荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 何婧 通訊員 張識博 蔡宇欣）7月30日，江漢區(qū)第三期“宜商江漢·政企有約月月談”座談會在中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉行，區(qū)委組織部、區(qū)人資局等12家區(qū)直有關(guān)單位與轄區(qū)8家企業(yè)面對面解讀政策、交心談心。

座談會現(xiàn)場。通訊員供圖

此次座談會以“聚焦人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，全面深化改革，推進中國式現(xiàn)代化江漢新實踐”為主題，深入探討如何因地制宜加強人力資源開發(fā)利用，塑造區(qū)域現(xiàn)代化人力資源體系，進一步提升江漢區(qū)引才聚才效能，為加快推進“三個優(yōu)勢轉(zhuǎn)化”，重塑武漢之“重”作出江漢貢獻。

現(xiàn)場觀摩、交流互促。通訊員供圖

活動開始前，與會人員一同前往武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐基地參觀。據(jù)悉，該產(chǎn)業(yè)園始終堅持“大園區(qū)”、“賦能共生”和“融合共享”的發(fā)展理念，打造升級版人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。今年上半年，園區(qū)60家人力資源服務(wù)機構(gòu)營收達到80.75億元，服務(wù)用人單位3萬家次，幫助實現(xiàn)就業(yè)流動27萬人次，為江漢區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人力資源保障。

活動現(xiàn)場，區(qū)直有關(guān)部門重點解讀加快推動“三個優(yōu)勢轉(zhuǎn)化”相關(guān)文件。武漢華中新世紀人才股份有限公司等8名民營企業(yè)代表圍繞主題，結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷交流發(fā)言，從人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型、完善人才評價體系等角度建言獻策，與區(qū)直有關(guān)部門負責(zé)人深入交流，共商對策。

武漢諾姆四達管理咨詢有限公司董事長肖義平提出建議，進一步加快建設(shè)江漢區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略人才力量，因地制宜、因時制宜構(gòu)建各類高質(zhì)量人才評價標準，實現(xiàn)人力資源與區(qū)域發(fā)展相匹配。武漢杜貝特人力資源有限公司總經(jīng)理周全希望能進一步充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線橋梁紐帶作用，搭建起海內(nèi)外高層次人才交流合作平臺，拓展僑資源，打通海外引才聯(lián)絡(luò)堵點。

此外，針對企業(yè)家們的問題，3家區(qū)直有關(guān)部門給予現(xiàn)場回應(yīng)和政策解讀。同時，廣發(fā)銀行武漢分行、浙商銀行武漢分行相關(guān)負責(zé)人現(xiàn)場進行銀行金融產(chǎn)品政策宣講，進一步助力轄區(qū)企業(yè)發(fā)展。

“要強化‘人才是第一資源’理念，在深刻領(lǐng)會人才引領(lǐng)發(fā)展的重要意義中找準目標定位，充分認識人才對城區(qū)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的重要性，進一步樹牢人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷塑造江漢發(fā)展新動能新優(yōu)勢。”會議指出，要強化黨管人才原則，在著力營造近悅遠來的人才發(fā)展環(huán)境中扛牢政治責(zé)任，相關(guān)單位要系統(tǒng)性加強人才工作謀劃，多維度鞏固人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，精細化做好引才聚才服務(wù)，著力把江漢建設(shè)成為人才聚集、人才輩出、人才向往的高地；要強化企業(yè)引才育才主體地位，在推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中打造人才服務(wù)標桿，希望民營企業(yè)切實弘揚創(chuàng)新精神，保持戰(zhàn)略定力，承擔社會責(zé)任，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，樹立愛國敬業(yè)、視野開闊、勇于創(chuàng)新、守法經(jīng)營、回報社會的典范。

座談會現(xiàn)場反應(yīng)熱烈，與會企業(yè)家紛紛表示很榮幸能夠有機會參加此次“宜商江漢 政企有約月月談”座談會，面對面答疑解惑、共商對策。

下一步，江漢區(qū)將一如既往支持民營企業(yè)發(fā)展壯大，精準對接企業(yè)需求，主動靠前服務(wù)，持續(xù)打造高效便捷的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、誠信守諾的社會環(huán)境，真正建立親清的政商關(guān)系，努力推動我區(qū)社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。