荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員鄭成平 余舟）7月17日，在京山市“一站式”勞動保障維權中心調解室，某科技公司當場將22324.18元的工資款打入職工丁某的個人賬戶，至此，一起勞動爭議成功化解。

2023年，京山市在全省率先創(chuàng)建“一站式”勞動保障維權中心，持續(xù)推改革、抓調解、提質效，優(yōu)化勞動保障維權服務，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。在“一站式”勞動保障維權中心，嶄新的智慧仲裁一體機已投入使用。據工作人員介紹，他們還開發(fā)了京山微仲裁小程序，與一體機聯網，實現了手機、網絡和一體機自助咨詢、自助立案、后臺預審和線上調解功能，當事人“足不出戶”即可申請維權。人社、司法、工會、法院等職能部門進駐，涉勞動維權事項實行“一窗受理、一門聯處、一站辦結”，辦案時長壓縮30%以上。將274項人社公共服務事項與“一站式”中心“無縫銜接”，群眾辦事不跑“冤枉路”。

京山市大力推進基層調解組織建設，構建基層調解組織矩陣，做到勞動爭議源頭調解、就近調解、“一站式”調解。目前已在規(guī)模以上企業(yè)建立勞動爭議調解委員會162家，15個鎮(zhèn)（街道）都建立了調解中心，在“一站式”中心建成“人社+工會”裁調對接工作室、勞動人事爭議人民調解委員會，今年成功調解案件63件。據該市勞動人事爭議仲裁機構負責人介紹，該市將于今年10月前，在80%以上規(guī)模以上企業(yè)建立企業(yè)調解委員會，各行（商）業(yè)協會調組織實現“全覆蓋”。

該市還將勞動爭議多元共治納入平安建設考核體系。推行案件繁簡分流，打造快立、快送、快調、快審、快裁、快結“六快”模式，減輕當事人訴累。相關職能部門深度銜接，通過送法上門、集中宣講等形式源頭治理，今年化解風險隱患53個。

據統(tǒng)計，該市今年“一站式”聯調聯處勞動維權案件253件，為勞動者追回經濟損失271.4萬元。