荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（通訊員 柯雪梅 朱璐曉）近日，黃石新興管業(yè)技術(shù)研發(fā)中心（信息辦-軟件組）的13位90后年輕成員被授予新興鑄管股份2023年度“青年文明號(hào)”榮譽(yù)。

技術(shù)研發(fā)中心。通訊員 供圖

他們年輕、充滿活力，富有創(chuàng)新精神，面對新區(qū)全面建設(shè)和數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)的重大挑戰(zhàn)，他們以先鋒隊(duì)的姿態(tài)，肩負(fù)起引領(lǐng)新興管業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的重任。

他們自主研發(fā)的5個(gè)系統(tǒng)，不僅提升了該公司的智能化水平，更為長遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的動(dòng)力。他們?nèi)缤悄芑D(zhuǎn)型道路上的璀璨星辰，以智慧和汗水書寫著屬于他們的青春華章，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)代青年的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。

奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在自我研發(fā)道路上綻放青春之花

在新區(qū)建設(shè)初期，該公司面臨不能及時(shí)了解能源使用的情況，軟件組臨危受命，經(jīng)過3個(gè)月的努力，采集全廠500余點(diǎn)位的數(shù)據(jù)，成功搭建了數(shù)據(jù)采集平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了全廠一級(jí)、二級(jí)能源計(jì)量全覆蓋，三級(jí)主體工序能源計(jì)量全覆蓋。

這一項(xiàng)目的成功實(shí)施，使公司能源使用和管理部門能夠?qū)崟r(shí)了解能源使用情況，讓調(diào)度人員能夠?qū)崟r(shí)調(diào)度能源，提高了工作效率，為能源調(diào)度插上了數(shù)字化的“翅膀”。

初抵新區(qū)，面對能環(huán)辦緊急提出的環(huán)保監(jiān)測需求，王健挺身而出，迎難而上。他潛心鉆研，一頭扎進(jìn)了技術(shù)的汪洋大海。在接下來的一個(gè)月里，王健幾乎將自己“埋”進(jìn)了浩瀚的技術(shù)文獻(xiàn)和代碼海洋中。

他參考了多款同類軟件的設(shè)計(jì)理念，最終獨(dú)立編寫了近萬行代碼，成功開發(fā)出了環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)。這一系統(tǒng)不僅實(shí)現(xiàn)了對環(huán)保數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析和監(jiān)控，還能通過企業(yè)微信即時(shí)推送警報(bào)，大大提高了環(huán)保工作的效率和準(zhǔn)確性。

這份成績，讓王健堅(jiān)定了創(chuàng)新開發(fā)的道路，也為他在后面門禁系統(tǒng)的開發(fā)中打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2023年，經(jīng)過三個(gè)月的打磨，王健構(gòu)建了一個(gè)與寶信其他系統(tǒng)無縫對接的門禁系統(tǒng)，期間反復(fù)調(diào)試對接了200多次，優(yōu)化了30多項(xiàng)功能細(xì)節(jié)，確保系統(tǒng)不僅能識(shí)別車牌，還能自動(dòng)匹配車輛信息，提高通行效率。

測試階段，王建和組員們完成了20余次需求迭代，修復(fù)了所有已知漏洞，直到系統(tǒng)毫無破綻，順利上線。

攻堅(jiān)克難，在系統(tǒng)運(yùn)維道路上揮灑青春汗水

黃石新興數(shù)字化管控項(xiàng)目自啟動(dòng)以來，軟件組與寶信團(tuán)隊(duì)共同致力于項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施，經(jīng)過大家的不懈努力，2023年12月28日數(shù)字化管控項(xiàng)目成功上線。系統(tǒng)上線后軟件組順利承接14個(gè)專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維工作，展現(xiàn)了高度的專業(yè)性和精細(xì)化管理水平。

當(dāng)寶信團(tuán)隊(duì)撤離后，作為一名黨員的許文馳主動(dòng)承擔(dān)起檢化驗(yàn)系統(tǒng)的運(yùn)維工作。她始終保持積極認(rèn)真的心態(tài)，從需求調(diào)研到系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施再到系統(tǒng)運(yùn)維，始終沖鋒在前。經(jīng)過一個(gè)多月的開發(fā)與調(diào)試，許文馳完成了檢化驗(yàn)標(biāo)樣控樣指標(biāo)維護(hù)、設(shè)備讀取、超標(biāo)預(yù)警提示等功能的開發(fā)。這些功能的優(yōu)化，大大提高了檢化驗(yàn)的管理效率。

無論是工作日還是節(jié)假日，許文馳都保持24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備解決用戶提出的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，她每月平均處理用戶問題60次，每次響應(yīng)時(shí)間不超過30分鐘。這種高效的響應(yīng)速度，得到了現(xiàn)場工作人員的廣泛認(rèn)可和贊賞。在許文馳的運(yùn)維下，用戶滿意度得到了顯著提升，從之前的80%提升到了現(xiàn)在的95%。

這位年輕的運(yùn)維工程師，以其不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí)，迅速從“業(yè)務(wù)小白”成長為檢化驗(yàn)系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維的主力軍，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

團(tuán)結(jié)協(xié)作，在智能制造道路上共享青春之果

在數(shù)字化管控項(xiàng)目上線后的3個(gè)月里，軟件組展現(xiàn)出了卓越的工作表現(xiàn)，他們以月均解決問題400項(xiàng)的效率，確保了系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，期間未發(fā)生重大生產(chǎn)影響事故。

其中，楊蕾作為鐵區(qū)MES系統(tǒng)的開發(fā)與運(yùn)維保障工作的主要負(fù)責(zé)人，始終堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。他深知一個(gè)穩(wěn)定、高效的MES系統(tǒng)對于整個(gè)生產(chǎn)流程的重要性，因此嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升技能水平。

在為期三個(gè)月的緊張開發(fā)過程中，楊蕾和團(tuán)隊(duì)像搭積木一樣，反復(fù)調(diào)試對接數(shù)百次系統(tǒng)模塊，并積極深入現(xiàn)場了解問題，尋找最佳解決方案。通過不斷嘗試，團(tuán)隊(duì)逐步完善系統(tǒng)，使得物料進(jìn)廠業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)速度大幅提升，物料使用效率顯著改善。

在測試階段，楊蕾和團(tuán)隊(duì)接受了來自多個(gè)部門多位同事的意見反饋，這些意見為楊蕾和團(tuán)隊(duì)提供了寶貴的研究方向。他們進(jìn)行了精心分析和討論，經(jīng)過多次需求迭代，成功修復(fù)了所有已知問題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

百舸爭流千帆競，攻堅(jiān)克難奮者先。黃石新興青年職工們將秉承堅(jiān)定的信念和昂揚(yáng)的斗志，以“挺膺”之姿“燃”動(dòng)青春，不斷錘煉自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)，將“奮斗號(hào)角”嘹亮吹響，為公司智能化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)青春力量。