針對(duì)金融領(lǐng)域?qū)I(yè)壁壘高、腐敗手段隱蔽等特點(diǎn)，河南省焦作市紀(jì)委監(jiān)委日前成立專案組，從辦案人才庫(kù)中抽調(diào)2名有金融領(lǐng)域辦案經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)能手協(xié)助查辦一起某國(guó)有銀行系列腐敗案件。

圍繞提升辦案效率、鍛造執(zhí)紀(jì)執(zhí)法鐵軍，實(shí)現(xiàn)審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，焦作市紀(jì)委監(jiān)委積極整合機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)擁有辦案經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)的人員力量，打造執(zhí)紀(jì)辦案人才庫(kù)。該市紀(jì)委監(jiān)委從嚴(yán)審核甄選，系統(tǒng)梳理工作經(jīng)歷、辦案經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷專業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等要素，形成“辦案領(lǐng)軍人才”“辦案實(shí)戰(zhàn)能手”“辦案儲(chǔ)備人才”三類人才梯次，并明確人才庫(kù)使用申請(qǐng)情形，做到辦案力量合理配置、充分利用。目前，已選拔243名干部進(jìn)入執(zhí)紀(jì)辦案人才庫(kù)。

“我們根據(jù)辦案需求，結(jié)合人才庫(kù)人員專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等方面因素，實(shí)現(xiàn)人員精準(zhǔn)配置，推動(dòng)形成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的良好氛圍。”該市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)人介紹。

為持續(xù)提升相關(guān)領(lǐng)域人才的履職本領(lǐng)，焦作市紀(jì)委監(jiān)委采取案例教學(xué)、跟班輪訓(xùn)、崗位練兵等方式加強(qiáng)對(duì)入庫(kù)人員的教育培養(yǎng)，讓入庫(kù)人員在專業(yè)歷練中得到鍛煉。同時(shí)，注重從嚴(yán)從實(shí)、有進(jìn)有出，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年年初對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行全面梳理，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)人才庫(kù)更新調(diào)整，適時(shí)補(bǔ)充新生力量，實(shí)現(xiàn)人才庫(kù)建設(shè)的良性循環(huán)。（張揚(yáng)、王璐）

來(lái)源：中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)