯其中一部分?！捌囶I域的翻譯，有很多專業(yè)術語，我剛開始很不熟練。但同事們都很厲害，他們教我弄清每一個詞的精確意思，如何翻譯得更貼切?！笨死锼沟侔舱f，幾千頁的材料，非常有挑戰(zhàn)性，他在同事的幫助下，最后圓滿完成了任務。

隨著“一帶一路”倡議不斷深入推進，各國對多語種翻譯及語言服務的需求日益增長，傳神的海外業(yè)務也不斷拓展，在貨物貿(mào)易、服務貿(mào)易、電子商務、經(jīng)濟技術合作等方面均有涉及?？死锼沟侔苍谶@個過程中也迅速成長，已經(jīng)獨自完成了多個項目。

傳神辦公大樓（圖片由受訪單位提供）

“在傳神公司參與的項目，極大地豐富了我的世界觀。我的視野已經(jīng)超越了工作本身，更加深刻地理解了跨文化交流的精妙之處?！笨死锼沟侔舱f，中國致力于促進世界各國的開放交流，他很榮幸能參與這場中西方文化對話。

如今，克里斯蒂安定居廣西，娶了中國妻子，還有了一對可愛的雙胞胎兒子。

詳見11月5日湖北日報12/13版>>