荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 馮芳）面對(duì)新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，如何更好地發(fā)揮審計(jì)職能作用？筆者1日從黃石港區(qū)審計(jì)局獲悉，該局通過(guò)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高法治意識(shí)、規(guī)范審計(jì)流程和加強(qiáng)問(wèn)題整改五項(xiàng)舉措，著力發(fā)揮審計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，突出“治已病”“防未病”的建設(shè)性作用。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)審計(jì)工作全過(guò)程

黨的領(lǐng)導(dǎo)是審計(jì)工作的壓艙石。

為激發(fā)黨建活力，調(diào)動(dòng)黨員干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，黃石港區(qū)審計(jì)局以黨建引領(lǐng)審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。要求黨員干部利用支部主題黨日、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等線上線下學(xué)習(xí)平臺(tái)，學(xué)習(xí)政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等，樹(shù)牢理想信念，增強(qiáng)黨性意識(shí)。

同時(shí)，該局教育引導(dǎo)審計(jì)干部要保持客觀公正的工作立場(chǎng)，踐行腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，始終保持對(duì)審計(jì)事業(yè)的忠誠(chéng)和對(duì)審計(jì)職業(yè)的操守。嚴(yán)格遵守審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和“四嚴(yán)禁”工作要求，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)審計(jì)隊(duì)伍

新形勢(shì)下，審計(jì)人員遇到的“陌生領(lǐng)域”越來(lái)越多，靠過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和思維干，不但方式不對(duì)，甚至方向可能也不對(duì)，這就迫切的需要積極打造學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)。

為此，該局堅(jiān)持把培育人才作為審計(jì)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要系統(tǒng)工作，打造信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍，不斷提升審計(jì)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，對(duì)不同審計(jì)人員的特點(diǎn)有針對(duì)性的進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)。

如，讓審計(jì)干部去上一級(jí)審計(jì)部門(mén)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，通過(guò)以審代訓(xùn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，完善換崗交流學(xué)習(xí)機(jī)制，提高審計(jì)干部綜合素質(zhì)。堅(jiān)持集中學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持在審計(jì)一線錘煉干部過(guò)硬本領(lǐng)，從而不斷提高干部隊(duì)伍能查、能說(shuō)、能寫(xiě)能力，不斷適應(yīng)新時(shí)代審計(jì)工作新要求。

提高法治意識(shí)，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督合力

高質(zhì)量的審計(jì)工作，同樣離不開(kāi)法治意識(shí)的強(qiáng)力保障。

一方面，該局把法治培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，持續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，包括國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員，講解法律方面的知識(shí)，為審計(jì)人員解讀相關(guān)的法律法規(guī)，使全體審計(jì)人員懂得了依法行政的重要意義，明白了在審計(jì)工作中怎樣做到依法行政。

另一方面，該局持續(xù)推動(dòng)各種資源共享，實(shí)行審計(jì)人力、技術(shù)資源在不同專(zhuān)業(yè)、不同項(xiàng)目、不同層級(jí)之間的優(yōu)化配置；推進(jìn)多種專(zhuān)業(yè)審計(jì)相互融合、多種審計(jì)方式協(xié)調(diào)互補(bǔ)，加強(qiáng)審計(jì)外部資源整合，找準(zhǔn)審計(jì)發(fā)力點(diǎn)，有效整合社會(huì)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)資源，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督合力。

規(guī)范審計(jì)流程，提升審計(jì)質(zhì)量

項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施過(guò)程是審計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。如何規(guī)范審計(jì)流程？

一是及時(shí)跟蹤項(xiàng)目推進(jìn)情況，確保按時(shí)完成項(xiàng)目計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)“兩統(tǒng)籌”精神，著力在項(xiàng)目統(tǒng)籌、人員統(tǒng)派、任務(wù)統(tǒng)分上做文章。在確保完成年度審計(jì)項(xiàng)目的前提下，以優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)謀劃實(shí)施好每一個(gè)項(xiàng)目，帶動(dòng)審計(jì)工作質(zhì)量全面提升。

二是認(rèn)真編制審計(jì)實(shí)施方案并抓好貫徹執(zhí)行，積極運(yùn)用數(shù)字化審計(jì)模式，合理確定審計(jì)重點(diǎn)，對(duì)問(wèn)題線索進(jìn)行重點(diǎn)核查取證，審計(jì)取證方法要執(zhí)行到位，嚴(yán)格按照審計(jì)流程開(kāi)展審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)證據(jù)的復(fù)核和審理，有效防范、控制、降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

三是創(chuàng)新審計(jì)模式，充分運(yùn)用數(shù)字化審計(jì)模式,推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)與非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)相結(jié)合，以財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為主體，采取融合式、嵌入式、“1+N”等項(xiàng)目管理方式,推動(dòng)深度融合,做到“一審多項(xiàng)”“一審多果”“一果多用”。

加強(qiáng)問(wèn)題整改，推進(jìn)標(biāo)本兼治

審計(jì)的目的就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，促使整改糾正。為此，審計(jì)機(jī)關(guān)要對(duì)審計(jì)查出的問(wèn)題形成問(wèn)題清單，對(duì)審計(jì)查出的問(wèn)題，不能簡(jiǎn)單就事論事，關(guān)鍵是要舉一反三、推進(jìn)標(biāo)本兼治。

對(duì)具有普遍性、傾向性和苗頭性的問(wèn)題，要深入研究問(wèn)題的特點(diǎn)、規(guī)律和趨勢(shì)，分析可能存在的體制性障礙、機(jī)制性缺陷、制度性漏洞等原因，及時(shí)通報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性和苗頭性問(wèn)題清單，對(duì)于能夠即刻整改的，要提出明確、具體、可操作、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的整改意見(jiàn)，實(shí)施整改跟蹤，督促相關(guān)單位進(jìn)行整改；對(duì)于涉及相關(guān)政策不完善不能即刻整改的，可以提出完善制度的意見(jiàn)建議，督促有關(guān)單位研究改進(jìn)，同時(shí)對(duì)審計(jì)整改不及時(shí)、不徹底的單位及時(shí)提醒。

此外，該局將審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢、追責(zé)問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)，將整改情況作為考核、任免、獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考，推動(dòng)建立健全審計(jì)整改約談和責(zé)任追究機(jī)制。組織編制了《審計(jì)發(fā)現(xiàn)常見(jiàn)問(wèn)題及解答資料匯編》，引導(dǎo)各部門(mén)規(guī)范操作，切實(shí)為黃石港區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展精準(zhǔn)“排雷”、清障護(hù)航。