人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容,也是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵動力。為鄉(xiāng)村派駐第一書記,實際上就是為鄉(xiāng)村振興增添人才動力。這些受過良好教育、有著不同工作經(jīng)驗的干部深入基層,為鄉(xiāng)村發(fā)展帶來好點子、對接好資源,為當?shù)匕l(fā)展注入新動能。
記者在調(diào)研中看到,每個地方都對人才表現(xiàn)出渴望。駐村第一書記也將人才引育作為增強鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)生動力的重點工作,為鄉(xiāng)村吸引和培養(yǎng)了許多契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才。雖然已有不少大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)者和在外務(wù)工人員來到鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè),但走進鄉(xiāng)村的人才與鄉(xiāng)村振興事業(yè)所需要的人才相比,在數(shù)量、技術(shù)門類等方面還有很大差距。鄉(xiāng)村人才振興仍需打開思路,多方努力。
要充分重視和挖掘鄉(xiāng)村本土人才。本土人才有著深厚的鄉(xiāng)土情懷和獨特的實踐經(jīng)歷,在助力鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面也具備技能優(yōu)勢,應(yīng)挖掘、培育、運用好這支力量,讓他們在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮關(guān)鍵作用。普梯村在改造過程中,充分挖掘村內(nèi)石匠、瓦匠、木匠、竹編、烤酒、書法“六藝匠人”,靈活用好本土人才,讓匠人們參與村莊建設(shè),帶動了鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興,不僅要吸引人才、挖掘人才,還要能夠留住人才??梢酝ㄟ^在鄉(xiāng)村搭建人才平臺、創(chuàng)新人才使用機制、制定有吸引力的引才政策、提供資金支持等方式,吸引更多人參與到鄉(xiāng)村建設(shè)中,為鄉(xiāng)村振興出謀劃策。同時,要為人才創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,關(guān)注外來人才的飲食起居,幫助他們盡快適應(yīng)和融入鄉(xiāng)村生活。構(gòu)建和諧、包容、開放的人才成長環(huán)境,使人人盡展其才,共同推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)邁向前進。(經(jīng)濟日報記者 王明昊)
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