荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者趙秀琳 通訊員陳瑩、董洪州）今年以來，湖北省地質(zhì)局堅持大抓基層的鮮明導向，扎實開展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動，以“大學習、大調(diào)研、大比武”為抓手，全面提升黨建工作水平。

舉辦2022年度全局青年干部人才培訓班

大學習，讓理想信念“強起來”

持續(xù)強化理論武裝。湖北省地質(zhì)局采取中心組示范領(lǐng)學、主題黨日集中學、線上線下平臺學、激勵黨員自主學等多種形式，組織黨員干部收聽收看黨的二十大開幕會，及時跟進學習習近平總書記考察湖北重要講話、給山東省地礦局第六地質(zhì)大隊全體地質(zhì)工作者的回信精神，引導廣大黨員干部深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，牢記習近平總書記的殷殷囑托，勇?lián)刭|(zhì)報國的使命擔當，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

切實加強教育培訓。湖北省地質(zhì)局推進學習型組織建設(shè)，開展“深入學習貫徹習近平總書記重要講話、省第十二次黨代會精神”系列培訓，先后組織了1個隊處級干部專題培訓班，5個重要工作機制培訓班，1個青年干部人才培訓班、1個群團骨干培訓班和25個局屬單位專題讀書班，累計培訓5000余人次。堅持黨建引領(lǐng)促先行，圍繞思想先行、工作先行、能力先行，推動認識再深化、重點再明確、學研再加力，形成了省地質(zhì)局貫徹落實省第十二次黨代會重點任務28條具體措施，勇當先行軍、建功先行區(qū)。

著力提升業(yè)務能力。強化問題導向、效果導向，針對基層黨務工作中存在的“拿不準”“吃不透”等問題，湖北省地質(zhì)局以“小切口”入手，常態(tài)化舉辦基層黨建實務微講座15期，邀請基層優(yōu)秀黨務干部以微黨課的形式分享日常工作中的做法、經(jīng)驗和心得，提升基層黨務干部實操能力和水平。堅持以考促學，建立完善基層黨建應知應會考試題庫，結(jié)合日常調(diào)研檢查、集中學習培訓等形式，每年組織開展1次基層黨建業(yè)務測試，確保黨支部書記做到“五個一口清”，黨務干部“政治強、政策通、業(yè)務精”。

大調(diào)研，讓黨建工作“實起來”

深化“一聯(lián)五進”，廣泛開展“共同締造”活動。湖北省地質(zhì)局以“一聯(lián)五進”為載體，深入基層縣（市、區(qū)）聯(lián)系走訪調(diào)研，組織黨員干部進社區(qū)（村）、進企業(yè)、進科研平臺、進項目、進基地，推動下基層察民情解民憂暖民心活動走深走實。先后與省直相關(guān)廳局聯(lián)合印發(fā)10個“+地質(zhì)”政策性文件，向各級政府及社會公眾提供38條203項無償技術(shù)服務；積極對接各縣（市、區(qū)），打造20個“整縣推進”地質(zhì)工作示范樣板；助力基層社會治理，發(fā)動黨員干部下沉社區(qū)服務累計8500余人次，在對口聯(lián)系社區(qū)成立“黨員暖心小組”20個，開展“一對一”暖心結(jié)對認親，幫扶老黨員、困難群眾百余名。

深化“走聯(lián)優(yōu)、督服調(diào)”活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風強服務優(yōu)環(huán)境。局黨委出臺《省地質(zhì)局持續(xù)深化“放管服”改革、轉(zhuǎn)作風強服務優(yōu)環(huán)境工作15項安排》，強化分類指導，優(yōu)化內(nèi)部治理，提升服務質(zhì)效，激發(fā)基層主體活力。局黨委成員帶頭深入對接市（州）黨委政府及其工作部門，機關(guān)處室強化溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助基層單位解決改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題；機關(guān)干部到項目一線蹲點服務，與職工同吃、同住、同勞動。今年以來，局黨委成員聯(lián)系整縣推進示范縣（市、區(qū)）6個，帶動局屬單位拜訪縣（市區(qū)）75個，新簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議16份，為基層職工群眾解決實際問題160余個。

湖北省地質(zhì)局駐村工作隊組織帶領(lǐng)群眾引水抗旱共同締造美麗鄉(xiāng)村

深化“人人都是駐村工作隊員”活動，為鄉(xiāng)村振興賦能添彩。把駐點幫扶村作為基層黨建聯(lián)系點，先后組織38名黨員干部深入竹山縣溢水鎮(zhèn)何家灣村蹲點服務、積極建言獻策；發(fā)揮地質(zhì)技術(shù)優(yōu)勢，建成全省首家“地質(zhì)+數(shù)字鄉(xiāng)村”智慧平臺，打造數(shù)字化、智能化、可視化、便民化的數(shù)字鄉(xiāng)村樣板。應對干旱少雨天氣，局駐村工作隊同當?shù)?00余名群眾一道引水抗旱，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，挖出一條1500米的管槽，引出了一眼共同締造的“同心泉”；地質(zhì)三大隊、四大隊、七大隊等單位自籌資金找水打井，有效解決了多地安全飲水問題，惠及群眾上萬人。

大比武，讓先進典型“亮起來”

比先進。湖北省地質(zhì)局持續(xù)開展“雙比雙爭雙建”活動，引導和激勵全局黨支部和廣大黨員立足崗位比政治、比本領(lǐng)，爭創(chuàng)紅旗支部、爭當黨員先鋒，建功支部、建功地質(zhì)。堅持每季度開展全局“十佳黨員先鋒”評選表彰，在局門戶網(wǎng)站、微信公眾號宣傳個人先進事跡、展播個人風采，充分發(fā)揮黨員先進模范作用。積極創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展“黨建工作先進單位”“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作，局連續(xù)多次被評為省直機關(guān)“黨建工作先進單位”，6個基層黨支部被表彰為省直機關(guān)“紅旗黨支部”。

比創(chuàng)新。開展“喜迎二十大·優(yōu)秀黨務干部的得意之作”主題演講暨經(jīng)驗交流活動，全方位介紹各自在工作中的創(chuàng)新做法、特色亮點和典型案例，用小故事說明大道理，以小創(chuàng)造激發(fā)大智慧。定期推出《黨建工作動態(tài)》，及時挖掘黨建工作中好經(jīng)驗、好做法，不斷推動工作理念創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新。開展局屬單位黨建工作互學互評活動，引導基層黨組織學經(jīng)驗、補短板、促提升，形成了一批可復制、可推廣的優(yōu)秀基層黨建工作成果。

舉辦“喜迎二十大·優(yōu)秀黨務干部的得意之作”主題演講

比成效。圍繞“組織設(shè)置是否合理、支部換屆是否及時、班子隊伍是否健全、組織生活是否扎實、教育管理是否嚴格、制度機制是否健全、活動陣地是否標準、支部臺賬是否規(guī)范、工作保障是否有力、工作成效是否明顯”十個方面，湖北省地質(zhì)局實施全領(lǐng)域、全流程、全方位的起底排查工作，摸清工作現(xiàn)狀，加強問題整改。從局屬單位抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨務干部，開展全覆蓋交叉檢查，促進基層黨務干部相互學習借鑒、共同提高。