當(dāng)前，“小個(gè)專(zhuān)”已成為繁榮經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)改革、穩(wěn)定就業(yè)的重要力量。新時(shí)期推動(dòng)“小個(gè)專(zhuān)”持續(xù)健康發(fā)展，必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，不斷健全工作體系、創(chuàng)新覆蓋模式、優(yōu)化服務(wù)方式，賦能“小個(gè)專(zhuān)”提質(zhì)增效。上海市黃浦區(qū)針對(duì)“小個(gè)專(zhuān)”健全黨組織架構(gòu)、加強(qiáng)條塊聯(lián)動(dòng)、深化百業(yè)互聯(lián)，打造“金咖聯(lián)盟”黨建品牌，為各地提供了參考借鑒。

“小個(gè)專(zhuān)”一直存在點(diǎn)多、面廣、較分散等特點(diǎn)，工作推進(jìn)較吃勁、管理難度較大，需進(jìn)一步健全黨建工作職責(zé)體系。創(chuàng)新“小個(gè)專(zhuān)”黨建工作管理體制機(jī)制，探索創(chuàng)建黨委組織部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社會(huì)工作部門(mén)歸口指導(dǎo)、行業(yè)管理部門(mén)各負(fù)其責(zé)、街道社區(qū)（園區(qū)）屬地管理的黨建工作體系，做到條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同。堅(jiān)持完善“兩新”工委成員單位常態(tài)化運(yùn)行管理機(jī)制，構(gòu)建黨組織和企業(yè)定期溝通、重大事項(xiàng)會(huì)商等雙向互動(dòng)機(jī)制，提升“小個(gè)專(zhuān)”整體工作效能。

“小個(gè)專(zhuān)”就業(yè)人數(shù)多、流動(dòng)性強(qiáng)，需創(chuàng)新基層組織設(shè)置方式、跟進(jìn)模式。探索建立多元聯(lián)動(dòng)、多維協(xié)同的流動(dòng)黨員摸排機(jī)制，定期開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”集中排查，采取黨員同步聯(lián)系、黨的組織同步建立、黨的工作同步跟進(jìn)等方法，以常態(tài)化摸排推動(dòng)“小個(gè)專(zhuān)”黨組織動(dòng)態(tài)化組建、規(guī)范化提升。堅(jiān)持“小個(gè)專(zhuān)”延伸到哪里、黨組織就覆蓋到哪里，按照地域相鄰、行業(yè)相近、便于管理原則，采取單獨(dú)組建、片區(qū)聯(lián)建、鏈上合建等方式，夯實(shí)“小個(gè)專(zhuān)”紅色堡壘。

服務(wù)上發(fā)力?！靶€(gè)專(zhuān)”既是基層黨組織的服務(wù)對(duì)象，也是推動(dòng)基層治理的重要力量。樹(shù)立不叫不到、隨叫隨到、服務(wù)周到、說(shuō)到做到的服務(wù)理念，依托行業(yè)協(xié)會(huì)、商圈樓宇等組織載體，建立法律咨詢(xún)窗、糾紛調(diào)解室、助企服務(wù)站等“紅色驛站”，實(shí)打?qū)嵔鉀Q“小個(gè)專(zhuān)”遇到的急難愁盼。常態(tài)化開(kāi)展送政策、送服務(wù)等助企發(fā)展活動(dòng)，積極開(kāi)展“隨手拍”“一鍵報(bào)”等社會(huì)公共監(jiān)督活動(dòng)，多方引導(dǎo)“小個(gè)專(zhuān)”變身基層治理流動(dòng)前哨、服務(wù)先鋒。

（作者單位：深圳市委組織部）

（來(lái)源：中國(guó)組織人事報(bào)）