荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 賈早霞）為加強國有企業(yè)領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理水平，6月13日，黃石新興管業(yè)組織召開《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題學習會，紀委書記熊志強主持學習，中層以上管理人員、各工序主管60余人參加。

會議現(xiàn)場。通訊員 供圖

會議圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺背景、處分種類、適用范圍等方面進行了深度解讀，重點學習了《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定的違法行為及其適用的處分章節(jié)。

會議指出，新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《國有企業(yè)管理人員處分條例》共同構(gòu)成了對國有企業(yè)管理人員行為規(guī)范和紀律約束的雙軌制體系，強化了對國有企業(yè)管理人員的紀律要求，反映了國家對國有企業(yè)治理規(guī)范化、法治化的重視。

會議要求，公司上下要以此次學習會為契機，將《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《條例》）與正在開展的黨紀學習教育結(jié)合起來，合力推動《條例》的宣貫和落實；要緊密結(jié)合各自管理職能，原原本本、逐字逐句，認真學習領(lǐng)會，切實加強對《條例》精神內(nèi)核的深刻理解；基層管理人員要緊盯重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將《條例》規(guī)定的各項條款融入到具體工作中，督促廣大黨員干部不斷強化紀律規(guī)矩意識，嚴守底線，不觸紅線。

參會人員紛紛表示，將嚴格對照《條例》，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，不斷改進工作作風，自覺遵規(guī)守紀、依法履職、秉公用權(quán)，積極營造風清氣正的良好氛圍，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的紀律保障。