9月26日，是大慶油田發(fā)現(xiàn)65周年的日子。習(xí)近平總書記指出：“大慶精神、鐵人精神已經(jīng)成為中華民族偉大精神的重要組成部分?！敝腥A民族精神是自強不息、艱苦奮斗的精神，是不畏艱難困苦、戰(zhàn)天斗地的創(chuàng)造精神。鐵人精神早已匯入中華民族偉大精神的巨流中。

有人說，在和平年代、太平盛世，不愁吃、不愁穿的時候，就不需要精神。這種說法實際上經(jīng)不住推敲。貪圖享樂、貪圖安逸是人類最大的危險和危機，因為人類的進化過程猶如逆水行舟，不進則退，精神的進化和進步是人類的自然法則，而享樂和安逸是人類伴隨自身的弱點，需要不斷地努力克服，甚至不斷地與其斗爭。

無論是在物質(zhì)文明的創(chuàng)造，還是在精神文明的創(chuàng)造上，大慶都是國家的、民族的，乃至世界的楷模?！蔼毩⒆灾?、奮發(fā)圖強”“自力更生、艱苦奮斗”“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”等鐵人精神和大慶精神的具體行動，早已作為激勵全國各族人民團結(jié)奮斗，建設(shè)社會主義的強大精神力量，而凝聚在中華民族精神內(nèi)核中。

現(xiàn)在我們所處的歷史發(fā)展方位和面臨的國際環(huán)境，比以往任何時候都更需要創(chuàng)新，比以往任何時候都更需要企業(yè)勇?lián)鷦?chuàng)新重任。黨的二十大報告明確提出，“加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”“增強自主創(chuàng)新能力”“強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位”。現(xiàn)代企業(yè)不僅是現(xiàn)代經(jīng)濟建設(shè)的主體，也是現(xiàn)代文化建設(shè)的重要主體和現(xiàn)代民族精神塑造的重要主體。讓鐵人精神在新時代改革發(fā)展中與企業(yè)家的創(chuàng)新基因形成合力，必然能為新時代各行各業(yè)創(chuàng)造新質(zhì)生產(chǎn)力，帶來新動能，提供新方法。

一是以鐵人精神進一步激發(fā)新時代企業(yè)家精神。

2020年7月，習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的講話中強調(diào)了弘揚企業(yè)家精神，指出，企業(yè)家“要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍”。以新時代企業(yè)家精神創(chuàng)造中國特色社會主義的新業(yè)績，以中華民族的新業(yè)績鑄就社會主義新文化的根基，以社會主義新文化鑄就中華民族新精神，這是企業(yè)家必須完成好的時代答卷。

習(xí)近平總書記把愛國列為新時代企業(yè)家精神之首，希望企業(yè)家“增強愛國情懷”。而鐵人精神或大慶精神的內(nèi)核，也同樣是“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神”，在這個內(nèi)核中生發(fā)出“獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神”“講求科學(xué)、‘三老四嚴(yán)’的科學(xué)求實精神”，以及“胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神”。在今天面臨紛繁復(fù)雜的國際斗爭形勢，面臨科技“卡脖子”的艱難境況，愛國主義精神更具現(xiàn)實意義，鐵人精神也更具激勵和激發(fā)意義。

二是以鐵人精神推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面，創(chuàng)新必然也必須起主導(dǎo)作用，無論是科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新和發(fā)展方式創(chuàng)新等，必須堅持新發(fā)展理念，緊緊圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力來創(chuàng)新。

在這方面，鐵人精神和大慶精神同樣樹立了楷模，同樣富有啟發(fā)和啟迪意義。在我國總體科技水平落后于世界先進水平，石油勘探和開發(fā)技術(shù)大大落后于世界先進水平的時代，大慶油田充分調(diào)動上上下下的積極性，在積極探索科技創(chuàng)新，鼓勵各種技術(shù)革新的同時，在生產(chǎn)組織創(chuàng)新、工作流程和工作方法創(chuàng)新方面，取得了突出的成效，極大地彌補了技術(shù)不足的弱點。例如，他們首先創(chuàng)立了“三邊方針”，即邊勘探、邊建設(shè)、邊生產(chǎn)，作為總的方針和方法，搶時間、爭效率；提出了“五到現(xiàn)場”即生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治工作到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、科研設(shè)計到現(xiàn)場，以及生活服務(wù)到現(xiàn)場的工作方法和鐵人“跑井”工作法；設(shè)計了“五級三結(jié)合的會議制度”，做到干部、技術(shù)人員和工人的有機結(jié)合；對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“工人三班倒，班班見領(lǐng)導(dǎo)”的工作要求；發(fā)明了“四勤四看”法，即勤觀察、勤摸底、勤談心、勤開調(diào)查會，以及平時看表情、干活看干勁、開會看情緒、夜間看休息，及時把握思想動態(tài)和工作狀態(tài)。今天，這些極具創(chuàng)新性的工作流程和工作方法同樣富有啟發(fā)和借鑒價值。

在科技自主創(chuàng)新方面，“獨立自主、自力更生”的拼搏向上精神，以及“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神，仍然可以提供強大的精神動力。這些都是鐵人精神和大慶精神給我們留下的永恒精神財富，為新時代和新形勢下“強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位”提供強大的動力之源。

（作者系第十三屆全國政協(xié)委員，中國出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰驹笨偨?jīng)理）